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一、激发政治机关内在动力,必须坚定献身政治工作事业的崇高志向。坚定政治机关干部忠诚、热爱和献身党的政治工作事业的崇高志向,是新形势下政治机关建设的首要内容。(一)在深化对“生命线”地位作用的认识中坚定献身政治工作事业的志向。新的历史条件下国际国内政治斗争形势错综复杂,各种思想文化相互激荡,思想领域的矛盾和斗争异常激烈,政治机关的任务更加艰巨繁重,地位越来越突出。这就要求我们必须进一步坚定政治工作“生命线”地位不动摇的信心,最根本的是要抓住“坚持绝对领导、忠诚崇高职业”这个核心内容,通过认真学习党的三代领导… 相似文献
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近年来,各级按照“机构单设,编制专列,部长进同级党委”的要求,着力解决了基层专武干部的编制体制问题。但是,从一些地方基层专武干部队伍建设的现状看,仍存在着重配备、重使用,轻培养、轻管理的倾向。编制体制建立了,队伍建起来了,但管理机制不完善、不配套,队伍的作用得不到很好的发挥。专武干部不专武、不懂武、不强武的问题急需通过完善机制加以解决。 相似文献
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世界新军事变革来势迅猛,军队信息化建设飞速发展。人武部信息建设必须要紧跟时代的步伐,统筹安排,及早动手,适应打赢未来高科技条件下的人民战争需要。人武部信息化建设要抓的工作很多,但是我们一定要从实际出发,解决好主要矛盾,在人武部信息化建设的重点工作上下功夫。 相似文献
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企业是市场的重要组成部分,是社会主义市场经济的重要参与者。在当今市场经济条件下,不仅要求企业有完善的决策机制、经营机制、管理机制、激励机制,还应该有适应员工思想、心理特点的思想政治工作机制。按照现代企业制度的要求,建立 相似文献
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今年以来,五师八十三团党委通过完善学习培训机制、基层实践机制、奖惩激励机制,着力把机关干部培养成为伏案能写、上台能讲、与人能处、办事能干、对己能严的"五能"干部。完善学习培训机制,党员干部每周集中学习一次,由领导干部轮流讲课,或是邀请师党校教师和专业人 相似文献
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宁夏现有副高职称的专业技术人员7154人,70%年龄在50岁以上,正高职专业技术人员48 6人,80%左右的人已到了或接近退休年龄,而在8724名从事科技活动人员中从事基础研究 、应用研究、实验发展人员仅为1437人,在西部11个省区中位居第9位。 相似文献
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当前,对预备役部队预任军官的管理普遍存在管不着、管不住等问题。对此,军地双方应共同努力,依照国家有关法律法规,尽快建立健全一套科学规范、操作性强、实用有效的监督约束机制,为搞好预备役部队全面建设奠定组织和制度基础。 一、建立履职督察制度 预任军官都是地方党委、 相似文献
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当前,我军人才使用中存在着薪酬激励不足、学识浪费现象严重、评价体系不健全、综合环境指数不高、管理制度不健全等问题。应通过改进薪酬体系、建立人才流动制度、完善绩效评价体系、营造和谐环境、创新人才管理等方式,使人才在军队建设中发挥最大的效用。 相似文献