创造职工生活新环境的措施

建设屯垦戍边新型团场是兵团党委贯彻中央精神,发展壮大团场经济、致富职工群众的重大战略部署,与建设社会主义新农村有相通之处,更有创新之举,有着鲜明的时代特征。     

官兵的政治荣誉意识及其引导

通过采取问卷调查、听取报告、实地查看和座谈等形式，对近2000名干部战士的调查表明，在军内外环境变化影响下，官兵政治荣誉意识发生了深刻变化，必须积极采取有效措施加强引导规范，才能充分发挥政治荣誉推动部队建设的作用。     

机关干部要忌讳的几个"东西"

机关干部既是领导的“智囊”和“外脑”，也是连接上级领导机关和基层群众的桥梁和纽带，岗位重要，作用特殊。因其有特定的工作环境和职责权限，所以在品德修养方面除了应具备一般干部的优良品德之外，个性修养非常重要，必须具备不媚上、     

抓好“忠实履行历史使用”主题教育

“由远及近”，把科学规定军队历史使命的重大意义讲深透，增强官兵忠实履行使命的政治意识。（一）帮助官兵深刻分析和认识国际形势及我国安全环境的新变化。通过组织官兵认真学习《江泽民国防和军队建设思想》、《21世纪中国周边安全形势》、《世界问题报告》等书籍，邀请军地院校专家教授作形势政策报告等活动，使官兵明白：     

关于军事财力环境的若干基本问题

文章在对军事财力环境的含义进行界定的基础上,分析了军事财力环境的特点及四种类型,提出了其综合态势的三项内容,即:军事态势;财力态势;环境态势。     

面向对象仿真概述

随着过去十年中面向对象仿真(OOS)的研究、开发以及应用领域的巨大发展,很显然这项技术正在成为建立大型、复合以及/分布系统模型的选择对象。本文讨论了用于建立这些类型系统模型的OOS特征,并把OOS方法与传统仿真方法相比较。在回顾OOS语言和环境之后我们将讨论目前有关面向对象仿真的问题。     

校园文化心理氛围的营造

校园文化心理环境以外显内隐的形式客观存在在于学校系统内部,是一种潜在的影响学校成员思想言行的精神力量和心理空间.学校管理主要是对人的管理,而重视对影响人的学校气候和学校文化的研究,是现代学校管理的一项重要内容.     

营造公平择优的用人环境

为了让能干事者有机会、干成事者有舞台,近年来我们探索形成了“三类考核”“四类条件”“三项机制”等考核选拔措施办法,建立了能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。部队组建以来,调整使用的干部官兵服气、上下满意。全程考,搭建系统识别的数据库。为防止出现“一考定终身”,让那些默默奉献的“老黄牛”式干部在“千军万马挤独木桥”中留下遗憾,我们探索将考核工作贯彻到日常工作任务中去,坚持全程考核、动态考察、量化考评,真正对干部任职以来的一贯表现进行客观实际的评价。一是随机考。     

贯彻协调发展方针调整改革民兵工作

坚持经济建设和国防建设协调发展,是新世纪新阶段国家建设的基本方针。民兵建设贯彻落实这一方针,必须立足市场经济环境, 着眼打赢信息化局部战争要求,在深化调整改革上下功夫。要坚持因地制宜,调整编组模式。民兵寓兵于民,经济领域是它