关键时刻见真情--来自原548厂破产工作的报告

2003年12月12日,对原548厂干部职工来说,真是刻骨铭心的日子:南阳市中级人民法院这天下达了企业破产终结裁定。 破产对任何企业来说都是无法弥补的痛。然而在原548厂,从4月30日宣告破产到12月12日破产终结,短短226天的谢幕演出却有声有色,井然有序,创造了破产工作“短周期,常稳定;低成本,高效率;有突破,无缺憾”的奇迹。     

创新思路 提高“核”竞争力

全面理解“科学发展观”的深刻内涵对于我们企业领导人员来说,树立和落实科学发展观,要把思想真正统一到科学发展观上来,要坚持以科学的世界观和人生观为指导,改进工作作风,真正树立与科学发展观相适应的正确的政绩观。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,从实际出发,按客观规律办事,要多干职工急需的事,多干职工受益的事,多干打基础的事,多干对企业长远发展起作用的事。要自觉运用科学     

精干主体 提升水平

中国兵器工业集团公司在实现“三步走”战略构想的征程中迈出扎实的步伐。由传统兵器向高科技兵器跨越。1999年以来,集团公司的生产经营始终保持持续快速增长的良好势头,销售收入以平均每年近25％的速度增长,经济运行质量和效益不断提高。同时,集团公司的高科技兵器科研与生产能力     

基层短讯

英东公司以质量赢得市场 河南英东公司以质量为中心,强化各项管理工作,建立健全质量保证体系,完善公司生产经营能力及手段,确保了公司产品质量的稳定性,提高了公司信誉。今年以来,英东公司克服原材料涨价而产品价格下滑的不利局面,通过多方努力,使公司汽车轮毂轴管产品市场占有率稳定保持在90％左右,公司生产     

军工文化建设要突出铸魂兴业育人

“国防科技工业军工文化论坛”于11月6日在广州举办。国防科技工业战线肩负着光荣的使命和繁重的任务,军工文化是国防科技工业综合实力的重要组成部分,是增强综合实力的重要力量,是全行业的灵魂,也是维系军工干部职工的精神纽带。根据党的十六大关于全面建设小康社会、发展文化产业、繁荣文化事业的战略部署,国防科工委党组做出了建设军工文化的重要决策,把文化建设列入全行业发展的重要日程,既符合“三个代表”重要思想和中央关于科学发展观的要求,又切合全行业实际,对于促进国防科技工业全面协调可持续发展,具有十分重要的意义。经过多年的建设和发展,军工行业已经形成了独具特色的军工文化,突出表现为“两弹一星”精神和载人航天精神,在继承和发展优良传统的基础上还必须与时俱进,积极推进军工文化建设,使独具特色的军工文化不仅在全行业中间,乃至在全社会中间都具有强大的吸引力和感召力。本刊为推进军工文化建设,自本期起开设《军工文化》栏目,为研究、探讨军工文化提供一块园地。 ——编者     

创新企业文化促进快速发展

一、创新企业文化是实现企业振兴的重要突破口 近两年来,建设集团把企业文化创新作为实现企业振兴发展的重要突破口,收到了明显的效果。 建设集团前身为1889年张之洞创建的汉阳兵工厂。企业20世纪80年代初按照中央提出的“保军转民”的战略方针,开始生产摩托车,只用短短几年时间,就由兵器行业的亏损大户一跃而成为赢利大户。连续10年跻身中国500家最大工业企业行列,并成为我国建立现代企业制度百家试点单位之一。1996年以后,由于我国市场经济的逐步建立和完善,市场竞争更加激烈,加上企业对市场经济的不适应,导致建设集团的摩托车年销量从上世纪90年代中后期开始,出现连续7年下滑,企业从全国工业500强的第     

抓好切入点培育公司核心竞争能力--兵器工业江南机器公司信息化建设纪实

在信息化蓬勃发展的今天,利用先进的信息技术改造传统研发、生产手段和管理模式,是从根本上提高企业核心竞争能力的必由之路。     

基层短讯

南北汽车整合 昌河哈航携手 日前,中航二集团宣布对昌河、哈航南北两地汽车实施整合,实现统一决策、统一规划、统一开发、统一采购、统一营销、统一对外,最终完成产权和资产的整合。 南北汽车整合,符合国家汽车产业政策的要求,有利于发挥中航二集团汽车产业的综合优势,把中航科工做实、做精、做强,形成核心竞争力;有利于降低各个环节的成本,减少资源浪费;有利于进一步开展国际合作和拓展国内外市场,从而把汽车产业真正做强做大;有利于两企业更好地完成国家重点工程和航空重点型号任务及长远发展。     

企业信息化中的软件系统整合

ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管理)和CRM(客户关系管理)它们既有各自的侧重点,又相互联系,相互影响,都符合企业的整体发展战略。只有三者进行整合,才能为企业提供全方位的管理信息系统,实现真正的信息共享,提高企业甚至整个供应链的核心竞争力。