处理官兵家庭涉法问题“十要十忌”

一是提供服务要有度,忌大包大揽。部队武装集团的性质,决定了对官兵家庭涉法问题不能大包大揽,只能采取“三管三不管”的有限服务原则。在服务对象上,管官兵本人及其直系亲属的涉法问题,对其他旁系亲属的涉法问题,视情况提供相应的法律咨询帮助。在服务时效上,管官兵服役期内发生的涉法问题,不管退出现役后发生的涉法问题。对官兵服役期内发生的涉法问题,     

警卫专业综合演练的原则

专业综合演练对专业教学来讲是一个全新的课题,需要进行多方面的探索和实践。从研究警卫专业综合演练的原则入手,提出了组织实施综合演练应当遵循的几个原则。目的在于恰当地把握和评估演练,使演练更好地为提高学员执勤和处突能力服务。     

谈比例原则在规范消防行政执法裁量权中的适用

比例原则着眼于法益的均衡,要求行政主体在实现行政管理目标的同时,注意维护相对人的权益。作为行政法上控制自由裁量权的一项重要原则,在阐述了比例原则内涵与价值的基础上,针对消防行政执法自由裁量权行使的错位与失范,提出用比例原则进行规范与控制。     

试论军事历史研究的基本规律和原则

军事历史研究是一门科学,把握军事历史研究的基本规律和原则,了解构成历史事件的基本要素,是做好这一工作的基本功。研究重大历史事件,除了把握构成这一历史事件的基本要素外,还要抓住反映其本质的、具有决定性意义的关键点;要把握历史事件的基本过程,了解其真相,决不可想当然地推演和联系,更不可道听途说;要把握党史、国史、军史研究的最新成果,从源头上研究影响历史进程的主要事件和人物。     

动态疏散逃生系统研究及其应用

保证人员疏散安全是建筑防火安全设计的重要目标之一,而疏散逃生设施是疏散设施不可或缺的组成部分。分别从理念、技术和应用层面介绍动态疏散逃生系统在机场环境中的应用,该系统实现了信息化控制管理,可根据火灾实时情况动态引导人员疏散,具有语音、调整疏散路径、光流等特点,实现＂安全、准确、迅速＂地引导人员避烟逃生,较以往应急疏散指示灯具具有更高的可靠性和安全性。     

进一步提高党管武装工作质量——深入开展学习实践科学发展观活动系列谈之八

党管武装是我党我军在长期革命斗争中形成的优良传统和政治优势,是加强国防后备力量建设必须始终坚持的一个根本原则,也是党对国防后备力量绝对领导的根本保证,在任何时候、任何情况     

提高干部选用公信度

党的十七大报告指出,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这是我们党第一次把提高选人用人公信度写入党的纲领性文件,具有很强的现实针对性和指导性。如何在干部使用上充分尊重官兵主体地位,让更多的官兵参与其中,切实提高用人公信度,已成为一个值得认真研究探索的现实课题。     

依法落实国防动员征用补偿刍议

不论是去年初对南方部分地区大面积雨雪冰冻灾害的救援,还是对四川汶川特大强烈地震的救援,都涉及人力物力动员和征用补偿等问题.     

军队转业干部经济补偿问题初探

军队转业干部经济补偿是对军队转业干部服现役时所付出的劳动的一种补偿,体现国家对军队转业干部的关心和照顾。研究军队转业干部经济补偿的基本内容,认识经济补偿的重要性和必要性,了解影响和制约经济补偿的因素,找到解决问题的思路和方法,以解除干部的后顾之忧,稳定军心,促进社会安定,提高部队的战斗力。     

现行军官工资津贴制度调整改革研究

现行军官工资津贴制度存在着诸多弊端。改革现行军官工资津贴制度应以江泽民同志关于“打得赢”、“不变质”的思想为指导,坚持与市场经济和知识军事相适应,遵循按劳分配与按生产要素分配相结合的原则。同时,要从工资津贴管理体制、工资关系调节要素等方面进行全面改革。