练兵习武强素质

6月12日,辽阳市弓长岭区人武部组织全区乡（镇）街道、企事业武装部专武干部在军分区教导队举办培训班,通过系统培训,使专武干部的业务水平和组织指挥能力得到明显提高。     

从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作

从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作,要逐步增大从优秀大学生士兵中提拔干部的数量;从部队实际情况出发调整完善大学生士兵提干的条件办法;加快出台鼓励大学生参军入伍的配套政策措施.     

军工乡恋

"你的身影,你的歌声,永远印在我的心中","我的情爱,我的美梦,永远留在你的怀中……"当年颇为流行的一首"乡恋",曾激发多少人的思乡恋乡情愫。从古至今,人们的心灵深处都潜伏着深厚的恋土和思乡情结。"戍鼓断人行,秋边一雁声,露从今夜白,月是故乡明"。唐代杜甫这句千古流传的诗句正是这一故乡情结的写照。进入二十一世纪的现代中国,国人的故乡情结已升华为一种更宽泛、更厚重和更高境界的爱。大爱之下,她可以寄托海外游子对祖国的爱;大爱之下,她可以寄托一个地理区域或行政区域的居者及离家在外的人们对于家乡的爱;大爱之下,她也可以寄托一个行     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

为兵团经济社会又好又快发展提供有力保证

2008年是我国改革开放30周年,也是党的纪律检查机关恢复重建30周年。1978年,党的十一届三中全会作出恢复重建党的纪律检查机关的决定,这是党的政治生活中的一件大事,对于新时期坚持党要管党、从严治党方针,维护全党的团结统一,加强党的执政能力建设和先进性建设具有重大意义。30     

质疑“宁弱机关不弱基层”

时常听到一些部队领导说这样一句话:“宁弱机关不弱基层”。个别领导遵循着这条原则,名曰为不影响基层建设,而把一些年龄大等待转业的、能力弱带不好连队的、身体差不能正常工作的、犯错误受过处分背思想包袱的等等所谓“老弱病差”干部都安排到机关里。表面上看这样的领导对部队的基层建设十分关心,能够把基层建设摆在重中之重的地位,强调要把“好钢用在刀刃上”,一切为基层建设靠边让路,不同基层争抢人才。但实际上这种观点和做法却值得商榷。     

另据报道

9月12日,全国人文社科学报学会理事长、北京大学龙协涛教授应邀来武警学院。为全国公安边消警部队2008年第二期师职干部培训班学员作学术报告。     

都市“绿领”的和谐生活

提到传统的“白领”、“灰领”、“金领”一族,相信您肯定不会觉得陌生,但对时下北京、上海、广州,长沙等现代都市异军突起的绿领一族,您的了解有多少呢？     

军工集团：从传统国企向现代跨国公司转型

由传统国企向现代跨国公司转型,是中国军工集团创建伊始的责任,是发展的需求,更是形势所迫。国际化是中国军工集团转型的重要标志。国际化就是指中国以全球视野,利用全球资源,参与全球合作竞争,自觉拓展全球市场的过程,其中包括中间出产、要素投入、财富增加、岗位竞争、全球研发、创造价值以及分享价值等。要实现分享价值,     

如何建设一支训练有素的预备役部队？——成都军区预备役部队与现役部队挂钩训练纪事

2001年9月的四川西部高原某演习场,阴雨绵绵,寒风习习。随着三颗红色信号弹腾空而起,一枚枚反坦克导弹如离弦之箭飞向目标。顷刻间,“蓝军”数十辆坦克“趴了窝”,数十台装甲车因找不到方向掉进了冰河…… 这是四川预备役师以高寒山地高技术条件下局部战争为背景进行的一次实兵实弹演练。演练从实施战备等级转换、预期疏散到向作战地域快速隐蔽机动、在集结地域实施反空袭战斗,从兵力区分、阵地编成到战法运用等,都充分运用了新“三打三防”