论孙犁的现实主义文学观

孙犁的文学观,主要继承了鲁迅等“五四”新文学先驱开创的现实主义传统,着重着眼于创作方法,属广义现实主义的范畴。孙犁对长期以来尤其是建国至“文革”期间,“强调文学的政治作用”和80年代又“强调文学的消遣作用”的认识教育,展开多方面的深入批评,提出了“为人生”功能说、生活根基说、“离政治远一点”说、创作真实说,俨然自成体系。     

梁启超晚年文化树人思想评析

“辛亥”后中华民国的诸多闹剧和“一战”造成的巨大灾难带来的强烈震动和刺激,欧洲生命哲学的世界性蔓延所形成的特定精神背景,成了梁启超文化树人思想进一步深化的现实催化剂。不同于早期从政治工具性意义上新“民”,梁启超晚年更加自觉地从终极眷注的意义上来关注“人”。他紧扣生命、情感、趣味来思考人生,其立人话语也就向审美之境生发,成为关于生命诗化的理论。     

保持共产党员先进性系列党课之四——全心全意为人民服务 诚心诚意为人民谋利

全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,这是共产党员保持先进性的根本问题,本质所在。之所以这样说,是因为全心全意为人民服务的宗旨集中体现了辩证唯物主义和历史唯物主义世界观,体现了我们党的工人阶级先锋队性质。正因为我们党坚持把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨,才使我们党从根本上获得思想上的先进性、组织基础上的先进性和奋斗目标的先进性。     

围绕实战思考省军区系统保障现役部队扩编兵员工作

现役部队扩编动员是部队为满足遂行任务需要,按战时编制补充人员和装备物资所采取的措施和行动,是由平时状态转入战时状态的关键环节,是迅速扩充战斗力的有效途径。省军区系统作为保障现役部队扩编动员的主要职能部门,必须以现实军事斗争准备特别是应急作战需求为牵引,扎扎实实做好相应准备。本文主要围绕现役部队扩编兵员动员问题谈几点认识。一、围绕“需求”搞储备,解决好“储补一体”的问题信息化条件下的诸军兵种一体化联合作战,要求现役部队扩编兵员动员准备,打破传统的以陆军为主的兵员储备结构和动员模式,把参战诸军兵种所需扩编兵…     

辛勤换来翰墨香

没想到调入人武部第一天上班,竟然在办公室见到了多年不见的《华北民兵》杂志,我迫不急待地把它捧在手里翻看着,心却早已回到了20多年前……     

军区政治部郐万增副主任在全区民兵预备役宣传观摩见学会议上指出 努力把国防后备力量建设宣传推向新水平

在全国民兵预备役政冶工作会议胜利闭幕,举国上下欢庆建国五十六周年之际,军区召开全区民兵预备役宣传观摩见学会议,总结工作,交流经验,表彰先进,部署任务,会议开得很及时、很有意义,对于贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神,增强民兵预备役宣传工作的针对性和实效性,推动我区国防后备力量建设的创新发展,必将起到积极的作用。刚才,听了5个大单位做好民兵预备役部队宣传工作和订刊用刊工作的经验介绍,张文效主编就《华北民兵》的宣传工作和刊物发行订阅工作做了总结和部署,动员部于占唐副部长就做好明年民兵预备役军事工作讲了很好的意见,我完全同意。借此机会,我代表军区首长和机关,向辛勤耕耘在民兵预备役宣传工作战线上的同志们致以亲切的问候!向给予我们这次会议大力支持的江西省军区的领导和同志们表示衷心的感谢!     

军区民兵预备役宣传观摩见学会议强调不断提高民兵预备役宣传建设质量

10月10日至11日,军区召开民兵预备役宣传观摩见学会议,会议传达了全国民兵预备役政治工作会议精神,宣布表彰了2005年度忠诚党的武装事业新闻人物、人武之星、订刊用刊先进单位、先进新闻工作者,总结了2005年度《华北民兵》宣传工作,通报了2006年宣传计划,各大单位交流了订刊用刊经验。     

秉公用权聚兵心——记海军优秀党务工作者、东海舰队某支队政委马友

上海吴淞口,滔滔黄浦江从这里奔腾入海。一个共产党人的名字,从吴淞军港传遍万里海疆——他以立党为公、秉公用权的模范行动,实践全心全意的庄严承诺,保持共产党员的政治操守,树立起领导干部的良好形象。他,就是海军优秀党务工作者、东海舰队某支队政委马友。6月8日,海军党委做     

基层干部应树立强烈的爱兵意识

树立强烈的爱兵意识,是建立新型官兵关系,落实“三个代表”的根本要求。士兵是军队的基础。基础不牢,地动山摇。只有树立强烈的爱兵意识,才能调动广大官兵的主观能动性和积极性,促进部队全面建设。一、坚持与时俱进,增强爱兵的时代感。爱兵,既是一种职责,也是一种要求,不能只停     

对深化征接兵方式改革的分析与思考

按照《征兵工作条例》规定,交接新兵工作可以采取县、市派人送兵、新兵自行报到或部队派人接兵等办法进行。近年来,我区积极推行征接兵方式改革,逐步探索完善了“接兵部队少去、晚去,兵员质量由兵役机关负全责”的征接兵新模式。各级普遍反映,新的征接兵方式进一步明确了军地双方责任,规范了征接兵程序,减轻了部队负担,减少了不正之风的干扰,有利于提高新兵征集质量。这一办法受到总部的重视与肯定,2003年冬,国防部征兵办公室向全国推广了这一做法。但作为一种新的工作方式,也暴露出一些问题(本文以2003年的情况为例进行分析)。不合格新兵数…