对士官选晋热情不高问题的调查思考

近期,我们采取问卷调查、分层座谈、个别谈心等形式,对我部满服役期战士的走留意愿进行了调研摸底。总的感到,士官选晋形势严峻,以前是挤破头、抢着留,如今是不愿选、争着走。问卷调查中有留队意愿的仅占比36%,不愿选晋的问题比较突出,成为制约部队建设发展和战斗力提升的瓶颈,须引起各级高度关注。     

新时代基层政治干部队伍建设的调查与思考

<正>基层政治干部是党在基层部队的"党代表",是新时代基层政治工作的直接落实者。为大力加强新时代基层政治干部队伍建设,进一步提高基层部队政治工作的针对性有效性,我们结合跟班训练、检查调研等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话和查阅资料等方式,对一些单位基层政治干部队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队基层政治干部队伍精神状态好、理论素养强、思想作风实、工作成效佳,但同时也存在一些不容忽视的矛盾问题,亟须各级高度重视予以解决。     

对营造基层单位学习氛围的思考

习主席在"不忘初心、牢记使命"主题教育总结大会上强调:"中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。"作为党领导下的人民军队,由无数个基层单位组成,而基层单位的学习事关人民军队的建设发展与兴衰成败,必须抓紧、抓实、抓好。现实中有些基层单位不想学、不会学、学不好的问题还比较突出,习主席在中央军委基层建设会议上深刻指出当前基层部队存在的"六个跟不上"问题现象,都跟学习有密不可分的关系。所以,基层单位营造良好的学习氛围至关重要,如此才能真正达到"学为解、解为用"的目的。     

疫情防控中新闻舆论工作对部队思想政治教育的启示

元月下旬以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,新闻舆论工作坚决贯彻党的决心意志,全面跟进融入,全域结合渗透,全员覆盖到位,充分运用新理念新技术新手段,及时传播党的声音,深入讲述感人故事,主动回应社会关切,积极推动问题解决,坚持开展舆论斗争,让正能量充盈舆论网络空间.     

基于层次分析法的合成部队信火打击能力评估

随着部队建设的发展起步,其编制和装备进行了大范围的调整和重组。为有效地促进部队建设,急需构建科学的评估方法,对部队的信火打击能力进行综合评估,为未来部队建设提供科学依据。评估合成部队信火打击能力需着眼于合成部队特定任务需求,严格遵循任务牵引、实战标准和客观公正的原则,运用层次分析法对合成部队信火打击能力构成要素进行分类、分层、定性、定量考察分析,整体评估合成部队信火打击能力水平。     

对导弹逼告警系统(AMWS)的需要刺激了电子战市场

产业定位的 类型大致有五种。珠江三角洲地区外向型产业的定位方向应是资本、技术密集型产业，努力的方向是把该地区建成以国际市场为导向，以拳头产品为龙头，以大型跨国企业为支柱，以优势产业带为龙躯的密集式产业带。     

F-22的电子战组件可用于其它飞机

水稻不育系Ｖ２０Ａ蘖芽分化发育可分为分化、定型、伸长和出生４个阶段，依不同节位分蘖芽生长发育物可分为３组，第一组是胚芽鞘、不完全叶节的分蘖芽；第二组是第一、第二完全叶的分蘖芽；第三组是第三、第四、第五、第六、第七完全叶的分蘖芽。     

培育当代军人核心价值观足进部队后勤建设科学发展

2月上旬至3月中旬,驻疆联勤某分部干部培训l班上的500多名师、团、营、连“四级主官”带头践行当代革命军人核心价值观,集智聚力,分析破解束缚基层部队建设发展的“瓶颈”,共同研究探索后勤保障部队建设的特点规律和办法途径,着力提高各级主官发现问题、分析问题、解决问题、破解矛盾的能力。