对加强基层政工干部队伍建设的调查与思考

基层政工干部队伍建设仍存在诸多矛盾和问题 ,需要在选拔标准上坚持先进性 ,在培养提高上突出科学性 ,在激励约束上强化创造性 ,在探索研究上体现时代性 ,使基层政工干部与岗位需要和成长发展相适应。     

美国2002财年国防预算分析

美国2002财年国防预算是美国新总统布什入主白宫后的第一个国防预算计划,是布什政府的国家安全战略和美军建军方向的经济表现。该预算在绝对规模、相对规模和内部结构上都出现了一些新特点。文章依据美国国防部《2002财年国防预算》蓝皮书,对2002财年美国国防预算的特点以及原因进行了分析,并得出了可供借鉴的启示。     

党务问答

党员失踪,其党籍暂不处理问:我单位有一名党员不明原因地失踪了,请问他的党籍如何处理?(李东)答:按照党章规定,"党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配     

《武警学院学报》征稿简则

《武警学院学报》学术理论性强,特色鲜明,读者面广,选稿用稿公平公正,刊发文章的下载率、引用率、转载率高,具有较高的知名度和广泛的影响力。常年开设:边防研究、警卫研究、维和研究、执法研究、反恐处突研究、教育训练研究、思想政治工作研究、部队建设研究;消防理论研究、灭火救援技术、火灾预防、消防安全评价、火灾     

对新体制下国防动员潜力调查工作顶层设计的几点思考

国防动员潜力调查统计,是国防动员重要的基础性工作,是国防动员不可或缺的重要环节.随着国防和军队调整改革不断深入,国防动员潜力调查要紧跟改革步伐,在体制机制和组织程序上进行重新规范、重新设计,切实为信息化条件下联合作战精确高效动员提供可靠保障.     

甲午战争清朝失败的主要军事原因及现实启示

中日甲午战争,中国失败的原因是多方面的,就军事上而言,清朝军事改革不彻底,战争准备不足、战略指导混乱无方、战术战法不当、军队战斗力低下等,是酿成甲午惨败悲剧的直接和主要原因。其教训极为沉重,给当今提供了深刻的历史启示。     

怀“公平心”做“贴心人”

正我叫白万兵,是六师共青团农场一连党支部书记。我认为,要当好基层干部,最重要的是要怀着一颗"公平心",做好连队服务工作,当好职工群众的"贴心人"。2013年夏天,职工范霞找到我说发现地里一些塔椒不明原因地开始腐烂。塔椒是去年按照团场结构调整要求新种植的作物,出现问题一定要及时解决才能让职工有继续种植的信心。我和团场技术员急忙赶到范霞家地里,仔细察看病因,并向她交代清楚治疗办法后才离开。     

对随军家属就业安置情况的调查与思考

近期,我们对驻地所属部队的随军家属就业情况进行了一次调查分析。总的感到,各级党委高度重视随军家属就业工作,能够从稳定队伍、凝聚军心、促进部队建设的高度,把随军家属就业作为落实群众路线的重要内容,积极协调地方政府,努力拓宽就业渠道,尽力为干部排忧解难,取得了一些成效。但受社会形势、家属需求等多方面因素影响,随军家属就业率还比较低,主要表现在以下几个方面：一是缺乏刚性政策,不得就业。     

浅析“拼尖子”问题

在总部下发的关于实战化训练的指示文件中,多次对部队比武竞赛＂拼尖子＂问题明令禁止。然而,从对部队近几年关于＂拼尖子＂现象调查研究看,有明显的三种倾向性问题。一是提前集训做准备。有的单位在比武竞赛前1个月甚至半年时间组织集训,抽调尖子,实行脱产专项强化训练,产生了许多常年比武的＂比武型干部＂和＂比武型士官＂。二是＂招兵买马＂搞突击。     

学习贯彻习主席系列讲话精神要在务求实效上聚焦用力

深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,用习主席重要指示统一思想和行动,是当前和今后一个时期思想政治建设的一项重要任务。如何把学习习主席讲话引向深入,取得实效,是各级正在思考并着力推动的问题。最近,我们深入部队调研,对这一问题进行了调查思考,感到必须在以下几个方面下功夫、求实效。一、狠抓思想发动,着力增强学习的主动性正确的思想认识是确保学习取得较好效果的前提。