加强基层思想骨干队伍建设

基 层思想工作骨干是官兵自我教育、自我管理、自我服务的重要组织者和实施者 ,是联系上级领导和广大基层官兵的桥梁和纽带。把基层思想骨干队伍建设好 ,既是搞好社会“四个多样化”条件下官兵思想政治工作的客观需要 ,也是提高基层官兵综合素质 ,促进教育培养目标的实现 ,进而培养“四有”军人的有效途径之一。当前基层思想骨干队伍存在的主要问题是 :①骨干意识不强。 一些思想骨干缺乏应有的热情 ,工作积极性不高 ,动力不足 ;有的人责任意识淡化 ,进取精神不强。 ②功利取向明显。一些思想骨干参与经常性思想工作和管理工作 ,就是图人缘 …     

新加坡：小海军定下大目标

1965年新加坡退出马来西亚联邦时,其海军志愿军的总实力仅为2艘二次大战期间的小艇和一支规模弱小的志愿军,既没有海军基地,也没有什么设施可供使用,司令部设在一艘前日本布雷艇“新加坡”号上,驻泊于亚逸湾。面对走私活动和非法移民入境等许多挑战,新加坡海军实力有限,处处捉襟见肘。     

美锁定下一个反恐目标——索马里

目前阿富汗战场硝烟未散,但随着美国的一步步胜利,今天世界各国都在猜测,美国下一个反恐怖打击目标将首先选择哪一个国家?种种迹象表明,美国人的下一个打击目标已经锁定索马里。目前,非洲之角索马里已有风声鹤唳之气氛。     

高频地波超视距雷达述评

高频(HF)地波超视距雷达(GW-OTHR)利用雷达波束绕地表面衍射作用,能探测视距外的舰船、低空飞机和巡航导弹,不仅覆盖面积大、费用低,能弥补常规微波雷达低空盲区和天波超视距雷达的近距盲区,也无需注意电离层的变化,且可反隐身、抗反辐射导弹(ARM),因而在许多国家的国民经济和国防领域中得到了广泛的应用。论述了地波沿海面传播的特性和探测能力,并对超视距雷达的发展和应用进行了介绍。     

基于多传感器优化布站的干扰目标定位模型

提出了传感器的优化部署模型 ,利用多传感器对干扰目标实现三角交叉定位 ,并给出了选择用于定位的传感器的数学模型。     

数据融合与敌我识别综述

敌我识别 (IFF)是自动目标识别 (ATR)技术的重要应用之一。高科技条件下现代战场中的目标侦察与敌我识别问题 ,一直是国际雷达领域和信息处理技术的主攻方向。为适应未来数字化战场的作战需求 ,具有敌我识别能力的系统 ,已成为 2 1世纪战场数字化系统的基本功能单元之一。扼要介绍了目标识别的有效途径、可提高敌我识别系统效能的数据融合技术及IFF现状与发展趋势。     

基于遗传算法的目标分配问题研究

通过对地空导弹部队射击指挥中目标分配问题的分析,建立了目标优化分配数学模型。在此基础上,给合遗传算法对模型进行求解。通过在具体实例中的应用表明,采用遗传算法为有效地解决这一复杂组合优化问题提供了一种新途径。     

关于缔约过失责任概念的若干问题研究

缔约过失责任是一种道理的法律责任,其适用窨范围是合同的认立阶段和合同的效力确定阶段,缔约过失责任适用的时间范围,是指在什么时间可以适用缔约过失责任,它涵盖了契约的整个社会历程。缔约过失的确定、法定性,相对性、附随义务、信赖利益均有其特殊的意义。     

基于不确定数据源的远程数据采集系统的设计与实现

以有关管理部门对特定行业信息进行收集、监控分析的要求为背景,提出了一种跨平台的不确定数据源的远程数据采集系统设计方案。该方案能够透明地适应数据源和信息分析内容的变化,及时准确地采集具有利用价值的信息,为相关部门进行数据分析、实时监控提供重要的工具。     

要地防空中目标威胁的未确知测度评价

本文在未确知测度理论基础上 ,针对防空作战中敌机威胁排序问题 ,建立了评价排序模型 ,并获得了较为成功的应用