提高职工综合素质是构建和谐企业的关键

提高职工的综合素质,为他们提供最大限度的发展空间,既是维护职工的根本利益,也是维护企业的根本利益,是企业和谐的基础,也是构建和谐企业的关键。 构建和谐企业是摆在企业管理者面前的一个新课题,在实践中需要解决的问题很多。学习贯彻科学发展观,就是要以实现人的全面发展为目标,始终把实现好,维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。作为企业,提高职工的综合素质,为他们提供最大限度的发展空间．既是维护职工的根本利益．也是维护企业的根本利益．它是企业和谐的基础,是构建和谐企业的关键。     

国防科技工业创新动力分析

创新动力的组成国防科技工业创新动力系统由内、外两部分因素构成。其中．由内部推动创新的因素构成内动力．由外部促进创新的因素构成外驱力。内外动力共同作用推进创新的发展。     

深入推进军工行业 应用国产高档数控机床工作——2012年军工行业与能源装备领域国产数控机床应用座谈会召开

4月16-17日,2012年＂军工行业与能源装备领域国产数控机床应用座谈会＂在南京召开。本次会议以＂推动创新成果应用＂为主题,由国家发展和改革委员会、工业和信息化部、国家国防科技工业局和国家能源局共同主办,中国和平利用军工技术协会和中国机床工具工业协会共同承办。四部委局主管司局领导,核、航天、航空、船舶、兵器、军工电子企事业单位,能源装备领域企业,国内重点机床企业,以及工程咨询公司等单位代表近200人参加了会议。 国防科工局发展计划司副司长曲克波、国家发改委国民经济动员办副主任毕智勇、工信部装备工业司副司长王富昌、国家能源局能源节约与科技装备司王书强处长代表四部委局做了讲话。     

创新舞动“江南红”——江南集团公司创造性开展党建工作

随着企业科学发展步伐不断加快,近年来,中国兵器工业集团公司江南工业集团公司党委创造性地开展党建工作,取得了企业科学发展和党建水平科学提升＂双丰收＂。江南集团公司党委先后收获了＂全国先进基层党组织＂等数十项省部级以上荣誉,党建工作先后受到中央组织部、中央统战部、国务院国资委等上级有关部门领导的现场指导检查,并得到了高度肯定。江南党建工作在不断创新发展中吐故纳新,皴染出了一抹亮丽而独特的＂江南红＂。与时俱进勇创新,     

推进学习型党组织建设 提高科学发展能力

党的十七届四中全会明确提出了建设学习型党组织的战略任务,不断加强和改进新形势下党的建设。中国航天科工集团四院四部按照集团公司、四院党委的部署．始终坚持科学发展,紧密结合总体部的特点和改革调整形势,深入推进活动的开展,提高四部科学发展的能力。     

写生 写实 写意 谈如何做好转型期航天科研单位的宣传思想工作

当前,随着社会主义市场经济体制的日趋完善,在构建航天科技工业新体系的经济转型、社会转轨加速期和矛盾凸显期,社会思潮多元多变多样的趋势日益明显,肩负着确立价值观重要使命的航天研究院的宣传思想工作,要发挥政治核心、融入中心、凝聚人心的舆论支持、精神动力和思想保证作用,提供科学发展的文化条件,实际工作中对内思想宣传要写生、对外新闻宣传要写实、文化提炼要写意。     

“军工文化”专栏征稿启事

为落实党的十七届六中全会精神和人民军工创建80周年纪念大会上中央领导同志的重要批示精神,按照2012年国防科技工业工作会议提出的"着力推进文化创新,发展繁荣以军工精神为核心的军工文化"的具体要求,《国     

军民融合发展法律问题探析

我国国防科技工业在遵循军民融合发展中,存在相关法律法规冲突、政策需求掩盖法律法规需求、制度创新滞后于发展理念等问题。当前,为推进国防科技工业军民融合发展,应该在立法上建构国防科技工业军民融合发展法律体系,在司法上建构军民纠纷处理协调机制。     

中航工业西航：文化给力 员工幸福

西航给力员工幸福的文化实践着力耕耘员工心灵的土壤,开启员工心智模式之窗。将以“人”为中心的柔性管理与以“事”为中心的刚性管理有机结合,重塑员工价值观。     

大力弘扬军工精神 努力培育和建设先进的军工文化

先进的军工文化．作为中华民族宝贵的精神财富和社会主义核心价值体系的重要组成部分,始终激励着国防科技工业坚持自主创新,奋勇向前,对建设先进的国防科技工业,维护国家和民族根本利益,助推国民经济和社会发展发挥着积极而重要的作用