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近日,笔者在民兵整组工作中了解到一些问题,主要有三种不正常的现象需要认真克服。一是要克服"纸上编兵"。民兵组织落实,不是造一个名册就大功告成了的。可时下有些单位恰恰是关起门来数人头、造名册,这是一种极不负责任的表现。因而, 相似文献
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职业高原是组织和个人职业生涯中所面临的一个普遍现象,它是指个人在职业生涯中的某个阶段,获得进一步晋升的可能性很小,暂时处于职业发展的停滞时期。“职业高原”通常被看作是个体职业生涯的峰点,是个人职业向上运动中的相对静止状态。 相似文献
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学风是学生群体在学习活动中表现出来的精神风貌,包括正确的学习目的、严谨的治学态度、求实创新的精神、浓厚的学习氛围和浓郁的文化环境。战士学员厌学现象,妨碍院校教育终极目标的实现,必须引起高度关注。 相似文献
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以“两弹一星”成就为基点,从人类是科学精神的角度,试图探讨人类社会经济、科技发展中的一般规律。在面对知识经济时代的竞争发展,中国科技发展必须在不断地开放、引进中始终坚持自主创新的客观实际及其如何实现“跨越式”自主创新的根本性方法。 相似文献
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海啸将舰船掀翻 近年来,“厄尔尼诺”一词常被人们提起,“厄尔尼诺”现象的出现导致许多国家不断发生各种自然灾害,给国家的经济和人民的生活造成了极大影响。当人们对大自然产生的这一现象感到无奈的时候,是否会想到在不久的将来,或许会人为地改变某一特定范围的自然环境,使敌方陷入不利境地。这就是世界各国科学家正在积极研究的一种新型武器——气象武器。 所谓气象武器,就是人为地制造、改变 相似文献
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军官交流是科学配置人才、优化人才结构、培养锻炼干部、推进勤政廉政建设的有效途径,是加强军官队伍建设、提高我军战斗力的重要措施。近年来,我军在军官交流方面进行了许多有益的探索和尝试,但总的看,在我军基层军官的交流方面还存在发展不平衡、流动不顺畅的问题。突出地表现为“三多三少”现象:“内多外少”,即基层军官在本单位内部流动相对比较多,跨单位、跨军兵种、跨系统流动少;“上多下少”,基层军官向上级机关或好的岗位流动的主动性强、数量多,从机关到部队、从大单位到小单位流动顾虑多、数量少;“近多远少”,向大中城市和沿海发… 相似文献
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吕水利 《武警工程学院学报》2006,22(4):75-76
时下,署名作者人数过多的现象屡见不鲜。长此以往,不仅影响学术研究的风气,而且败坏社会风气,也不利于编辑出版工作。 相似文献
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本文设计并首次合成了过渡金属离子Ni~(2 )、CO~(2 )与乙二胺和4一氨基安替比林、4—二甲氨基安替比林的三元配合物,并对配合物进行了红外光谱分析、元素分析、热重分析等初步表征,对配合物的热色性质作了系统研究,对颜色变化机理进行了初步探讨. 相似文献
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就防暴弹药研制,总结了几种不安全因素,剖析其原因,研究消除不安全因素的对策和措施。 相似文献