认真贯彻十六届五中全会精神大力加强国防和军队建设

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(以下简称《建议》),从实现全面建设小康社会目标和维护国家安全的战略全局出发,对未来五年国防和军队建设做出了全面部署,进一步明确了国防和军队建设的方针、指导思想、目标任务和要求。我们必须下大力学习好、领会好、贯彻好《建议》,全面落实党中央的部署和要求,确保“十一五”期间国防和军队现代化水平再上一个新台阶。一、全面贯彻科学发展观,促进国防建设与经济建设协调发展《建议》全面贯彻科学发展观,部署了“加强国防和军队建设”的战略任务,明确了“坚持国防建设与…     

国防科技工业实施人才战略之我见

在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…     

绿在银光

经过半个世纪几代人的努力,中国兵器工业甘肃银光化工集团有限公司在腾格里沙漠南缘的半沙漠化地带,植树310万株,创建林地面积4810亩,形成了春季鲜花烂漫、夏季树木成荫、秋季硕果累累、冬季绿意凸现的安全和谐园林化企业。银光集团在注重生产经营和发展的过程中,着力建设和绿化自己的家园。建厂初期,银光集团即成立了一支专业的绿化队伍,拉开了绿化工作的序幕。绿化人员首先选择了种植杨树和果树,由于恶劣的气候环境,加之周边地区大多是砂岩,树木成活率很低。凭着争天斗地的魄力和韧性,银光集团绿化人员集思广益,不断摸索,在上世纪80年代采…     

空域频域不确定条件下电磁探测卫星规划方法研究

电磁探测卫星对区域目标的覆盖搜索在反恐及海上搜救等领域发挥着重要作用.针对电磁探测卫星区域搜索任务中存在的空域频域不确定性,构建了电磁探测卫星区域搜索问题(EDSASP)中不确定因素的量化描述模型及决策要素模型,提出了基于贝叶斯决策的电磁卫星任务规划方法,并以信息探测收益和前端截获收益为优化目标,建立了空域频域不确定条...     

情系部队倾热血 运河唱响双拥歌——河北省沧州市运河区开展双拥工作纪实

近年来,河北省沧州市运河区开展的双拥活动令人目不暇接。作为双拥工作的一部分,双拥活动的频繁开展,从一个侧面见证了运河区的双拥成果。在运河区委、区政府领导的关心指导下,《运河区双拥创建工作规划》、《运河区拥军优属若干规定》、《运河区培养开展使用退伍军人两用人才工作规划》、《运河区军人抚恤优待实施细则》、《运河区1—6级伤残军人医疗费管理办法》和《运河区重点优抚对象医疗保障暂行办法》等一系列政策文件相继出炉,运河区"双拥工作"制度化、     

关于Smarandache序列Pd（n）和qd（n）的均值估计

对任意正整数n,Pd（n）定义为n的所有正因子的乘积,gd（n）定义为n的所有小于n的正因子的乘积。若n=p1^a1p2^a2…px^as是n的标准分解式,算数函数Ω（n）=a1＋a2＋…＋as。用解析的方法研究关于Smarandache序列Pd（n）、qd（n）与Q（n）的混合均值,并给出两个较好的渐近公式。     

舰艇编队导弹航路规划仿真系统设计与实现

通过分析火力分配、区域划分、航路规划三者的关系,提出了舰艇编队导弹航路规划三位一体战术决策的思想.设计了一个以此为背景,基于高层体系结构(HLA)的可扩展、开放式仿真体系结构.依据HLA/RTI规范,设计开发了仿真联邦的联邦/仿真对象模型.基于系统的离散事件仿真特征,采用事件调度的仿真策略,利用Petri网建立了系统的...     

某型反坦克导弹连兵力机动展开优化问题

依据反坦克导弹分队在反装甲作战中的具体任务和作战特点,运用数学规划理论,对某型反坦克导弹兵力展开方案优化问题进行研究,对辅助提高指挥员决策水平,发扬反坦克导弹火力具有重要意义.     

不完全信息下战斗机综合作战效能评估方法

为了处理评估过程中的不完全信息,将偏好规划理论引入到战斗机作战效能评估研究中,在RICH方法基础上,提出了一种不完全信息下战斗机综合作战效能评估方法.并将RICH法使用范围进行拓展,讨论了更适合效能评估的多层值树的RICH法使用问题.最后,通过一个效能评估仿真示例对方法进行了验证.结果表明,该效能评估方法在不完全信息条...     

面向装备维修小组的交叉培训策略

面向装备维修小组的交叉培训策略制定的问题.交叉培训策略可以看成是决定员工与技术分配的一系列规则.提出了一个两阶段优化模型,第一阶段模型最小化交叉培训的员工数量,第二阶段模型是最大化的员工满意度.根据第二阶段模型的特点,采用两层方法将第二阶段的0-1分式规划转化为混合0-1线性规划.采用CPLEX求解第一阶段模型和转化后...