用好“三招”建强专武干部队伍

最近,重庆璧山县人武部对13个街道、镇乡的26名专武干部进行调研,发现这支队伍整体素质较好,同时也存在职责意识淡化、进取精神不强、兼职过多、素质参差不齐、业务水平偏低等现实问题。基层武装干部队伍的这种状况,已不适应国防后备力量建设形势发展的需要,在实际工作中不妨用好以下三招。     

创新后勤保障模式 提升遂行任务能力

民兵应急分队担负着遂行多样化军事任务的重责,常到异地执行应急任务,如何高标准做好其后勤保障工作,是个亟待解决和加强的现实问题。一、完善组织领导机构的协调机制权威高效的指挥机构是实施有效后勤保障的重要条件。一是建立联席例会制,强化组织准备。要召开经常性的保障协调联席例会,协调相关部门之间关系。督查职责履行情况,不断增强职能意识,这对减少准备工作内耗具有重要意义。二是明确职责分工,理顺相互关系。对于各职能部门在应急任务中的担     

在历史与现实的联结中铸牢军魂

认真贯彻落实胡锦涛总书记“八一讲话”和十七大报告中强调的“铸牢军魂”要求,必须注重历史与现实的科学联结。自建军以来坚持“党对军队绝对领导”的优良传统,是军魂思想厚重的历史根基;江泽民依据新的国际国内形势,在继承前人基础上集中全党智慧,概括出了科学的“军魂”思想,对永远坚持党对军队的绝对领导作出了杰出贡献;在新世纪新阶段,我们要不断强化军魂意识,必须坚持与时俱进,注重在科学发展观指引下进一步铸就神圣军魂,自觉听从党中央和胡主席指挥,为履行我军的历史使命不懈奋斗。     

试论班主任如何做好后进生转化工作

正确对待,转化后进生,使之在思想品德、学习生活等方面都能够全面健康发展,是学校领导、教师和家长都十分重视的问题。更是每一位班主任必须正确对待和解决的难题,同时也是学校教育教学工作得以提升的突破口。本人在从事教育教学和班主任十几年的工作中,对于如何转化后进生的问题积累了一定的经验,就此谈谈自己的体会和做法。     

强强携手 优势互补 开拓科技成果快速转化新路子—国防科技工业自动化测试技术研究应用中心成立纪实

建设国防科技工业自动化测试技术研究应用中心。是我国国防工业科技创新机制的一种探索。旨在通过产．学、研互动合作机制。在自动化测试技术领域。充分利用已有的技术和资源。打破行业间、企业间的技术分割,实现优势互补和资源共享,使研究与应用结合得更加紧密,逐步建立起我国自动化测试技术转化推广应用的大平台。     

中国崛起大背景下的日本对华战略调整

近一段时期,一些欧美学术研究杂志通过研究日本对华战略在理论上存在的各种选择,认为日本对中国的战略已经从“友好外交”转变为积极接触与现实遏制相结合,日本国内正经历着一场对华战略的争论,焦点集中在以下四种战略：合作并温和遏制战略;竞争并强硬遏制战略;平衡与遏制战略;顺从战略。     

发展国防风险投资促进国防科技成果转化

随着国防科技工业体制的改革,转化资金缺乏已经成为阻碍国防科技成果转化的瓶颈。文章立足实际,对我国国防科技成果转化中的资金供求进行分析,得出我国国防科技成果转化过程中存在“资本缺口”的结论,并在对“资本缺口”的成因进行了深入分析的基础上,提出发展国防风险投资的政策建议。     

反对官僚主义、形式主义的强大思想武器——学习毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》

江主席要求全军各级领导干部要认真学习毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》一文。联系当前形势任务和部队建设实际,重温这篇曾对我们党的思想作风建设产生过巨大影响的光辉文献,深刻认识和剖析官僚主义、形式主义的实质及危害,对于领导干部、领导机关切实转变思想作风,改进工作方法,提高领导水平,具有很强的现实针对性和指导意义。     

战争功能之分析

战争是恶魔,它吞噬了无数人的生命,侵吞了无数的物质财富,摧毁了无数的人类文明;但是,战争也是炼狱,它锻炼了人类的品性,增长了人类的智慧,催生了人类的文明,现代文明正是经过战火洗礼的新型文明。战争从来就是恶魔吗?战争永远都是炼狱吗?战争的功能永远如一吗?考察人类战争功能的演进历史,我们会发现,答案是否定的。     

贯彻“三个代表”要抓好“三个转化”

坚定不移地用“三个代表”重要思想统领军队建设各项工作,是党和人民对我军最高的政治要求,也是我军忠实履行党和人民赋予的“打得赢”、“不变质”历史使命的根本保证。如何切实把“三个代表”重要思想贯穿于军队建设各个方面,落实到部队的各项工作中去?我们深刻地体会到,必须在搞好“三个转化”上下功夫。