全文获取类型
收费全文 | 925篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 1篇 |
出版年
2023年 | 9篇 |
2022年 | 3篇 |
2020年 | 5篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 5篇 |
2015年 | 27篇 |
2014年 | 63篇 |
2013年 | 115篇 |
2012年 | 133篇 |
2011年 | 59篇 |
2010年 | 28篇 |
2009年 | 72篇 |
2008年 | 52篇 |
2007年 | 34篇 |
2006年 | 35篇 |
2005年 | 112篇 |
2004年 | 28篇 |
2003年 | 11篇 |
2002年 | 44篇 |
2001年 | 54篇 |
2000年 | 21篇 |
1999年 | 4篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 4篇 |
1994年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有929条查询结果,搜索用时 15 毫秒
921.
创建学习型、服务型、效能型、创新型"四型"机关是积极适应部队转型发展、加速推进部队全面建设的必然要求,是提高政治机关能力建设水平的重要手段。作为政治机关,应以"讲政治、顾大局、守纪律"和"赞颂科学发展成就,忠实履行历史使命"两项重大教育活动为主渠道,以创先争优活动为抓手,把政治处建设成政治领导坚强、业务素质过硬、作风深入扎实、工作实绩突出的机关,进一步提高执行力落实力。一、狠抓学习养成,在建设学习型机关中提高执行力落实力。实践要在理论的指导下推 相似文献
922.
923.
姚永良 《军队政工理论研究》2012,13(3):75-76,83
政治机关职责重要、工作辛苦、任务艰巨,对机关干部综合素质要求很高。做一名优秀的政治机关干部,勤于学习是前提,勇于实践是关键,乐于吃苦是保证,严于律己是底线,长于立德是根本。 相似文献
924.
925.
926.
正近日,兵团党委研究了《关于深化兵团机关干部人事制度改革的意见(试行)》。这是兵团党委继师、团党委换届之后,深入贯彻中央深化干部人事制度改革精神的重要举措,体现了兵团党委进一步深化干部人事制度改革、推进社会主义民主政治建设的决心,标志着兵团干部人事制度改革进入整体推进、不断深化的新阶段。改革开放30年来,中国已处于改革"深水区"和攻坚期,特别是兵团体制特殊,没有现成经验可借鉴,必须从实际出发,闯出一条新路。新时期、新阶段,面对新情况、新任务,墨守成规、因循守旧没有出路,兵团各项改革正加快推进和深化,而深化兵团干部人事制度改革已"躲不过、绕不开",势在必行、刻不容缓。首先,我们党的优良传统决定了兵团必 相似文献
927.
《兵团建设》2012,(23):31
紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神,完成兵团"三化"建设中心任务,推动兵团劳动和社会保障工作再上新水平。党的十八大报告高度重视加强社会建设,强调必须以保障和改善民生为重点,要多谋民生之利、多解民生之忧,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,特别是在推动更高质量的就业,加快建立覆盖城乡社会保障体系,积极构建和谐劳动关系等方面提出了新的更高要求,体现了党中央对民生问题的高度重视。党的十八大在加强社会管理方面提出了一系列新思想、新观点和新要求,对进一步做好兵团劳动保障工作具有十分重要的指导意义。新时期,兵团劳动保障工作必须以党的十八大精神为统领,围绕兵团跨越式发展和长治久 相似文献
928.
929.
完善规章制度,规范权力运行,是加强党风廉政建设,防止权力变异与腐败的根本性措施。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。这三个"更加注重",体现了对党员领导干部违法违纪"零容忍"的内在要求,指明了全方位防治权力变异与腐败的努力方向。落实对党员领导干部违法违纪"零容忍"的内在要求,必须规范权力运行 相似文献