模块化概述

本文对模块化的概念,目的,对象,任务及理论基础作了详细阐述,探讨了模块化与标准化形式及模块化设计与电子设计自动化和计算辅助设计的关系。     

拦路虎的克星——记全国技术能手、西安东方集团公司高级技师李振宇

李振宇：中共党员,中国兵器工业集团西安东方集团公司加工中心高级技师。2003年,“首届兵器工业集团职业技能大赛”取得加工中心第五名;2004年,陕西省职工技能大赛加工中心第一名,同年取得首届“全国数控技能大赛”决赛加工中心职工组第七名;2006年,“第二届兵器工业集团公司职业技能大赛”加工中心第二名,     

巧解难题创佳绩——记全国青年职业技能大赛获奖者候根兴

经过一路选拔,中国兵器工业集团公司一机集团瑞特公司侯根兴站在了第九届“振兴杯”青年职业技能大赛的赛场上,和各省市行业比赛的前三名竞技。他稳扎稳打,取得了全国车工组总分第11名的好成绩,是3个比赛工种中内蒙古自治区唯一上榜的选手。     

第二届全国数控大赛在京拉开帷幕

5月15日,由劳动和社会保障部、国防科工委等六部门联合举办的第二届全国数控技能大赛在北京拉开帷幕。这是继2004年成功举办第一届全国数控技能大赛基础上的又一次国家一类竞赛,这次竞赛是落实党中央     

国家级技能大师工作室

中国兵器内蒙古一机集团公司从战略高度重视和推动人才队伍建设,以落实“十二五”人力资源发展规划为抓手,大力推进领军人才培养、“蓝领专家”培养、职业技能大赛、“一专多能”、“高师带高徒”等活动,完善培训体系和能力提高机制,努力提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力,形成了一支符合企业发展需求的人才队伍。     

王亚平——做一名现代型财务管理干部

王亚平,1982年入伍,现任吉林省军区后勤部供应处副处长。1999年被省军区评为“学有所成、贡献突出尖子人才”,2001年获沈阳军区“学雷锋金质荣誉章”,4次参加全军、全国财务知识与技能大赛,均取得了优异成绩。先后荣立1次一等功、两次二等功,有30多篇学术论文被军区以上刊物采用。[编者按]     

一位80后心声:做创新征程的勇者——记湘潭市优秀高技能人才彭湘

<正>到目前为止,彭湘担任了军、民品近400多种零件的试制生产任务,开展了30多项技术攻关和技术革新,在民品开发中,负责南车电机30多种零部件试制和加工,为公司创造经济效益达几百万元。在江南集团的技能队伍里,有这样一位精英,白净儒雅而言语不多;没有"80后"的张扬却自信满怀,好学、有主张、有想法、善于创新的个性注定了他的惊鸿跳跃。他就是江南集团目前最年轻的公司级关键技能带头人,28岁的彭湘。在如白驹过隙的日子里,他接连实现了四级跳,从中级工跳过了高级工、技师晋升为高级技师,之     

电磁兼容性对激光告警设备虚警率影响因素分析

从电磁兼容性角度对激光告警设备虚警率影响因素分析,根据激光告警设备的一些电磁兼容试验测试结果,通过深入分析光波段,极长波到微波段电磁兼容性,给出了一些新的设计方案,该方案有效地解决了激光告警技术三个重要指标之一的低虚警率问题。     

做最好的“知识型”工人——记“第42届世界技能大赛”中国队装调组选手王晓福

今年刚满25岁的王晓福有着一张白净的娃娃脸,两道浓眉之下,两只大眼睛显得格外炯炯有神。举手投足之间,一种年轻人身上特有的帅气、朝气和活力就在他的身边迅速弥漫开来。     

为人才搭建舞台

车、钳、铆、锻、焊,十八般兵器件件派用场;生产现场、辅助部门、管理岗位,企业各环节人人显身手。这是辽宁庆阳特种化工有限公司开展的职工岗位技能大赛活动,为全体员工搭建的展示技能型人才风采的大舞台。作为一家老企业、大企业、困难企业,职工队伍年龄结构普遍老化、技能型人才相对短缺,已成为困扰企业多年的“瓶颈”问题。特别是去年企业实施了改革脱困政策后,一大批符合提前退休政策的生产一线职工离厂后,这一矛盾变得更加突出,已上升为制约企业加速发展的必须解决的首要问题。针对这一实际,庆阳化工的领导班子站在提升企业综合竞争力…