中国电子科技集团公司第十三研究所：积极构建安全生产长效机制

科研企业肩负着国家战略性资源生产的重任,负有国家现代化建设和国民经济建设的双重使命。笔者从中国电子科技集团公司第十三研究所的实践中探讨科研企业安全生产管理长效机制的构建问题。     

华湘化工的新烦恼

"报告李总经理,公司循环水库里面养的鱼,又被人钓走了不少了,您看是否要制定一个管理办法呀!"当生产技术部长欧公平在公司生产调     

“火线”尖兵——记7416厂特种原材料制备组长杨承华

近几年来,国家某重点型号的研制在航天7416厂取得了长足的发展,顺利实现了批生产。在该型号的研制生产过程中,新型推进剂特种原材料的合成是一项十分关键的技术,也是一项十分危险的工作。研制     

五莲民兵开山趟富路

9月的猴子山,千亩柿树硕果满枝,金灿灿的,好一幅令人赞叹的丰收景象。但谁也不会想到,这是一个小小的村级民兵连带领广大群众,流血流汗,奋战3年开发荒山的结果。     

建设社会化、网络化的科技中介服务体系

一个完整的国家创新体系,离不开科技中介服务机构.与政府部门、大学、企业和科研机构等创新体系的基本要素一样,科技中介服务机构同样是国家创新体系的重要组成部分.     

认清发展优势 拓展发展新路——中核五0四厂努力开创新的发展局面

“十一五”期间，是我国核电事业加快发展的关键时期。作为我国第一个核燃料生产基地的五0四厂，面临着难得的发展机遇。该厂认真分析企业的发展优势，努力增强企业自主发展的能力，力图走出一条新的发展路子。     

打造风顺文化竞争力

风帆股份公司隶属于中国船舶重工集团公司,其前身为国营第四八二厂,始建于1958年,是“一五”期间由前苏联援建的国家156个重点建设项目之一,是国家定点军用小型铅酸蓄电池生产广家,承担海、陆、空最前沿武器装备电池研制生产。1992年更名为保定风帆蓄电池厂,1996年改制为保定风帆集团有限责任公司．2000年6月设立了股份公司．     

武警部队饮食保障社会化效益评价

武警部队饮食保障社会化效益评价,是以研究武警部队饮食保障社会化效益为目标的特殊评价过程,主要采用层次分析法,建立饮食保障社会化效益评价体系,选取合理的评价指标,采用特尔菲法确定评价指标权重,确保评价结论科学性。评价结论显示,尽管目前武警部队饮食保障社会化还存在一些问题,但饮食保障总体效益正在不断改善,向好的方向发展。     

军队后勤保障社会化改革面临的主要矛盾及对策

为实现由“后勤办社会“向“社会办后勤“、由数量规模型后勤向质量效能型后勤的转变,军队后勤保障社会化改革正在积极推进,并面临着诸多矛盾需要解决。文章在分析研究军队后勤保障社会化改革现存的思想理念、体制机制、政策措施和管理人才等方面矛盾的基础上,提出了转变思想理念、优化体制机制、完善政策制度、培养新型管理人才等对策。     

认真履行政府职能做好“三个服务”——十论建设先进的国防科技工业

建设先进的国防科技工业,对局机关履行好政府职能提出了新的更高的要求。适应这些新要求．在2009年国防科技工业工作会议上．陈求发局长明确提出要牢固树立为军队建设服务,为科研生产服务．为基层企事业单位服务的新的理念。做好这“三个服务“是履行政府职能,建设先进的国防科技工业的重要保障.