首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   161篇
  免费   2篇
  国内免费   1篇
  2023年   1篇
  2022年   2篇
  2020年   3篇
  2019年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   6篇
  2014年   19篇
  2013年   26篇
  2012年   23篇
  2011年   15篇
  2010年   17篇
  2009年   8篇
  2008年   8篇
  2007年   6篇
  2006年   8篇
  2005年   3篇
  2004年   1篇
  2002年   2篇
  2001年   4篇
  2000年   4篇
  1999年   1篇
  1997年   1篇
  1993年   1篇
  1991年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有164条查询结果,搜索用时 15 毫秒
151.
王华  邵骏  燕伟 《国防》2014,(6):16-16
正今年的征兵政策有明显改进,一是征集方式调整,全部实行网上操作;二是征集时间节点更明晰,没参加兵役登记的不能应征。在时间紧、任务重的条件下,山西省吕梁市离石区人武部立足革命老区实际,多法并重强化征兵宣传。提早动手,壮大征兵宣传力量。4月下旬,该区就召  相似文献   
152.
王辉 《政工学刊》2014,(3):63-63
开展政治工作研究,是推动部队政治工作创新发展的重要理论途径。《政工条例》中指出,开展政治工作研究“为加强和改进政治工作提供理论指导和决策咨询”。当前,许多基层单位政治工作研究尚处于各自为战、不成体系的状态,对推动政治工作创新发展的贡献不大,需要增强政治工作研究的实效性、针对性和系统性,以更好地为中心工作服务。  相似文献   
153.
正学习贯彻习近平主席关于干部队伍建设的重要指示精神,就是要按照"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"标准选人用人,下大力解决选人用人中的突出问题,促进干部队伍建设的健康发展。一、破除主观随意思想,确立鲜明的选人用人标准。必须破除"软标准"的思想,纠治选人用人标准上的主观性、随意性,做到"三个坚决不用":一是注重德的考量,品行不好的坚决不用。重点突出"四  相似文献   
154.
值班电话是部队上传下达各种指令的通讯工具。但据了解,部队的一些值班人员常常抱怨:值班电话有时只闻铃声,不传言语;有时不分半夜三更的打来,却不是公事;更有戏弄者,“假传圣旨,谎报军情”等等。这种骚扰电话弄得值班人员很是头疼:接了,那些恶作剧者得逞得意;不接,又怕误事。值班电话如若长时间占线,或被骚扰,出了事,一旦被查出,恐怕“闹事者”谁也逃不了。这不仅扰乱了基层部队正常的工作秩序,严重时还会贻误战机。要防止这种情况的出现和发展,无论是亡羊补牢,还是防微杜渐,都应从抓好部队有关人员的思想  相似文献   
155.
《国防科技工业》2006,(8):32-34
8月22日,国防科工委军工项目审核中心成立整整一年。一年来,该中心以科学发展观统领各项工作,贯彻落实“四个坚持”的精神,在国防科工委党组的正确领导下,坚持“独立公正”原则,咨询评估、竣工决算审计、监督检查及后评价等军工项目审核工作进展顺利,取得较好成效。军工项目审核工作开局良好受国防科工委委托,该中心一年期间共完成各类军工项目审核数百项,上报国防科工委各类审核报告数百份,其中包括军工项目咨询评估、军工项目竣工决算审计、军工项目监督检查、军工项目后评价等。抓好建章立制,为开展军工项目审核工作提供制度保障。该中心…  相似文献   
156.
在《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中.载人航天与探月工程被列入16项重大专项之内。重大专项是为了实现国家目标.通过核心技术突破和资源集成,在一定时限内完成的重大战略产品、关键共性技术和重大工程.是中国科技发展的重中之重.对整体提升综合国力将起到至关重要的作用。  相似文献   
157.
158.
简述了科研课题查新的意义及其在医学情报咨询服务中的重要性。阐述了提高查新工作质量的观点及其具体做法。提出在现阶段为了保证科研管理的科学性,避免不必要的重复劳动,加强查新工作非常必要。  相似文献   
159.
在 TES通信网络中 ,网管起着关键的作用 ,对网管操作人员提出了特殊的要求。本着提高网管操作人员的业务水平 ,保证 TES通信网络的正常运营 ,使用最新的多媒体技术、计算机技术、可视化技术、交互仿真技术、关系数据库技术和面向对象的程序设计方法 [1 ] [2 ] ,设计开发出一套比较完善的网管仿真训练系统。该仿真训练系统完全实现了网管中心的主要功能 ,给网管操作人员提供了一套新颖高效的训练环境和训练方法  相似文献   
160.
2006年9月20日,笔者随同浙江省台州军分区工作组对人武部进行不打招呼检查发现,各人武部值班人员处理情况及时,值班日志记录完整,参加人武部值班的干部,统一佩戴了军分区颁发的上岗证。谈起这一变化,军分区领导感慨地说,这是军分区狠抓人武部各类值班规范化建设,促进工作效率提高所带来的成果。前不久,省军区总结推广了他们的做法。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号