依法进行股份制改造，建立现代企业法人治理机制

国有企业改制的实践表明,依法进行股份制改造,建立现代企业法人治理机制,能够使原有企业改变旧的思维方式和管理模式,真正的实现企业脱胎换骨,得到良好的经济效益和快速的发展反之,长期墨守成规,不进行股份制改造,不改变僵化的思维方式和管理摸式,就会使军工企业失去竞争力。最终会导致企业彻底被市场淘汰。企业改制中由于企业主要领导人缺乏法律意识和风险防控意识,企业主要领导人被追究刑事责任的案例大量存在,如何规范地进行军工企业的改造,就有必要从军工企业的股份制改造的意义,如何依法推进军工企业股份制改造等方面加强认识。     

“战争之神”的“千里眼”——现代战场上的炮位侦察校射雷达

神,是人们赋予某一事物的最高称谓,含有肯定、敬畏、尊重的涵义。二战中,炮兵以其射速快、火力猛、杀伤大的特点和功勋卓著的战绩,为自身赢得了“战争之神”的美誉。然而,两军对垒,各为其主。当敌我双方的“战争之神”在战场上不期而遇时,究竟谁能游刃有余,独占鳌头,永立神位呢？实践表明,时刻搜寻敌方炮兵阵地的位置,先敌展开,先敌开火,先发制人,始终是己方炮兵“保己灭敌”的最佳策略。但是,随着高新技术的快速发展与广泛应用,炮兵机动能力普遍提高,射击距离大幅增加,指挥控制快捷高效,     

要把诚信作为立身做人之本

“5.12”汶川大地震发生后,在全国展开了一场非战争状态下的应急动员。在政治动员层面上,现代传媒以“领衔主演”发挥了重要作用。从这个切入点来思考国防政治工作,我们从中得到以下四点启示：     

从精英教育到大众教育

都快要"奔四"的人了,还能有机会拿到大学毕业证,虽然只是一纸中央广播电视大学"一对一"远程教育本科文凭,可对于已经离校近20年的孙志刚来说,真有些"梦想成真"的味道。     

努力打造军事题材传媒文化精品

随着信息技术的日渐成熟和现代传媒业的快速发展,各种思想文化传播竞争日益加剧,以传播军队核心价值观为主要内容的军事题材传媒文化产品,必须适应变化了的新形势,开发创新产品形式。要树立军事文化传播的阵地意识和占领意识,提升军事题材传媒文化产品质量,扩大军事题材传媒文化产品传播渠道,努力打造军事题材传媒文化精品。     

运用现代管理理论强化军费科学管理

军费管理水平的高低,直接影响着军队战斗力和保障力的提高。为适应市场经济和新军事变革发展趋势,必须结合我国国情和军队的具体实际,运用现代管理科学的系统原理、动态原理、能级原理、效益原理、反馈原理、封闭原理,对军费支出活动实施科学管理、有效监控。     

节约岂能仅指能源

节约的首要对象是能源,这点毋庸置疑,包括节约水、电、燃气等等。可我们要知道节约的对象不仅是能源．而是一切资源,还应包括人力资源、行政资源等内容。现代企业中一般都设有人力资源部门．主要是对人力资源进行合理配置,以发挥最大效力。在部队中同样存在人力资源问题。人尽其才、才尽其用其实就是发挥人力资源的最大效用,这虽然是一种理想境界,却也是人力资源配置的目标所在。如果才用不匹配,人才的优长不能得到充分发挥．就会造成人力资源的浪费。从某种意义上说,这种浪费的危害甚于浪费能源。     

加强宣传引导 确保效果落实

贵阳花溪区人武部在从非军事部门招收士官工作中,针对以往征召门槛高、开口窄、报名人数少的情况,精心研究制定招收宣传计划。一是把征召宣传的传统方式与现代信息技术结合起来。充分利用网络、广播、电视、手机短信等手段加大宣传力度。二是把经常性国防教育与征兵宣传结合起来。利用院校开展经常性的国防教育,使国     

天府神剑傲苍穹

航天科技集团公司四川航天技术研究院是“两弹一星”精神和载人航天精神的发源地之一。该院在40余年的发展历程中,深入挖掘航天三线传统军工文化资源,努力推动军工文化与现代企业管理相结合,有效推动了各项科研生产任务的圆满完成,为载人航天工程和“嫦娥”工程做出了突出贡献。