企业民兵建设要搞好“五个结合”

近年来,随着改革的不断深化,企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了深刻变化,给民兵基层建设既带来了机遇,同时也给企业民兵组织建设、武装工作带来较大的影响和冲击。我认为,目前企业民兵建设,必须坚持结合原则,通过市场和战场有效对接,兴企和强兵同频共振,实现经济建设和国防建设协调发展。主要应搞好"五个结合":     

构建国有船舶工业企业人才高地的对策思路

构建企业人才高地是军工各行业都需要解决的共性问题。这里结合国有船舶工业企业的实际,提出了构建企业人才高地若干对策。     

履行社会责任实现企业与社会共同发展——军工企业社会责任是与生俱来的-中核集团公司企业社会责任报告解析

企业社会责任报告,对大多数中国企业来说还是一个新事物。据了解,2006年3月,国家电网发布了中国首份央企社会责任报告。然而,当年那份报告却在美国《财富》杂志“2006企业社会责任评估”排名中,以0分的成绩排位倒数第一。这不能不让中国的央企备党尴尬。 2007年,宝钢、中远集团、中国铝业等一批中央企业乃至万科、阿里巴巴等民营企业纷纷参照国际标准发布了可持续发展报告,中远集团的报告被联合国全球契约办公室评为典范报告。这又让中国的央企重振威望。恰在此时,我国政府也开始参与和引导相关活动,训动实施了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》。至此,企业社会责任报告在中央企业圈内得到了前所未有的重视。 军工企业是中央企业大部队中一支十分重要的骨干力量 ,以“国家利益高于一切”为宗旨。军工企业履行社会责任是秉承光荣传统、落实科学发展观的重要举措,是实现构建和谐社会目标的最直接体现。特别是召集面临全球金融危机的重重困难和挑战下,军工企业履行社会责任更显得尤为必要和义不容辞。     

“以微为本”开创汽车产业发展新局面

《汽车产业调整和振兴规划》（以下简称《规划》）的正式出台,极大地提振了中国兵器装备集团公司做强做大汽车产业的信心。《规划》明确指出,鼓励一汽、东风、上汽、长安等大型汽车企业在全国范围内实施兼并重组．给集团公司上下以巨大的鼓舞。面对难得的历史性机遇．集团公司将立足自身特色．抢抓发展机遇．努力开创汽车产业发展新局面。     

加快推进军工企业股份制改造的思考

军工企业股份制改造具有十分重要的意义,应采取措施加快推进,如尽快出台和完善相关配套法规,尽快研究制定并出台针对军工企业股份制改造的投资政策,适时成立军工企业股份制改造基金,加强政府有关部门的沟通和协调、形成政策合力等。     

重视文化的积累打造企业软实力

企业的竞争实质上是文化这个软实力的竞争。企业在发展过程中,全员所体现出的一切思想和行为的总和,都属于企业文化的范畴。而企业文化的培育过程,就是企业软实力的提升过程。     

让文化建设落地有声——重庆齿轮箱有限责任公司大力开展企业文化建设

在企业文化建设方面,重齿公司不断探索建设具有“突出共性、兼顾个性”的企业文化新路,不断加强重齿企业文化建设,不断打造．提炼。充实、完善核心价值理念体系,不断提高企业的文明程度,不断将企业文化转化为推动企业发展的强大文化动力,不断促进企业科学地发展。     

探索军民融合新模式 推进技术转移产业化——中国工程物理研究院技术转移中心创建五年回顾与展望

为探索实践军民融合的新模式,最大限度地释放国防科技潜能,解决长期以来存在的技术与市场“脱节”、研发与产业化断链等问题,中国工程物理研究院（简称中物院）于2004年初组建了中物院技术转移中心,同时联合四川九洲集团、绵阳久盛投资公司共同出资设立四川中物技术有限责任公司（简称中物技术）,实行“一套班子、两块牌子”的企业运行模式。五年来,     

10年磨一剑中核建设亮刃华夏——中国核工业建设集团公司改革发展10年大全景

中国核工业建设集团公司1999年7月成立以来已经走过了10年的道路。10年来,集团公司积极贯彻党中央国务院的各项方针政策,坚持“保军促民、调整结构、以核为本、科技兴业”的经营指导方针,坚持“一个核心能力、两个核心业务”的战略布局,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革改制和科技进步为动力,把深化改革、调整结构和企业脱困、发展结合在一起,加快扭亏脱困和建立现代企业制度的步伐。     

发挥“四力”打造保障监督之利剑——对加强企业党风廉政建设的思考

在开展深入学习实践科学发展观活动中,在学习调研和征求群众意见的基础上,结合分析公司纪检监察工作取得的成绩和存在的不足,围绕如何进一步解放思想,坚持用科学发展观指导做好企业党风建设和反腐倡廉工作,不断提高纪检监察工作水平,我认为要重点做好以下几个方面的工作。