追梦蓝天 振翼腾飞——中航工业直升机所自主创新成就辉煌

中国直升机摇篮——中航工业直升机所 中航工业直升机设计研究所是中国航空工业集团公司成员单位,隶属中航直升机有限责任公司,是从事直升机型号研发和直升机技术预先研究的大型综合性科研单位,创建于1969年,目前在天津和江西景德镇、江西鄱阳分别建立了研发总部、试验、试飞基地,占地面积近3700亩,拥有22个专业研究室,在职员工2800余人,包括国家级专家9人、集团公司首席技术专家3人、国家“百千万人才”2人,国防科技系统“511人才”14人,有研究员130多人、高级工程师500多人。     

聚指成拳生合力——山西某预备役团加强“合成式”党委建设纪实

近年来,山西某预备役团着眼预备役部队双重领导的特点,积极探索强化"合成式"党委领导的有效途径,围绕中心聚合力,强化功能促抓建,"合成式"党委作用和优势充分彰显,为团队科学发展提供了坚强组织保证。该团先后被上级表彰为军事训练先进单位、先进预备役团,2012年度该团被省军区评为一类预备役团。着眼组织构成的合成性,在统一意志中聚合抓建力量"合成式"党委既有现役委员、又有预任委员,既有第一书记、又有正副书记,内部层次多、关系复杂。为确保党委在思想上、组织上、行动上真正合成,该团     

用10年赢得10秒

10个人,10年,只为了赢得10秒的喜悦。乍一听,这个命题有些牵强。然而,这就是科研工作者的精神状态。科研创新是一项复杂的系统工程,要求每一位科研工作者能静下心、耐住性子,完成使命。1 0年的奋斗,最终赢得的或许只是1 0秒钟的喜悦,但他们觉得值得。这就是科研工作者对党和国家的忠诚。     

电子战训练仿真系统开发方法研究

为了提高电子战训练仿真系统开发的效率和质量,参照建模与仿真领域和软件工程领域中的模型开发与运行过程模型,提出了一个基本开发过程,将基于高层体系结构HLA电子战训练仿真系统的开发划分为相互关联的9个阶段,规定了每个阶段的开发活动。展示了联邦成员软件自动生成工具KD-FedWizard在基于HLA电子战训练仿真系统分析、设计和实现中的应用。     

中国和平利用军工技术协会2014年常务理事会在京召开

<正>本刊讯:2014年12月24日,中国和平利用军工技术协会2014年常务理事会在北京召开,协会领导、常务理事成员及理事单位代表出席会议。会议由协会秘书长张力主持。会议听取并审议通过了中国和平利用军工技术协会理事长李东海向大会做《2014年工作总结及2015年的工作设想》的工作报告。李东海在报告中指出,2014年,在国家国防科工局的领导和有关国家部委以及解放军总装备部指导下,在各军工集团、中国工程物理研究院、各省市国防科工局(办)和广大会员单位的大力支持和帮助下,     

基于类成员后向切片的面向对象程序回归测试

程序切片是一种重要的程序分析方法,类成员级粒度的切片技术目前仅仅有Tip提出的类层次切片技术.Tip提出的类层次切片技术其分析基础是Rossie-Friedman的类层次框架,但主要用于面向对象程序的优化,并不适用于回归测试.本文基于Rossie-Friedman的类层次框架提出类成员后向切片方法,并提出一个覆盖类的方法一级的回归测试策略.     

华中光电技术研究所及控股公司

华中光电技术研究所,隶属于中国船舶重工集团公司。地处武投市东湖高新技术开发区。为“中国光谷”四大核心单位之一,是国家光电实验室成员单位,中国导航学会天文导航专业委员会主任委员单位,中国光学学会红外技术专业委员会副主任委员单位．湖北省光学学会理事长单位。     

军工企业破产职工安置对策

企业破产所要解决的首要问题之一．就是职工的去留问题。妥善安置职工存在一系列的现实困难。特殊工种鉴定难。由于诸多方面的原因．军工企业职’工从事特殊工种的原始档案记载存在不完整和不规范的问题．而地方劳动保障部门对特殊工种的鉴定是以原始档案为依据的．这样就会出现同样是在一个班组从事特殊工种的职工．档案记载完全的就被认定从事了特殊工种作业。     

努力营造人才队伍健康成长的机制和环境--航天科技集团四院班组建设纪实

近年来,航天科技集团四院生产任务逐年攀升,在出色地完成各项科研生产任务的同时,培养了一支技术过硬,勇于奉献、敢于拼搏的技能人才队伍。技能人才队伍建设在职业技能鉴定、技能竞赛、高级技能人才的选拔推荐、班组建设等方面都取得了可喜的成绩。     

不竭的动力——河南江河动力公司"五好一准确"优秀班组创建纪实

河南江河机械有限责任公司,是国家大型一类军工企业。在集团公司广泛、深入开展的“完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确”为主要内容的“五好一准确”优秀班组创建活动中,河南江河动力公司开拓创新、一枝独秀,取得生产经营与精神文明的双丰收。风景这边独好河南江河动力公司担负着工厂的水、电、气、风四大动力能源供应,既是生产单位又是经营单位,由于动力公司的特殊性质,23个班组遍布工厂各处,取水班组距离公司有5公里之遥,管理量非常大。一年来,动力公司按照公司党委、总部创建“五好一准确”…