加快实施转型升级战略 全面实现“十一五”发展和改革目标——国防科工委副主任虞列贵就“十一五”规划接受本刊专访

4月19日,温家宝总理主持国务院常务会议,审议通过了国防科工委上报的《国防科技工业“十一五”发展和改革意见》;6月16日,国务院办公厅正式转发《意见》。根据《意见》编制完成的《国防科技工业“十一五”规划纲要》也即将印发。《意见》和《纲要》是国防科技工业贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神,落实科学发展观的行动指南,是国防科技工业“十一五”各项事业发展和改革的总纲领。《意见》和《纲要》的正式印发,标志着国防科技工业未来5年甚至更长一段时期发展和改革的方向、战略、目标和重点已经明确。在“十一五”规划工作即将全…     

保护和激发“民参军”热情——浙江省民企和民间资本积极参与国防科技工业建设侧记

浙江省民营经济积极发挥体制机制和区域产业经济优势,与军队和军工单位开展多领域、深层次合作随着市场经济发展,国防科技工业发展模式由封闭逐步转向开放。在资金、技术、产品寻找市场和企业自身转型升级压力的驱动下,浙江民营企业充分发挥特有的创业创新精神和对市场需求的敏感嗅觉,参与国防科技工业的热情逐年升高。民企民资参与国防建设,军民融合发展初见成效     

数字

10.49亿元截至4月27日,全国共有115家基金会参与芦山地震救援和确定参与灾后重建工作,募集善款和物资10.49亿元。651亿美元澳大利亚独立机构气候委员会发布研究报告指出,2012年,中国投入651亿美元发展清洁能源,占二十国集团去年在该领域投资的30%。     

节点非独立失效下的局域网可靠性建模与分析

以具有层次结构的局域网作为拓扑模型,考虑共因失效和关联失效这2类节点非独立失效事件发生的情况,建立了交换机节点失效模型来模拟交换机失效,利用Monte-Carlo仿真算法近似计算出网络的两端可靠性,研究2种共因失效事件和3种关联失效事件对网络端端可靠性的影响。结果表明:因资源节点出现故障和协议层出现错误而导致交换机失效的共因失效事件均会降低网络可靠性,且资源节点失效概率或协议层失效概率越大,网络可靠性越低;而由于使用了热备份技术、堆叠技术以及发生广播风暴导致的关联失效事件,即使节点独立失效概率很小,只要相关因数足够大,故障都会快速传播,导致网络可靠性迅速下降。     

打造经济发展新高地——兵团前三季度经济运行综述

正金秋十月,在喜迎兵团成立60周年之际,兵团经济发展再创新高。2014年,在国内外经济形势异常多变,兵团经济增长面临下行压力背景下,前三季度兵团完成全社会固定资产投资1376.29亿元,增长16.8%,增速较1月至8月提高6.5个百分点,国有工交建商全行业盈利……在成绩的背后,离不开兵团立足优势、扩大开放的战略部署,离不开招商引资、助推发展的强劲动力……立足优势,扩大开放兵团是一个党政军企合一的特殊组织,在经济发展过程中,     

高斯噪声信号获取的若干方法

本文主要从硬件、软件两方面总结介绍笔者在科研工作中所寻求到的若干种获取高斯噪声信号的途径和方法,以供同行参考.     

分析电路的改进节点法

本文针对含有理想电压源支路的电路,提出了改进节点法,其解变量为电路真正的独立节点电压(N-M-1),较之混合法(N+M-1)少(因其求解变量为节点电压和理想电压源支路的电流,其中 N 为节点数目,M 为独立电压源支路数)。文中还举例说明了这种方法的应用,并验证了它的正确性.     

职业教育财政支出对产业结构升级的影响——基于中国省级面板数据的实证检验

职业教育通过培养技术型人才为产业结构升级提供人才保障，其财政支出反映了国家对职业教育的重视程度和投入程度，具有间接推动产业结构升级的作用。文章基于2009-2020年省级面板数据，通过静态和动态（系统GMM）面板回归模型实证检验了职业教育财政支出对产业结构升级的影响效应。研究结果显示：总体上，职业教育财政支出对产业结构升级具有明显的正向促进作用。其中，高等职业教育财政支出对促进产业结构升级的作用效应十分显著，而中等职业教育财政支出会阻碍产业结构的升级，具有抑制效应。为此，一是优化教育经费支出结构，持续加大职业教育财政支出；二是发挥财政资金引导作用，推动高等职业教育高质量发展；三是规划职业教育财政经费，提升中等职业学校办学效能。     

装甲装备智能化发展的主要方向探究

当前,人工智能技术已在军事领域全方位渗透,"智能参谋"、无人机蜂群、无人战车、仿生机器人等武器装备已投入军队使用并取得了良好作战效果.装甲装备作为军事武器装备的重要组成部分,在未来智能化战争中仍然是陆战场的主角,而装甲装备的智能化发展也正在由单个"功能点"的突破向"战术面"融合的阶段迈进.本文认为,未来智能化战争对装甲...     

筑全新“6919”精神

6916工厂隶属于第二炮兵装备部,目前正处在特装保障能力转型升级,军企管理机制转轨,企业人文环境转变的重要历史发展时期。在工厂党委的直接领导下,以内增凝聚力,外强竞争力,树立良好的企业形象为目的,自2004年起,着手构建企业文化体系正式版本。之后,以企业文化理念为核心,全面推进企业发展战略落