新常态下中国电子的转型 创新与改革

新常态绝不只是增速降了几个百分点,转入新常态也绝不只是一年两年的调整,而是结构性、长期性的调整。这对于中国经济发展如此,对于中国电子亦是如此当前,我国经济发展全面进入速度变化、结构优化、动力转化三位一体的新常态,认识新常态、适应新常态并引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。作为电子信息领域的央企,中国电子面对愈演愈烈的     

贵州省凯里军分区改进民兵训练激励机制 人人争当“进步之星”

“5公里越野终于跑出了满分,超越自我的滋味真过瘾!”6月9日上午,贵州省丹寨县民兵应急分队队员何俊看见自己的照片登上了“进步之星”光荣榜,心中感慨不已。今年以来,凯里军分区及所属16个县（市）人武部结合民兵队伍特点,改进民兵训练激励机制,收到良好效果。     

对完善军校学员荣誉制度的思考

崇尚荣誉、激发斗志,是践行当代革命军人核心价值观的重要组成部分。贯彻落实军队人才规划纲要精神,努力锻造能打仗、打胜仗的新型军事人才,军队院校作为军事人才培养的母港,构建、完善和发展军校学员荣誉激励机制,不断激发官兵投身军队的光荣感,是一项重大而紧迫的现实课题。     

院校在自评建设激励机制构建中需要把握的几个“度”

以管理心理学和教育心理学基本激励原理为依据，提出院校在构建自评建设激励机制的过程中，需要把握好动机激起、奖惩措施和绩效反馈的程度，才有可能使激励机制具有最高的有效性。