女兵的“隐私”该不该动

年轻的女兵已成为军营中一道亮丽的风景线,她们的从军之路充满阳光,但心里也总是有着一些难以倾诉的小秘密。在纪律严明的军队中,她们是战士,部队的     

海事广角

1"套牌"军舰 2012年7月24日,参加"环太平洋-2012"军演的新加坡护卫舰"威武"号与美海军"尼米兹"号编队航行,注意它们的舷号。2海豚奇兵美国海军动用了一批大西洋瓶鼻海豚在"环太平洋-2012"军演中执行反水雷任务,它们需要特殊的补给、特殊的转运方式,还要有专人照顾起居。     

在有效融合中促进军人保险工作落实

吉林某预备役步兵师党委发挥军民融合优势,努力保障官兵享受到军人保险政策待遇,有效促进了部队凝聚力战斗力的提高。三年来,该师成功移交116名转业官兵及家属和6名离退休、伤病残干部,均实现了军地账目及时接供,个人保险资金足额发放。其主要做法:一是教育先行,大力宣传保险法规。师党委带头学习、把军人保险法的学习教育纳入党委中心组理论学习内容;财务人员第一时间掌握地方社保新政策、新举措,提高政策解读水平;组织部队官兵开展"我与保险法"讨论,撰写体会文章,开展建言献策活动,浓厚了     

特殊战场上的“首席执行官”

从列兵到大校,他将自己的青春年华铺在了机场跑道上。无论是南海之滨、东方明珠,还是天山脚下、世界屋脊,都留下了他挥洒的汗水。风餐露宿、幕天席地的工作和生活环境,让许多人心生敬畏,可就有这样一位军人,把自己火热的青春年华都奉献在了工程兵部队,而且一干就是33年……他就是广空某空防工程处处长吴和盛。     

一个特殊番号的来历

近来在《星火燎原全集》第十七册,读到张公干同志写的《争取国民党六十八军抗日的情况》一文。该文写于上世纪60年代初,当时未公开发表。今天得以拜读,使我存于心底60多年的一个疑问迎刃而     

按生产要素分配对军人工资福利待遇的影响及对策

按劳分配与按生产要素分配相结合是我国分配制度改革的理论支点。军人的工资福利待遇亦应考虑军人人力资本等要素,以打破目前军人工资“平均化”倾向,缩小军地收入反差。     

让兵团成为知名品牌

兵团应当成为一个品牌,成为一个享誉中外、面向世界的知名品牌。一、树立品牌意识,打造知名品牌是兵团历史的选择1.兵团的特殊地位决定了它必须具有品牌知名度。作为一个"党政军企"四位一体的组织,兵团始终坚持和     

浅谈武警部队“处突“中几种特殊情况的处置

武警部队在执行“处突”(不含突发性自然灾害)任务中,所遇到的情况是千变万化、复杂多样的.但以其现状、规模和性质来分,有以下几种情况:群众非法集会、游行、示威;大规模械斗;公共场所发生严重闹事事件;不法分子煽动群众冲击主要目标;冲击、破坏交通;事态演变为骚乱;事态急剧恶化发展为暴乱等.这些情况的处置,都将在上级的统一指导下,遵循《中国人民武装警察部队处置突发事件规定》等法规,依法予以处置.但在实际完成“处突”任务中,当事件性质尚未明确时,官兵还将遇到一些特殊的情况,需要在现场及时判明,采取正确行     

论军人劳动的补偿

军人待遇不仅是个政治问题,而且是个经济问题。每个军人所切身感受到的强烈的军地反差是由于军人劳动没有得到合理补偿造成的。由于军队和军人存在的历史条件没变,所以军人劳动仍是社会必要劳动。由于军人劳动的最终成果是无形的公共安全,所以它又是非生产性劳动。从理论上回答清楚军人劳动的性质以后,才能在实践中按照军人劳动的价值和按劳分配原则对军人劳动进行合理合法的补偿。让军人这一改革成果的保卫者同建设者一起享受经济增长所带来的繁荣和发展。     

关于军人待遇政策的制定途径与技术程序分析

政府和军队决策议程是军人待遇政策问题能否得以决策的关键。军人待遇政策的制度和完善一般应具备明朗化的事件、预测性的发动和开放性的过程三个基本条件,以及组织体制、工作程序、利益表达机制、大众传播媒介等因素的作用。此外,还要做好政策问题的诊断和政策方案的设计、选择、修正和补充等技术程序工作。