美空军装备司令部机构改革述评

美国空军装备司令部在国防预算缩减的背景下进行了机构改革。通过机构精简合并、裁减文职人员等措施提高了部门绩效。借鉴美军这一做法,推进我军装备体制改革,可以建立全寿命周期管理中心和武器装备系统信息中心,加强对武器装备系统的横向管理。     

深化改革增动力 自主创新提能力——中国电子科技集团第二十四研究所改革发展纪实

中国电子科技集团公司第二十四研究所是一个有40多年历史的国家骨干研究所,也是我国模拟集成电路专业研究所。＂十一五＂以来,二十四所认真践行科学发展观,坚持以人为本,以发展为第一要务,干部职工思想统一、力量凝聚,各项工作取得了长足进步,     

德国终止普遍兵役制

军队改革是德国社会讨论多年的’焦点问题,在2010年即将结束时,德国政府终于批准了由国防部长古腾贝格提出的军队改革计划,为问题的讨论暂时画上了一个休止符。根据该计划,从2011年7月1日开始,德国国防军将停止已经实行了50多年的普遍兵役制,代之以合同兵役制,同时国防军官兵数量也将得到削减。目前．德军拥有25万名官兵,而至改革完成时,该数字将降至18万,其中的17万人将为合同兵,剩下的l万人将为志愿兵。     

住房难困扰俄军新一轮改革

自苏联解体后,俄军遭受到长期住房困难和低工资水平的困扰,士气低下。梅普组合执政以来,俄政府试图开展自二战以来最雄心勃勃的武装力量重组计划,重振俄罗斯昔日“熊”风。但改革总会遇到阻力,此次俄军最新一轮军事改革也遭遇到了强烈的抵制：克里姆林宫一批高级军官集体辞职、舆论痛批改革措施、要求国防部长谢尔久科夫下台的声音不断、大批民众和退役军人在各地游行示威……而高涨的抗议呼声中,最需要迫切解决的莫过于俄罗斯军官的住房难问题。     

也谈军队预算外经费管理改革

预算外经费收入规模的不断扩大,为弥补军费不足、促进各项事业任务的完成起到了一定的作用,但同时管理松懈、资金分散、使用随意等问题在一些部队也较为严重。管好、用好预算外经费,应引起高度重视。当前加强预算外经费管理,一方面,要完善相关法规制度,健全管理机构;另一方面,要加快推行成本会计核算,组织开发预算外经费管理信息系统,完善提成奖励办法。     

让医学闪耀人文的光芒——对话《医院文化管理——中国医院改革中的文化思考》作者王桦上校

他对学界说:医院文化是一个独立的文化体系,不归属于企业文化的范畴;他对医疗界说:胡主席提出的"高尚医德和高超医术"是医务人员的核心价值观,是医院文化的核心和支柱;他对军队医院说:为兵服务一定要有实在管用的"硬杠杠";他对年轻医务人员说:千万不能丢掉人文精神,丢掉人文精神,就不是"人"的医学了。     

抓好反腐倡廉工作 稳步推进体制编制调整改革

胡主席深刻指出,深化国防和军队改革,保持稳定是前提。体制编制调整改革准备和实施期间,确保部队稳定有序,始终是各级的政治任务和头等大事。要实现这一目标,必须把反腐倡廉作为一项重要的基础性和关键性工作抓紧抓好。     

外军装备需求生成与管理制度改革

近年来,以美军为首的外军纷纷进行装备需求革命,通过突出联合作战装备能力建设、建立＂自上而下＂的需求生成模式、按照装备作战能力领域管理需求、建立规范的装备需求管理运行程序等措施,确保装备需求开发与管理始终满足作战要求。我军装备需求生成与管理制度建设应充分借鉴外军经验,从组织体系构建、需求生成与管理模式构建、运行程序设计、作战部门作用的发挥、与采办的关联性,以及法规建设六个方面进行改革。     

牢记企业使命 筑牢发展根基——兵团第三汽车运输公司改革发展掠影

兵团第三汽车运输公司隶属农三师,是一家历经60多年风雨的道路运输企业,具有道路货物运输三级资质。目前,公司主要经营客货运输、零散货运、货运站(场)、汽车维修检测、驾驶员培训、商贸市场、物业管理、果     

关于武警院校计算机课程改革的思考

现阶段武警院校计算机教育方面存在着教与学、学与用相脱节等诸多问题,解决这些问题的一条途径是加强计算机课程与其他专业课程的有机整合,即将计算机看成其他各类学科的有机组成部分,在学习其他各专业课的同时加强对计算机的操作和使用能力,并在学习计算机知识的同时增强对其他课程的理解和应用。