基层“心声”让机关“心跳” 宝应县人武部针对基层意见切实改进工作

江苏省宝应县人武部党委机关在学习调研中,坚持"身"入基层不打折扣,蹲点调研不走过场,座谈交流不怕亮短,征求意见不怕揭丑,通过倾听基层"心声",促使机关"心跳"。近期,该人武部党委机关为深入搞好调研工作,制订了详细的调研计划,围绕     

99.2%的群众满意度这样得到——梅州军分区学习实践科学发展观活动纪实

最近,广东省梅州军分区新鲜事不断:安流镇武装部赖部长关于民兵整组改革的小建议摆上了军分区党委常委会,"筹备"多年的国防训练基地马上就要动工建设了,长期住房难的刘参谋拿到了属于自己的房门钥匙,争议多时的《军分区职工管理规定》得到修改……这一件又一件,都是该军分区开展学习实践科学发展观活动的成果。     

民兵分队不能成为保安队

笔者近日在调查工作时了解到,个别企业民兵组织存在"编制不正规、组织不健全、职能不清晰、使用不规范"和"一兵多用,谁出钱谁使用"等现象,有的民兵应急分队被随意派遣使用,穿上民兵制服干民兵的事,穿上保安制服又成了保安队,甚至成了个人的"保护伞",在社会上造成不良影响,这种现象应该制止。     

科学把握“四个统一”提高按纲施教质量

贯彻落实《思想政治教育大纲》以来,各级党委机关管思想抓教育更加自觉,层层严格按纲治教施教,教育针对性实效性明显增强。但从最近调研情况看,仍需在时间使用、内容整合、灵活施教等方面用真功、使实劲,要结合实际科学统筹,精细落实,确保教育质量。     

做好抓基层打基础工作

抓好基层、打好基础,是部队建设科学发展的必要条件,也是我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的重要法宝。从当前部队师团领导机关抓基层建设的现状看,应注意解决好以下几个问题：     

军队机关重要文稿写作五环节

军队机关重要文稿,是指那些发文主体地位重要,发文内容涉及决策性、长远性、理论性和全局性重大事项的文稿。这类文稿的写作,难度大,要求高,是一项政策性、思想性和业务性很强的工作。写作时应着重把握好组织写作班子、交拟写作意图、议拟写作方案、撰拟写作内容和审拟写作文稿五个环节。     

着力提高帮基层的效益

领导机关抓基层,很重要的一点就是深入基层,搞好传帮带。实践证明,领导机关帮基层,光喊口号不行,光重形式不行,光有热情也不行,必须注重实效,通过扎实工作,着力提高帮基层的效益,推动基层建设全面进步。     

培养机关人员成就动机的思考

成就动机是人们在学习、工作过程中,力求获得成功、实现自我价值的内部动因。适当的成就动机可以促使个体立足现有条件,奋发图强,开拓进取。而过高的成就动机常常导致个体脱离实际甚至不择手段,过低的成就动机则往往使个体安于现状、无所作为。部队机关人员是各级指挥员的“智囊”和“助手”,具备适当的成就动机对于保证机关高效运行、推进部队全面建设、顺利完成各项任务有着重要的意义。     

提高旅团机关建设水平

旅团机关处在指导、服务基层的最前沿,其自身建设水平直接影响着各项工作的落实标准和质量。特别是当前部队在完成军事斗争准备任务的同时,应对多种安全威胁,完成多样化军事任务不断加重,这就对提高旅团机关建设水平提出了新的更高的要求。     

强化领导机关干部监督 树立奋发有为良好形象

思想品行是立身做人、为官从政的根基。只有切实加强对领导机关干部思想品行的监督。才能从根本上解决问题。思想是行为的先导,有什么样的思想就有什么样的行为。思想上出了问题,行为上就必然失控失范失度。思想上的庸俗往往是最危险的信号,也是导致行为出轨最致命的起点。古人讲：“德行者,兵之厚积也”,“德不厚者不可以使民”。