民营企业涌现“申请编兵热”的背——山西某预备役师靠作为赢得企业支持的一段经历危

2008年4月,一年一度的民兵预备役组织整顿工作刚展开,山西省阳泉市某民营企业集团董事长赵远长,主动上门找到驻地某预备役团,恳请部队到他的企业至少组建一个预备役连,得知这位民营企业家的来意后,团领导很纳闷：去年到该集团编组时,还是经过反复做工作他才勉强同意在企业内编了两个排,今年积极性咋就这么高呢？据该团所属某预备役师统计显示,企业家主动上门邀请部队编组的新鲜事全师今年已出现40余起,各团收到加入预备役组织的书面申请近30份,其中82％是民营企业。     

民兵集中点验没着迷彩服以后……——湖南省武冈市人武部加强民兵应急分队建设的一段经历

集中点验咋不着迷彩服？湖南省武冈市人武部通过上级抽点某乡民兵应急分队时民兵没着迷彩服的事，对症下药，集中力量解决基层组织建设突出问题，建立健全应急分队法规制度，使该市民兵应急分队建设步入了军事化、规范化、法制化发展轨道。     

一个现场会缘何披两届班子推迟？——广西某预备役师以科学发展观为指导抓基层建设的一段经历

2006年11月初，广西某预备役师党委决定推迟原定于11月上旬召开的“四个基本”建设现场会，其原因是所属基层单位发展小平衡，真正具有鲜明特色和值得推广经验的单位可谓屈指可数。据悉，这个现场会已是第二次被推迟召开，历经了3年多时间和两届班子。此事引起了全师上下的热论，官兵们也从中总结得出了该师党委如何以科学发展观为指导加强基层建设的一些启示和经验。     

机制创新活力现——黑龙江省大兴安岭军分区实行人武部工作考评机制的一段经历

针对一些人武干部动力不足、状态不佳等制约和困扰人武部建设与发展的问题，黑龙江省大兴安岭军分区结合边防人武部组织带领民兵管边护境、护林防火、应付突发事件和参建等任务要求，围绕如何发挥人武部功能、保持昂扬精神状态、增强争先创优劲头，积极探索实践，建立实行了人武部工作考评机制，为武装工作带来了不竭动力和蓬勃生气。     

此生惟愿长报国——记总参某信息化研究所总工程师于全院士

"国家培养了我,军队成就了我,我对当初的选择无怨无悔,我为你们的选择感到骄傲……"每年八九月份,在总参地方大学生入伍训练大队,从清华、北大等全国知名高校毕业的大学生们,都会翘首企盼一位特殊客人的到来。他是谁,有什么样的魅力能够吸引众多硕士博士的目光?带着这些疑问,记者走近了这位特殊客人——总参某信息化研究所总工程师于全院士,探访一位留法博士爱国、报国、强国的心路历程。     

现实版士兵突击

新训3个月囊括13项考核课目中的9项第一;赴土耳其特种作战指挥学校军事留学打破该校3项训练纪录;开创义务兵代表我军征战国际赛场先河,勇夺特种兵竞赛桂冠。     

女兵与海

也许,这次远航是她军旅生涯中最后一次与大海亲密接触。她的航海经历,可能会在这艘有着吉利舷号的战舰上画上句号。此刻,她正静静地与海亲近。每当日出时分,甲板上有地眺望天边一抹红霞的秀丽身姿;日落之时,有她倚栏翘首火烧云的美妙剪影;晴空万里时,有她凝望蓝天的遐想;大雨滂沱中,有她对峙风雨的快乐身躯。     

硕士缘何打退堂鼓？——广东省怀集县人武部加强专武干部队伍建设的一段经历

12月上旬,广东省怀集县又有一名基层武装部长被提拔为副镇长。武装部长由本部专武干事升任。至此,该县近3年来先后有9名乡（镇）武装部长被提升为副镇长、副书记,11名专武干事被提升为乡（镇）武装部长。     

在反恐一线的27个日夜——兰州军区某部中尉万云赴巴基斯坦军事留学纪事

2月上旬的一天,在兰州军区某部开训仪式上,一名年轻军官从部队领导手中接过“优秀军官”的荣誉证书。他,就是被该部公派巴基斯坦军事留学的中尉军官万云。日前,记者对他进行了专访。     

伊吾保卫战枣骝马荣立三等功

我今年82岁,原是中国人民解放军六军十六师四十六团二连炮兵班的一名战士。1950年,参加保卫伊吾40天残酷的战斗经历使我终生难忘。北山是伊吾县城的制高点,居高临下,地理位置非常重要。守住北山,就能保住伊吾城,失去北山,将会失去伊吾县城。在保卫伊吾的战斗中,我们炮兵班一直坚守北山碉堡。保证坚守北山碉堡战士的饮水供应,成为取得保卫战胜利的关键。开始连里派四班战士吴小牛(机枪手)用军用水壶送水,因遭小股叛匪袭击,加之山高路