现代企业文化与人力资源管理

以企业文化为导向,实施有效的人力资源管理,有助于人才积极性的发挥,有利于提高员工的创新能力,有利于企业持续稳定地发展。可以说,人力资源管理的各个环节与企业文化有效结合,有利于提升企业的管理水平和管理效益。     

俄罗斯海军电子战能力透视

电子战是现代高技术战争中的一个攻防兼备的双刃“杀手锏”,它是未来衡量军队战斗力强弱的重要标准之一。俄罗斯海军虽然不再具有苏联海上超级大国的雄风,但凭借先进的电子战武器装备,仍然是一支不可小视的海上强军,完全能够在特定的海战场上打赢一场高技术战争。随着苏联的解体,俄罗斯海军在缩减规模的基础上,坚持“质量建军”的战略发展方针,努力加速发展包括电子战在内的高技术武器装备,准备在减少舰艇数量的情况下     

构建现代军工科研院所制度的思考与对策

当前,大多科研院所仍然沿用计划经济时代的管理制度,陈旧的观念、僵化的制度、生冷的管理已经远远不能适应开放的学术氛围、活跃的科研市场以及“以人为本”的管理机制的需要,严重制约着科研院所的发展。按照十六届三中全会确定的“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的原则,加快建设现代院所制度成为科研体制改革的重中之重。正如温总理在2005年的政府工作报告中所指出的,要深化科技体制改革,加快建立与社会主义市场经济体制相适应的科技管理体制、创新机制和现代院所制度。一、现代企业制度的一般特征企业制度是企业经营运行和发展…     

资源合理配置到国防与经济的政策措施

现代经济和现代国防对资源的占用量越来越大,对资源的需求范围越来越宽,对资源的需求内容越来越交融。一国的绝大部分资源既可用于经济,产生经济效益;也可用于国防,产生国防效益。在一定时期内一国资源的价值总量、实物总量及结构是既定的和有限的,这就形成了国防与经济对资源需求的矛盾。国防需求资源与经济需求资源的矛盾日益突出;国防和经济需求资源与资源供给的矛盾日益突出。资源一般指人、财、物、科技、信息、生态、气候、生物、水、土地、矿产、能源等。《美军联合动员条令》中将可配置到国防领域的资源为分12个领域,即人力、原料和…     

英语教学改革中的德育教育

现代学校教育立足于完整生命的塑造和健全人格的培养,其中,道德教育是现代学校教育的灵魂,它不仅支撑整个生命的成长,而且是获得幸福人生的决定性因素。在人生的历程中,德性的生长居于统摄地位,它是生命之完整的决定性因素。德性与生命的其他部分不可分离,人生的其他部分的发展     

建立起中国电科的国际化经营平台——中电科技国际贸易公司力推转型发展

改革是最大的红利,深化改革是国有企业提高发展质量和效益的动力。推进国有企业改革,进一步解决体制、机制、结构和历史遗留问题,将能够更加充分地激发企业的核心竞争力,不断增强国有经济的活力、控制力和影响力。     

从合作社到大型超市

上世纪60年代初,计划经济,买粮食要粮票,扯布料要布票,买食用油要油票,买水果糖也要糖票。那时候,吴春茂的大哥出生在七师一二五团的一个连队。他母亲想吃鸡蛋,他的父亲在团部合作社里转了几圈,没见到鸡蛋影儿。     

第三产业任重道远

"十二五"开局以来,六师、五家渠市坚持第三产业优先发展战略不动摇,始终把加快发展服务业特别是现代服务业摆在突出的位置,师、市服务业呈现出平稳较快发展的良好势头。兵团要实现全面小康,第三产业增加值占生产总值的比重是"短板"之一,六师、五家渠市近年来开始在第三产业上下工夫,利用良好的地缘优势和环境优势,大力发展服务     

学用结合鼓斗志

山西某预备役高炮团山西某预备役高炮团党委针对预任官兵居住分散、集中较难的实际,该团充分利用现代媒体优势,在大同电视台开辟"十八大精神要点解读"栏目,现役营长、预任教导员走进直播间进行十八大精神解读。邀请大同市工商业联合会5名企业家代表为大家讲述这些年国家政策与企业发展之间的关系,在与官兵面对面交流、面     

华北盛开并蒂莲——纪念双拥活动开展七十周年

北京市东城区是首都功能核心区,深厚的历史文化底蕴与璀璨的现代都市文明交相辉映、文化、商脉南北贯通,是首都政务服务重要承载区、历史文化传承发展示范区、世界著名文化旅游城区、北京高端服务业重要聚集区、国际知名商业中心。近年来,东城区委、区政府、区人武部着眼于巩固和加强军政军民团结、促进军民融合式发展,自觉把双拥工作与经济社会发展结合起来、与提高部队战斗力结合起来、与践行"爱国、创新、包容、厚德"的北京精神结合起来,积极探索网格化