夫妻双双考场度周末

士官制度改革后,士官的数量增大,日常管理的工作量也随之增加,就边防部队而言,士官与义务兵的比例已达到1：8。加强对士官的管理教育,是部队建设中的一个重要问题。实践中,我感到要抓好以下几方面的工作：一是针对管理对象的不同特点,采取科学灵活的管理方法,增强管理工作的针对性和有效性。要引导他们正确对待个人进退得失,     

胜境关览胜

2002年7月．我从军校毕业,被分到中越边境一个偏远的边防连队当步兵排长。我在军校学的是营房建筑,军事指挥从未学过,在队列前一站就会把脸憋得通缸．边防执勤更是一窍不通。工作中又接二连三地出现错误．“三把火”倒把自己烧得威信扫地。我的情绪跌到了水点．开始想办法要调离边防。     

疾风知劲草——77318部队开展中国特色军事变革主题教育侧记

阳春三月,全军开展“学习实践‘三个代表’重要思想,积极推进中国特色的军事变革”教育活动犹如一股强劲的东风,吹拂着云南千里边防线上的一草一木,也唤醒了77318部队官兵。该部队党委“一班人”以务实的态度积极应对军事变革所带来的挑战与考验。他们结合实际采取多种形式开展中国特色军事变革教育,排除了官兵的思想障碍,增强了迎接军事变革的信心和勇气。     

情系灾区——记保山市隆阳区人武部政委张开逵

77329部队长李鹏昌自部队接防以来,先后36次,行程达20余万公里,深入基层一线连队展开调查研究,较完整地掌握了部队防区情况及第一手资料,并指导基层一线连队积极开展以边防执勤为中心的各项工作,使官兵们真正做到了尽快懂边防、真心爱边防、全力守边防、尽责富边防,圆满完成了上级赋予的各项管边、控边任务,确保了中缅边境的安全稳定。由于工作成绩突出,他连续两次被成都军区评为“优秀旅团主官”,所在团队也被省军区评为先进团队。     

拥军书记走边关（小报告文学）

雨如痴如醉地下着,丝毫没有歇口气的迹象。蜿蜒崎岖的山道全都是倚山而修,一侧是悬崖峭壁,另一侧是万丈深渊,时而山体塌方,时而峰回路转,可谓险象环生,令人不寒而栗。红河州州委书记罗崇敏和蒙自军分区司令员朱启祥坐在车内,望着车窗外面漂浮的白云和弥漫的雾气,此时的感觉就如同坐在飞机座舱内那般高高悬在空中,驾驶员小吴瞪大双眼,小心翼翼地驾驶着车辆,擅长跋涉于山野间的越野车此时像蜗牛一样慢慢向前蠕动着。     

民族风俗习惯与公安边防群众工作

边境地区多为少数民族聚居区,尊重少数民族风俗习惯与搞好边防群众工作密切相关.边防工作者应注意尊重边境少数民族的生活礼仪、禁忌习俗和民族节日,并正确认识民族风俗习惯的形成、特点以及精华与糟粕.     

浅谈加强干部队伍机制建设

干部队伍建设是部队建设的根本。要抓好这项根本性的工作,就要建立行之有效的干部队伍机制建设,同时,要突出重点,落实措施,确保干部队伍机制建设落到实处。     

孟子伦理教育思想及其现代价值

孟子是先秦儒家伦理教育思想的重要代表,其伦理教育思想具有十分深远的影响。研究孟子的伦理教育思想对于重新认识新时代伦理教育的地位和作用,充实伦理教育的内容,改进伦理教育的方法,都无疑具有重大的意义和价值。     

五年改革结硕果持续发展路正长--写在十大军工集团公司成立五周年之际

十大军工集团自1999年7月1日组建至今,已走过风风雨雨的五年改革历程。五年前,十大军工集团公司成立,标志着国防科技工业改革和发展进入了一个新阶段。五年来,各军工集团公司坚持以发展为主线,以改革为动力,以管理为基础,向着建设具有国际竞争力的大公司大集团迈进,取得了“一转变,三突破”的巨大进步,为国防现代化和国民经济建设做出了新的重大贡献。“一转变”——即转变观念,面向市场求发展。五年来,各军工集团公司从决策层到管理经营层,     

战略重组 重大突破

中国航空工业第二集团公司成立以来,迅速转变经营理念,不断优化企业资源配置,转换企业经营机制,增强企业核心竞争力,提高企业经济运行质量,取得了令人瞩目的成绩。与1999年相比,2003年集团公司工业总产值增长84.9％,销售收入增长93.6％,工业增加值增长49.4％,由亏损大户变成了利税大户,实现了整体扭亏为盈的质的转变。