国防动员准备需要强化两个观念

强化信息主导观念,进一步提高科技信息动员能力.未来作战信息对抗程度将更加激烈,我夺取和保持"制信息权"的难度将进一步增大.因此,国防动员系统要牢固确立信息主导观念,充分利用地方科技信息优势和人才资源,加强信息技术领域动员建设,完善信息动员方法手段,切实提升国防动员准备的科技含量.一是认真搞好科技信息人员潜力调查.     

随军求职的尴尬事

李连长的爱人办理随军手续后,被驻地一家科技公司聘为软件开发工程师。公司人力资源部田经理告诉她:"试用期为三个月,月薪6000元;试用期满即签订劳动合同,月薪涨至1.2万元。"尽管觉得试用期工资与自己的能力相距甚远,但在田经理一番"公司急需像她这种软件开发人才,只要试用期间无重大失误,期满就签订五年劳动合同"的劝说下,李军嫂最终在没办任何手续的情况下人了职。上班后,李军嫂带着技术员小吴一起做软件开发,     

为了我们的蓝天

正一提起氯碱化工和煤化工企业,许多人就会皱起眉头,担心这样的企业污染自己的家园,更担心周边的城市从此不再有蓝天。若能将这些化工企业产生     

四入河中救群众

回家探亲的何家亮怎么也没想到,他乘坐的中巴车会突然失控翻进路边的河道。危急时刻,他也不知道自己怎么就喊出了那句熟悉的口号:我是解放军。大家不要慌,听我指挥。然后,他用脚奋力蹬碎车窗玻璃,四入冰冷的河中把车厢内4名群众全部救出。猛到堪比功夫明星何家劲的下士何家亮,用     

在探索中前进 在开拓中腾飞——农三师图木舒克市前海棉业集团总公司

农三师图木舒克市前海棉业集团总公司是经济体制改革不断深入,企业改制日趋完善的基础上发展壮大起来的,公司本着“先做强后做大”的原则,进行了资源的优化整合。集人才优势,奖金优势,产业优势,信息优势,规模优势为一体,不断扩大经营规模,迅速步入了持续成长、良性发展的轨道,成为农三师商贸流通行业中的主要支柱型企业,具有强大的综合实力和发展前景。     

国企主辅分离改制分流的难点及对策

中央、国务院提出的鼓励有条件的国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制政策对国有企业来说是一次历史机遇,有利于加快企业发展,促进企业资产结构、组织结构、人员结构的优化,对实现企业精干壮大主业、放开搞活辅业、促进国有企业改革和发展具有积极作用。然而,国有企业的主辅分离改制分流是一项法律和政策性很强的工作,不仅涉及企业的资产处置、职工的劳动关系、辅业的改制问题、改制方案及报批程序问题,而且,还涉及企业的稳定及职工的心理承受能力。一、主辅分离改制分流的难点制约国有企业发展的一些深层次的矛盾是历史形成的,要解决这些…     

空间信息作战：夺取“制天权”的新领域

现代信息化战场,作战空间已从陆、海、空进一步延伸到外层空间。随着科学技术特别是信息技术的迅速发展,卫星等空间信息系统在情报侦察、预警探测和信息传递等领域发挥的作用越来越大,空间力量正成为一支重要的战略力量,并为各国竞相优先发展。当前,空间领域的斗争越来越激烈,空间制信息权已成为     

扼住信息战的“咽喉”——信息优势

世界新军事变革孕育出来的最伟大理论成果之一是信息战理论。近年来,美国、俄罗斯、英国、法国、德国、日本、韩国、澳大利亚、印度等国家的军队,都在大力研究信息战,并且取得了累累硕果。在信息战的应用概念中,形成了两个大有市场的作战概念:绝对制信息权(TID)和网络中心战(NCW)。TID是具有绝对地获取正确信息的能力和优势,而NCW实质上是对TID概念的补充。同时根据美国国防部给国家层次上的信息战下的正式定义和美国陆军信息战的定义可知:信息战的军事理论实质就是夺取信息优势。一、信息优势的实质何谓信息优势?美国的权威性军事文…     

二战后美国国防领导指挥体制改革 的基本历程和特点

20世纪40年代后期至80年代中期,美国国防领导指挥体制改革经历三个阶段:40年代后期终止陆军部、海军部分立领导指挥体制,确立国防部统一领导指挥体制;50年代废除参联会成员和军种部长担任执行代表的制度,确立军政军令分开的领导指挥体制;80年代中期结束军种部控制参联会和作战司令部的局面,确立参联会主席、作战司令部司令的重要地位.改革具有四个基本特点:以强化联合体制为改革主线;保持军种活力不可或缺;坚持文官治军的根本政治原则;以国家利益至上观念统一各利益方思想.