新形势下“兵难带”的症结及对策

“兵难带”的问题表象上虽然表现在“兵”身上 ,但主要根子还在于干部。因为干部始终是管理教育的主体 ,如果干部对战士的根本态度不端正 ,自身形象差 ,管理能力弱、水平低 ,爱兵、知兵、带兵的“功夫”不到家 ,就很难适应新形势发展的需要 ,也就很难真正管好部队、带好兵。这就是“兵难带”的根本症结所在。因此 ,要解决“兵难带”的问题 ,就必须从抓干部入手。一、干部要取得战士的信任和爱戴 ,必须加强自身修养新形势下战士看重的是干部的党性修养、德才学识等个人素质。为此 ,一要认真学习革命理论 ,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世…     

缘何只“挂帅”不“出征”？

时 下 ,在一些部队 ,不论搞什么活动 ,都要成立各种各样的领导小组、办公室之类的临时组织 ,且要部队首长亲自“挂帅” ,而首长往往又因各种各样的原因不能出席或带头 ,就造成了一种“只挂帅 ,不出征”的奇怪现象。此类“只挂帅 ,不出征”现象给部队建设造成的负面影响不容忽视 ,归纳起来主要有以下几点 :(一 )分散了领导的精力。首长是部队各项决策的核心 ,对整个部队负有重要的领导责任 ,他们的身份和地位决定了他们所做的工作必须是围绕部队的中心工作 ,解决带根本性、原则性的问题。而时下各式各样的临时组织 ,按照层次领导的原则 ,有的…     

从《建国大业》看韩三平的经济图腾

本刊登载韩三平这样电影界的风云人物,似乎有些风马牛不相及。但众所周知的是,《建国大业》一公映,带给人的冲击和启示却不仅仅限于电影本身了,特别是当你看到有如此多的年轻人趋之若鹜的涌向电影场,一改往日革命电影与他们的距离,你会由衷地感到,一个轰动的文化现象,起因是多方面的。     

军营内的迷信现象应当破除

官兵的迷信现象大致可以归纳为以下几种类型：一是避邪消灾型。一些青年官兵受家庭、驻地等因素的影响,对所谓“男戴观音女戴佛”能消灾避邪迷信不疑,把这些金银玉佩等护身饰物或挂在脖上或系在腰间,以求得神佛护佑。二是图个吉利型。     

PLC控制的恒压供水系统

在我国,节电节水的潜力非常大。我国是一个发展中国家,比之发达国家,我国的水电浪费现象是十分惊人的。因此,提高我国供电供水系统的科技水平就成为了一个十分重要的课题。本文主要针对当前供水系统中存在的自动化程度不高、能耗严重、可靠性低的缺点加以研究,开发出一种新型的并在这三个方面都有所提高的PLC控制的恒压供水系统。     

你心理饱和了吗?

现代人常说心理压力大,很压抑,所以总是需要发泄,其实这是因为人们的心理饱和了。心理饱和现象在生活中几乎随处可见,多为负面效应。比如,老师布置     

科学历史地看待社会主义制度下的剥削现象——对温州私营经济的调查与思考

为认真落实江泽民同志在党的十五届六中全会上提出的加强对重大理论问题研究的要求,不久前,国防大学邓小平理论研究中心和浙江省军区政治部组成联合课题组,在对温州地区进行实地调查的基础上,形成了《科学历史地看待社会主义制度下的剥削现象》的调查报告。中宣部领导对此报告给予了肯定。现刊登于此,供读者参考。今年是调查研究年,本刊将陆续刊登对现实问题研究的调查报告。     

核爆感生闪电现象及其对光电途径探测核爆的影响

简介了大当量海面核爆（热核爆炸）感生闪电现象及其主要特征,阐释了该闪电之成因：系由NEMP激励而生,除由普通陆地表面核爆瞬发γ射线之康普顿电流所生NEMP的作用外,热核爆炸中子之感生放射性所生的次级γ射线（主要是热中子俘获辐射γ－先是地面俘获辐射γ,后是空气俘获辐射以及海面弹性反冲中子之空气俘获辐射γ）的康普顿电流和海洋环境都起着不可或缺的作用（后者主要通过造成有利于闪电形成之微妙的空气电化学特性,其大量^1H核做为良好的中子慢化剂,也通过加速中子慢化成热中子过程增大了中子与环境介质发生俘获辐射反应之概率,从而更凸显了热核爆炸中子的作用）。还简要讨论了该闪电对光电途径探测核爆（包括地基探测和卫星探测近地核爆）的不利影响及其消除措施。     

刍议“求真务实”

求真务实是我们党的优良传统,近一个世纪以来,我们党一直在讲、一直在抓。毛主席说:"实事求是"、"没有调查研究,就没有发言权!"邓小平同志     

完善财务监督机制之举措

财务监督对于保证军队财务活动正常运转、合理有效使用经费具有重要作用。近年来,随着各级党委向管理要效益,军队财务工作监督职能作用明显加强。但仍有一些单位在财务监督实践中,依法监督、按程序办事不够严格,存在不敢对上监督、放松同级监督、难以对下监督的现象。其主要原因：一是财务监督的职能不够明晰。目前,财务监督、审计监督、行政监督都有监督权,但各监督主体之间职责分工不明确,职能关系没有完全分清理顺,难以形成相互监督、相互制约、相互促进的工作格局。如在检查计划上不能相互衔接,工作信息上不能相互共享,检查结论上不能相互利用,造成不必要的人力、财力和时间的浪费,使得监督成本提高,监督效率降低。二是财务监督的效果有待强化。对经济行为发生的真实性难以判断,发票弄虚作假现象时有发生;财务检查属于事后监督,监督效果不明显;缺乏有效的考评标准,难以对监督效果进行科学量化评估。