争当学习型干部 建设学习型机关——国防科工委加强机关干部能力培养

2006年是国防科技工业“十一五”规划的开局之年,也是实施转型升级战略、建设创新型国防科技工业的重要一年。“十一五”规划的蓝图已经绘就,目标能否到达,国防科工委机关司处级干部将发挥重要作用。为更好地推动“十一五”各项工作,进一步提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平,国防科工委党组决定,对国防科工委机关全体司处级干部和部分委属单位司局级干部开展提高能力的培训工作。今年上半年委机关举办了两期提高司局级干部执行力培训班,三期提高机关干部能力培训班。共培训333人,其中司局级干部93人,处级干部181人,科级及以下干…     

部分机关领导谈学习贯彻工作会议精神——推进体制机制创新 促进国防科技工业转型升级

工作会议报告强调,大力推进体制机制创新,是实施转型升级战略的关键环节。结合深刻领会国防科技工业转型升级,深化国防科技工业体制改革的问题,吴风来司长谈了他的体会。     

发挥军分区职能作用促进党管武装工作落实

葫芦岛市作为国家一类防空城市,战略地位十分重要。近年来,军分区党委始终坚持把党管武装作为加强民兵预备役建设的根本课题,充分发挥军事机关职能作用,积极争取地方党委、政府领导,抓好党管武装各项工作落实,促进了民兵预备役全面建设。     

与时俱进 开拓创新 用科学发展观推动学院建设又快又好发展——万东铖院长在建院60周年庆祝大会上的讲话

二○○六年十月十五日尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的校友们、同志们:金秋十月,丹桂飘香。明媚的阳光,妆扮了缤纷的江城;节日的盛会,喜迎着八方的来宾!今天,我们满怀激情,欢聚一堂,隆重庆祝军事经济学院建院60周年。首先,我代表学院党委、机关和全院教职员工,向出席庆祝大会的总后首长,四总部、各军区、军兵种和武警总部机关领导,湖北省省委省政府、武汉市市委市政府、湖北省军区和驻鄂友邻部队、兄弟院校、襄樊市市委市政府的各位领导,中央、省市新闻单位以及各界朋友们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为学院建设和发展做出贡献的老领导…     

总后勤部孙大发政委来院考核调研

2005年11月7日至11日,总后勤部政委孙大发中将率总后政治部主任孙思敬少将、司令部副参谋长王新力少奖和机关领导同志莅临军事经济学院检查指导工作。孙政委一行在学院考核调研期间,听取了院常委工作情况的汇报,与团以上领导干部和部分专家教授进行了个别谈话,召开了座谈会,组织了对团以上领导干部的民主测评,并代表廖部长和总后领导看望了老干部,     

惩防并举结硕果——兵团反腐倡廉工作综述

形式多样、丰富多彩的宣传教育活动,弘扬了正气,唱响了主旋律2001年以来,在执法监察中,共发现案件线索341个,立案查处270件,处理335人近5年来,兵团各级纪检监察机关共受理群众信访举报20285件,通过办案为国家挽回经济损失8995万元     

视点：夯实屯垦戍边基础

为建设屯垦戍边新型团场营造良好的舆论氛围,鼓舞和激励兵团广大职工群众的热情,4月4日,兵团日报社和兵团建设杂志社特邀兵团机关部门的一些负责人、团场领导及有关行业的专家学者进行座谈。他们从不同角度和各个层面畅谈了对建设屯垦戍边新型团场的看法和认识,为推动这项工作的开展,提供了可资借鉴的思路和方法。     

如何提高军分区人武部机关工作质量

如何针对军分区、人武部体制编制调整带来人少事多的矛盾,积极适应新时期军事斗急准备需要,努力提高工作效益？最根本、最重要的是要“健身强体”,努力提高自身的综合素质,特别要加强以下几个方面有针对性的“磨炼”。     

兵役机关行政执法主体资格浅析

《中华人民共和国宪法》 第五十五条第二款规定,依照法律规定服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务.我国兵役法就是依据宪法有关条款制定的.     

加强人武部建设的“三点意见”

人武部既是地方党委的军事部,又是政府的兵役机关;既是人民军队的组成部分,从事的又是地方武装工作.加强人武部建设,当前应注意以下几点.