军人特殊岗位风险呼唤军人互助保险

作为保险的主体形式之一,互助保险以其固有的运作机制,在适用风险的保障上扮演着重要的角色。引入互助保险机制,保障军人特殊岗位风险,是实现军人保险政策目标的必然要求。军人互助保险的职能在于针对军队内部实际,对特殊地区、特殊岗位以及执行特殊任务的军人面临的特殊岗位风险;提供灵活高效的风险保障,满足军人对特殊岗位风险的保障需求。     

强化审计职能 提高审计质量

强化审计职能要创新思想、机制和制度,用创新促进审计工作科学发展;要敢于审计,坚持依法审计原则,如实揭露和反映问题;要善于审计,抓住有利条件,采取巧妙的方式方法,以最少的投入获取最佳的审计效果;要跟踪回访,抓好审计建议和意见的落实,增强审计效果;要强化审计使命教育、人才队伍建设和审计质量控制,用责任促进审计质量不断提高。     

浅谈军队会计信息报告制度

完善军队会计信息报告制度有利于上级财务部门了解本单位的财务状况,有利于单位党委了解经费收支和预算执行情况,有利于防范会计信息失真。为此,应针对军队会计信息报告方面的现存问题,构建军队会计信息报告概念框架,改进军队会计报表体系,健全军队会计非财务信息报告内容。     

对新式军服规范化管理的思考

本文所指的新式军服是07式军服。全军换发军服后,如何实现军服的规范化管理值得研究。第一,要以法规制度建设为保证,提高规范化管理水平。一是制订规定细则。有关业务部门要根据《军队被服装具供应管理规定》,针对新式军服管理中出现的新情况、新问题,结合部队实际,     

完善军队地区附加津贴制度的建议

完善军队地区附加津贴制度,从大的方面讲,需要着眼整个地区津贴制度体系;从军队内部看,需要从完善地区津贴制度体系、制定科学的津贴标准、建立津贴调整机制等方面着手。     

构建预算与资金收付相分离制度的理论思考

构建预算与资金收付相分离制度是适应国家财政体制改革、强化预算执行监督、提高资金保障效率的需要,应以分权制衡、委托代理及分工理论为依据,按照资金收付统管单位不同和会计核算形式不同建立相应的制度模式,依托军队财务信息系统,运用电子支付手段,实现分离制度的有效运行。     

深化军队资金集中支付制度改革浅探

深化军队资金集中支付制度改革,是国家财政资金管理改革在军队的延伸。改革的基本思路包括:在完善财经决策机制上,努力提高党委把关定向的水平;在思想认识上,加大宣传力度;在经费供管方式上,加大财经管理监督;在法规配套上,制定与集中支付相一致的法规;在财务人员培训上,大力培养专业知识人才。     

从金属商品属性论国债的发行

在国家看来,国债表现为其财政属性;而在国债主体看来,则国债仅是一种金属商品。国债发行之所以难,正是因为国家对国债金融商品属性的重视不够,使得国债本身及其市场供需双方存在诸多不足。为此,必须高度重视国债的金融商品属性;一是实行国债发行计划公告制度;二是加强国债品种创新;三是建立国债投资基金;四是建立做市商制度,加强场外交易;五是进一步完善国债回购市场并适时恢复国债期货市场。     

部队基层卫勤保障之对策

随着改革开放的不断深入和国民经济的飞速发展,部队基层卫生服务保障水平不断提高,基层官兵看病、住院、用药等难题已经得到较好解决。但受变革时期的各种因素影响,基层卫生工作也出现了一些新情况、新矛盾,制约了保障功能和服务质量的提高。因此,努力适应改革形势,坚持以增强服务保障功能为重点,搞好部队基层卫生工作,是实现卫勤保障有力的迫切需要。