改革创新促贵航精工快速发展

贵州航天精工制造有限公司是按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)等文件精神要求,利用破产企业     

人才为本 圆梦兵工

北重集团坚持以人才队伍培育所焕发出的正能量,践行了“自主创新,重点跨越,引领未来”的科技创新发展理念,加速推进了实现又好又快发展的步伐 中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司（简称北重集团）按照建设高科技、国际化兵器工业的总要求,大力实施“人才优先发展”战略,     

看点

正禁用打车软件引热议自3月1日起,上海市交通运输和港口管理局作出决定,早晚高峰时段,出租汽车严禁使用"打车软件"提供约车服务。决定的出台引发热议,媒体评论,缓解打车难,最简单的办法,是增加"上路出租车"的数量,而不是让打车软件成为管制之下"打车难"的"替罪羊"。"城市安全感工资"引热议近日,一条名为"全国各大城市安全感工资标准"的微博引起网友热议,在榜单所列的13个城市中,南京以5980元的工资排名第10,而苏州以7320元的工资排名第7。榜单一出,不少网友都留言表示自己"拖了后腿""没有安全感"。有社会学人士     

随军求职的尴尬事

李连长的爱人办理随军手续后,被驻地一家科技公司聘为软件开发工程师。公司人力资源部田经理告诉她:"试用期为三个月,月薪6000元;试用期满即签订劳动合同,月薪涨至1.2万元。"尽管觉得试用期工资与自己的能力相距甚远,但在田经理一番"公司急需像她这种软件开发人才,只要试用期间无重大失误,期满就签订五年劳动合同"的劝说下,李军嫂最终在没办任何手续的情况下人了职。上班后,李军嫂带着技术员小吴一起做软件开发,     

在探索中前进 在开拓中腾飞——农三师图木舒克市前海棉业集团总公司

农三师图木舒克市前海棉业集团总公司是经济体制改革不断深入,企业改制日趋完善的基础上发展壮大起来的,公司本着“先做强后做大”的原则,进行了资源的优化整合。集人才优势,奖金优势,产业优势,信息优势,规模优势为一体,不断扩大经营规模,迅速步入了持续成长、良性发展的轨道,成为农三师商贸流通行业中的主要支柱型企业,具有强大的综合实力和发展前景。     

凸显四大战略企图——印度海军出访亚太五国并军演

印度海军的一支远征舰队将兵分两路走访东南亚、东亚和东北亚五国。这是印度海军有史以来最大规模的海上远征,动作之大、意义之深令人瞩目。那么,印度海军此行的意义何在?战略企图如何?走访亚太五国联合演武 2004年10月14日,印度海军东部舰队的5艘大型战舰对亚太五国——日本、印度尼西亚、韩国、菲律宾和越南展开了为期45天的港口访问及联合演习。印度海军司令部称,这支规模庞大的远征舰队由2艘“拉吉普特”级导弹驱逐舰“兰吉特”号和“拉维吉”号、“戈达瓦利”号护卫舰、“苏卡亚”号海岸巡逻舰和“卡奇”号     

全景扫描：日本海上军事力量（7）——日本海军军事基地港口部署

主要基地港口 日本海军重要的基地和港口有横须贺、佐世保、吴港、舞鹤、那霸、大凑以及中城湾这7处,其中许多基地为日美双方共同使用。     

国企主辅分离改制分流的难点及对策

中央、国务院提出的鼓励有条件的国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制政策对国有企业来说是一次历史机遇,有利于加快企业发展,促进企业资产结构、组织结构、人员结构的优化,对实现企业精干壮大主业、放开搞活辅业、促进国有企业改革和发展具有积极作用。然而,国有企业的主辅分离改制分流是一项法律和政策性很强的工作,不仅涉及企业的资产处置、职工的劳动关系、辅业的改制问题、改制方案及报批程序问题,而且,还涉及企业的稳定及职工的心理承受能力。一、主辅分离改制分流的难点制约国有企业发展的一些深层次的矛盾是历史形成的,要解决这些…     

越南主要港口及海军基地

越南是一个传统的陆军大国,从东盟10国的范围内来看,其海军力量要远远逊色于东南亚第一军事大国马来西亚,也远不如东南亚第一大国印度尼西亚以及东南亚传统的军事强国新加坡、泰国等国,不过又要强于菲律宾、柬埔寨以及文莱这样的军事弱国和小国。     

《出入境边防检查港口业务工作规范（试行）》中中国籍船员出入境检查手续之我见

本文对今年下发试行的《出入境边防检查港口业务工作规范(试行)》中中国藉船员乘本人服务船舶出入境检查手续办理提出质疑,结合业务工作实际阐述了自己的见解。