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近日,看到一份材料,讲的是若干年前一位海军老首长下部队与两个干部———同一个单位军政主官的谈话。首长和他们一起分析了班子不团结的原因,批评了他们在关系处理上各自的过激行为,最后语重心长地说:"做好工作、成就事业,当然需要学识才干,要有能力、有本事。但有一条也不能少,那就是要装得住事、容得下人,要做个豁达人。"所谓豁达,即性格开朗,气量大、心胸开阔。按照心理学的观点,"豁达"属于非智力因素,但对人的成长进步、事业成功乃至健康生活,却是一个至关重要的因素。只要稍留心一下就会发现,我们周围许多人,工作没有达到预期的目标,学术事业上成效甚微,很多时候不是因 相似文献
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孔俊峰是总装北京军代局某室军代表,作为军方代表与厂家由于各自利益点不同,工作中出现分歧甚至对立是常事。然而“不打不相识”,孔俊峰既在工作中坚持原则维护军方利益唱好“黑脸”角色,又热心当“红娘”,帮助工厂解决“瓶颈”难题,成为工厂又怕又爱的专家型军代表。小孔的工作经历告诉我们,军代表“有作为才能有地位”。 相似文献
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2000年以来,我军基本生活后勤保障社会化改革,按照项目和人员组合方式划分,先后采取过项目内部承包制、外部承包制、集团打包制和企业法人制等四种基本模式,对于精简部队职工、提高军费使用效率、与市场经济接轨起到了积极作用。总的改革方向是正确的。在实施改革进程中,同样也面临着政策配套问题、原有后勤员工技能问题、部队生活保障的特殊性问题、经营规模效益问题以及与地方保障方式接轨等现实问题,这些问题解决不好,不仅会迟滞军队后勤保障社会化进程,甚至可能导致后勤保障改革走回头路。正如廖部长指出的那样,目前面临的困难和问题不… 相似文献
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相控阵雷达:舰队防空作战“中枢神经” 总被引:1,自引:0,他引:1
科技的发展,不仅改变人类的生活方式,也不断地改变战争的型态。例如,20世纪初飞机的发明,除了使海洋成为三度空间的战场外,并改变了传统海战的方式,而“舰队防空”也因此拉开了序幕。一个世纪后,虽然舰队防空仍是海战中最重要的一环;然而,我们已见不到模拟式火炮射控雷达,或光学指挥仪的昔日风采,取而代之的是相控阵雷达、垂直发射系统,以及高性能的防空导弹。由于“相控阵雷达”技术与新世纪的舰队防空作战密不可分,因此,有其必要先从“相控阵雷达”开始谈起,如此才能全盘了解舰队防空作战的发展现况与未来趋势。 相似文献
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