当前军事心理学研究发展需要把握的几个问题

在军事心理学研究作为我军现代化建设新的增长点的时候,军事心理学界有必要以科学的态度客观地审视当前的学科研究状态。本文提出了加强学科建设亟需把握的五个问题,以便更好更快地促进军事心理学的发展壮大。     

关于体系及体系工程

文章通过对体系的基本概念、体系与系统的比较分析,总结了体系的本质特征,提出进行体系工程研究的必要性。对体系工程的定义、研究内容进行了详细的阐述,并设计了体系工程研究的三层框架结构,提出了进行体系工程研究的一些关键技术。最后,展望了体系工程在以国防为主的各个领域中的应用前景。     

加强军队技术院校战略研究的思考

战略研究是军队院校科学研究中特殊而重要的组成部分,文章从充分认识战略研究的必要性和紧迫性,正确把握战略研究的基本要求,明确战略研究的重点方向和加强战略研究的组织管理等方面,对加强军队技术院校战略研究提出了思考和建议。     

美军联合训练对我军的启示

美国联合训练是为实施联合作战而进行的军事训练。早在上世纪90年代初期,美军就确立了联合作战理论,与之相适应的开展了对联合训练研究和实践。其特点：     

改革开放30年中国国防经济理论研究回顾与展望

中国国防经济理论研究是在改革开放的大潮中兴起的。以1985年中国两次国防经济理论研讨会为标志,中国国防经济理论研究走过了20多年的不平凡历程。文章回顾了中国国防经济理论研究的兴起与发展历程,阐述了当前中国国防经济的战略转型及理论研究面临的任务,探讨了中国国防经济理论发展应注意的若干问题。     

魄力·魅力·威力

现代管理学研究表明,部属的积极性,至少40%要靠领导者的非权力影响力来调动,西方领导科学专家甚至认为,99%的魅力(非凡的影响力)+1%的法定权力=领导。在新时期,怎样才能成为一名卓越的领导者呢?笔者认为,最基本也是最关键的,就是要加强魄力、魅力、威力三力的修养和锻炼,打造出非凡的特质,成为真正的领路人、开拓者。要着力锻造魄力。魄力,通常是指处理事情的胆识和果断作风,是领导干部的必备素质。魄力来自三识,一要有学识。视野开阔、知识丰富是领导魄力的基础,没有智慧的魄力只能是莽撞。古人云:非学无以广才,非学无以明识,非学无以立     

以网络信息平台为基础的军转民运行模式探讨

在按生产要素为标准的军转民分类研究中,作者已将军转民生产要素分为劳动者、劳动工具、劳动对象、科学技术、生产管理、生产信息、科技教育这七个主要方面加以分类研究,并得出了在当前我国新军事变革、国防工业市场化、国防企业机制改革的过程中．技术仍然是军转民股权分置改革、军工企业上市融资、军工企业引入私营资本等军转民热点现象背后的推进剂、加速剂,决定了军转民企业在新一轮的改革与发展中能否获得竞争优势的关键这一结论。因此,在本文的研究中我们以技术军转民为中心,     

中国船舶重工集团公司第七二五研究所

中国船舶重工集团公司第七二五研究所成立于1961年,是主要从事舰船材料研制及应用研究的科研单位,拥有海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室和4个省部级材料试验,检测中心。具有材料科学博士和硕士学位授予权,设有博士后工作站。现已发展成为军民一体化的舰船材料研究发展中心和双瑞高科技产业集团,