提高基层干部理论素养

具备良好的理论素养,是部队干部讲政治的重要保证,也是干好本职工作的必要条件。良好的理论素养从哪里来?理论学习可谓是最重要的一条途径。然而,笔者在调查中发现,当前不少基层干部对理论学习认识不足、重视不够,不愿学、不会学的现象普遍存在。现状敷衍了事,缺乏热情。受市场     

严格依据法规选拔任用干部

一、坚持依法办事,严格用《条例》规范干部职务任免工作。《现役军官职务任免条例》是干部职务任免工作的基本法规和依据,其各项规定能否真正落到实处,在很大程度上取决于能不能做到严格依法办事。一些单位选人不准、用人不当的一个重要原因,就是有章不循,执法不严。因此,各级必须切     

问题与启示

新疆生产建设兵团对国有资产管理体制进行的大胆改革探索和制度创新,具有一定的超前性。通过实地调研,我们深切地感受到国有资产管理体制改革是一项复杂的系统工程,新体制的建立不是一朝一夕的事,必须在实践中不断探索和完善。     

试论公司法人治理结构

建立现代企业制度,进行公司制度改革是我国国有企业改革的总方向。公司制的核心就是要建立完善的公司法人治理结构。我国不少国有企业已转为公司制企业,但由于法人治理结构不健全,致使企业经营机制没有根本转变。本文重点谈谈如何在我国公司制企业中,建立起真正的法人治理结构,形成激励和制约相结合的机制。     

论国企经营者制度改革

当前,经营者制度的改革问题已成为制约国企改革深入发展的瓶颈。只有实施经营者制度改革,突破这一瓶颈,公司治理结构才能完善,现代企业制度才能够真正建立。     

争先进位在兵团

四问兵团开展争先进位活动的重大意义是什么?为顺应新形势新任务要求,兵团党委在总结以往经验,充分调查研究、反复论证、吸收借鉴外地经验的基础上,从兵团的实际出发,决定从今年起实行包括在师、团开展争先进位活动在内的多方面激励机制。兵团各级各部门一定要充     

试论警地联合办学中院校教员队伍建设机制的创新

实行本科教育,走警地联合办学之路．这种新的办学模式必将对院校原有的教学制度产生新的影响。完善并创新具有武警部队特色的教员选用、培训、流动、考评和激励机制,培养和造就一支稳定的高素质教员队伍,已成为当前武警院校改革与发展的关键。     

装备采购委托代理关系分析

针对目前采用的委托方对代理方的激励与约束机制设计,利用博弈论方法分析了监督策略成本会引起最优解迁移,并以实例予以了说明.同时,给出了军事经济效能观测指标的选择原则和多行动代理方的激励机制设计原则.     

适应武警部队特点探索兵种区域协作训练的方法路子

武警部队兵种分队是遂行处置突发事件、反恐怖和后方防卫作战任务的重要力量。提高武警部队兵种分队的训练质量,增强其快速反应和遂行任务的能力,应以全军一体化训练思想为指导,紧贴武警部队职能任务需要,积极探索具有武警部队特色的兵种区域协作训练的方法路子。一、开展兵种区域协作训练的必要性和紧迫性武警部队开展兵种区域协作训练,是落实全军一体化训练思想的实际行动,它适应武警部队任务需求,符合武警部队兵种分队体制编制和训练现状,对提高武警部队遂行处置突发事件、反恐怖和后方防卫作战任务的能力具有重要意义。(一)兵种分队任务…     

编读相约

不知何时起,闪烁的霓虹灯把人们内心深处潜藏许久的快乐因子彻底激活,通红的灯笼把这个冬季的寒冷彻底封杀,只有欢快的笑脸在大街小巷肆无忌惮地奔走,铺天盖地的祝福把这座寒冷的城市包裹得暖暖和和,于是,一个又一个节日,一个又一个的PARTY让我们目不暇接。真的快乐。快乐,让我们斗志昂扬,年底繁杂的收尾工作再乱都会做得一丝不苟;快乐,让我们奋勇直前,为了奉献给读者更精彩的内容再累都无怨无悔;快乐,让我们活力四射,经常的加班加点再苦也不会削弱我们的斗志。快乐,是战胜困难的法宝。在这里,我祝大家天天快乐!同时,祝我最最亲爱的妈妈生日快乐! 另,订阅杂志的朋友们记得收藏好《当代海军》第一期,下期我们就要开奖了,希望你是最幸运的!