人力资源和社会保障部、总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部表彰全国民兵工作先进单位和先进个人

本刊讯:改革开放以来,各级地方党委、政府和军事机关认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于民兵工作的方针政策,积极适应形势任务发展变化,加强质量建设,深化调整改革,狠抓工作落实,民兵工作取得显著成绩。     

从官兵中汲取智慧

随着新军事变革和遂行多样化军事任务的发展,官兵的数质量情况发生了一些新变化,拥有高学历和一技之长的官兵越来越多,官兵的民主意识普遍增强,建功军营的价值追求日益强烈。作为部队建设的主人,官兵中蕴含着无穷的智慧和力量。实践证明,无论是抓工作还是搞建设,都不能脱离     

依靠机制建设促进经常性思想工作落实

机制建设管根本、管长远,是保证基层经常性思想工作有效落实、稳步推进的重要抓手。目前一些单位经常性思想工作落实不好、效果不佳的一个重要原因,就是机制建设不到位。建立预警机制解决"知情"问题经常性思想工作只有跟踪扫描,缩小与官兵思想变化的时间差,才能防患于未然。因此,要按照"反应灵敏、运转高效"的原则建立健全预警机制,保证官兵思想苗头、社会舆情动态能及时掌握,见微知著,从苗头中发现倾向性问题,切实掌握思想政治工作的主动权。     

“人是战争胜负的决定性因素”新解

"人是战争胜负的决定性因素",这个命题的普遍真理性今天依然存在.但正如所有真理都具有相对性一样,随着高新技术的发展及其在军事领域的广泛运用,战争对"人的因素"的具体内涵提出了挑战,"人的因素"在战争尤其是局部战争中的作用形式发生了许多新变化.科索沃战争的实践要求我们必须对此进行深入思考.     

夏季养猪注意事项

夏季温度高、湿度大、气温变化大,加上猪是恒温动物,皮下脂肪厚,汗腺不发达,自我调节体温能力差,导致猪体采食量下降,生产性能、抵抗力下降,容易被病原微生物侵害而发病。因此,夏季要加强猪的饲养管理,"改善猪的饲养环境,科学合理搭配饲料,积极做好疫病防治,以增强抗病力,提高生产能力,成为夏季成功养猪的关键。     

针对观通部队特点有效开展教育

观通岛站驻地高度分散、自然环境恶劣、天气变化无常、工作条件艰苦、信息渠道闭塞,常常会使战士的思想上、心理上发生波动,客观上给教育落实带来了一定的难度。为有效增强观通岛站官兵思想政治教育的针对性实效性,推动经常性思想工作深入开展,筑牢观通站安全稳定的防线,必须在摸准官兵思想特点、科学统筹教育内容、改进教育方法手段上下功夫。     

用好的心态留好“第一印象”

一年一度的毕业学员巳赴部队报到,面对全新的军旅之路,如何留好“第一印象”,踢好工作“头三脚”,无疑是他们的热门话题。事实上,不单是这些毕业学员,在漫长的工作历程中,每个人都或多或少地会经历单位调整、职务升迁等环境变化,也需要适应调整甚至是重新定位。可以说,留好“第一印象”是大家都需要深入思考和理性面对的问题。     

像挖莲藕一样抓活思想

莲藕,质嫩味鲜清脆爽口,是大自然馈赠给人们餐桌上的美味佳肴。但莲藕生长在淤泥里,采挖起来非常困难,经验丰富的藕农,会采取"看、找、挖"的方式顺利获取。由藕农挖藕方式想到了部队思想政治教育。当前,意识形态领域斗争尖锐复杂,多元社会思潮激烈碰撞,官兵的思想变化更加活跃、更加复杂,也更加隐蔽。在这种情况下,要增强思想政治教育的时代性和感召力,关键要把官兵的现实问题和活思想"挖"出来,穴位才能点准,鼓点才能打到点子上。     

大学生社交焦虑状态的干预

目的 探索缓解社交焦虑个体焦虑状态的方法.方法 使用Liebowitz社交焦虑量表(LSAS)中文版筛选22名总分大于30分的社交焦虑个体,将负性情绪面孔呈现给社交焦虑个体,以改变其对负性信息的注意回避,从而降低其焦虑水平,干预4次,每次间隔一周,在一个月内完成,干预结束后再次使用Liebowitz社交焦虑量表(LSAS)中文版评估干预效果,每次干预时测肌电、心率、皮电、皮温,以观察其生理指标的变化.结果 ①干预一个月后的LSAS量表得分下降,但未达到统计学差异(t=0.46,P＞0.05);②皮温,心率:干预前后个体皮温、心率值具有显著性差异(各t值均小于1,P＜0.05);③皮电,肌电值:干预前后个体皮电,肌电值无显著性差异(各t值均小于1,P＞0.05).结论 减少社交焦虑个体对负性情绪面孔的注意回避,可有助于缓解个体的焦虑水平.     

新常态下中国电子的转型 创新与改革

新常态绝不只是增速降了几个百分点,转入新常态也绝不只是一年两年的调整,而是结构性、长期性的调整。这对于中国经济发展如此,对于中国电子亦是如此当前,我国经济发展全面进入速度变化、结构优化、动力转化三位一体的新常态,认识新常态、适应新常态并引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。作为电子信息领域的央企,中国电子面对愈演愈烈的