汤姆鞋的价值观

正加州有一家叫汤姆的卖鞋公司,由布雷克·麦考斯基创立。老实说,鞋的外形或功能并不特别突出,但它特别的是,每卖出一双鞋,公司就会送一双鞋给买不起鞋子的小孩。到目前为止,他们已成功送出超过1000万双鞋,给超过60个国家的孩童。这样一个成功的社会企业,有很多值得我们学习的地方。     

用群众听得懂的语言

正[案例]2006年5月3日,晨岚尚未消散,重庆市武隆县仙女山镇龙宝塘村的乡亲们聚拢在村卫生室外的院坝里,等待着时任国务院副总理吴仪的到来。吴仪来了,不曾想她一开口,竟是地道的重庆方言:"好多人参加了新型农村合作医疗,药费啷个报销哦?"顿时就拉近了与乡亲们的距离。吴仪看到     

职工增收党员忙

"眼下葡萄白粉病呈蔓延趋势,谁有啥妙招快给说说,大家来分享。""连队新进的杜邦福星、戊唑醇都可以,记住用水量要按标准。"6月26日,五师八十九团园艺一场"快乐家园"场务QQ群上,职工马国雄、张新友正和场里的干部聊得兴起。利用互联网为职工群众服务,只是八十九团党     

舰用柴油机风险维修层次决策模型

针对舰用柴油机设备的特点,建立一种以风险评估为基础的维修层次决策模型。该模型主要由风险评估、风险评价和维修决策3大模块构成。设备的故障风险通过分析其故障概率、主要故障模式及其后果来综合评估。基于舰用柴油机作为舰船装备的特殊性,依次从安全性和任务性两方面来分析其故障后果,并在满足安全性和任务性要求的前提下,考虑其经济性影响,以最小化维修费用为目标对维修策略进行进一步的优化。最后,以柴油机的润滑系统为例,优化得出了润滑系统各部件的最佳维修间隔期,有效降低了系统的故障风险及其维修成本,证明该模型可行有效。     

人才资源开发三题

近年来,随着部队建设发展,许多单位对高素质人才求之若渴,采取多种措施加强人才队伍建设。但也有一些单位,或不注重人才培养,或不善于合理使用,或不切实际地引进人才,甚至是现有人才也要"孔雀东南飞",导致部队建设受到很大影响。人才是强国之本,强军之基。促进部队建设科学发展,在人才资源开发上做文章,关键是要培养后继人才,用好现有人才,留住有用之才。     

如何发挥互联网的教育功能

随着部队信息化建设的发展,互联网进入了军营,大多数单位都建立了军营网吧。这极大地丰富了广大官兵的业余文化生活,为深化思想教育和深入开展学习成才活动提供了有力的智力支持。但与此同时,互联网也给部队的教育和管理带来了一些问题和挑战。通过对340例网上人员活动情况的调查,我们发现,利用互联网查找资料或进行学习的只有47例,占     

对舰用监控系统中复杂多机通讯模式实现方法的研究

结合舰船电力网络绝缘监测装置 ,提出了一种解决舰船监控系统中复杂多机通讯问题的方法 ,对其实现中的关键技术进行了细致的分析 ,并给出了结论 .     

由“庄宗好伶”说开去

五代时期,李存勖在其父李克用与朱温、刘仁恭、阿保机争斗不利、节节败退面临覆亡的前夕继承王位。他以父亲临终前留下的三支箭代表的三个强大的仇人来激励自己,励精图治,经过数十年的征战。破幽州、灭后梁、驱契丹,终于一统北方,建立后唐,做了开国皇帝。然而他称帝后,     

立起“两个交给”的人才工作导向

<正>习主席在中央人才工作会议上指出,"要下大气力全方位培养、引进、用好人才"。在之后的中央军委人才工作会议上他再次强调,"强军之道,要在得人"。习主席的重要指示,为实施新时代人才强国、人才强军战略指明了前进方向,提供了根本遵循。济济多士,乃成大业;创新之道,唯在得人。坚持聚天下英才而用之,各级还须牢固树立抓人才就是抓战斗力、育人才就是固根本、重人才就是谋发展的理念,鲜明立起"党委把工作任务交给官兵能够放心托底,     

音乐与军队法纪

音乐与严肃军纪协调行动早在甲骨文中就有“律”字,实指军队的法律。甲骨卜辞有云“师惟律用”,就是强调军队只有遵守军纪军法,方可“用”于对敌作战。其“律”字与成书于殷末周初的《易》“师”卦的“师出以律”的含义相同,都指军队行动要遵守号令。而“律”