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1996年 | 43篇 |
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1990年 | 2篇 |
1989年 | 17篇 |
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891.
预备役部队信息化建设是一项复杂而艰巨的系统工程,涉及到组织、技术、资金、人才、管理方方面面,必须认真分析各要素现状,把握规律,研究对策,切实处理好建设中的各种关系。一是处理好“部队信息化建设”与“地方信息化建设”的关系。预备役部队信息化建设是在地方信息化建设大背景下逐步推进的, 相似文献
892.
新形势下,广东省韶关军分区坚持理论先导的方针,紧跟世界军事变革发展的步伐,紧贴现实军事斗争准备的要求,把军事理论研究列入重要议事日程,每年拨出10万元作为军事理论研究专项经费。目前,从分区到人武部基本形成了“领导带头、人人参与”的军事理论研究氛围。近几年来,全区干部先后在全国各类报刊发表理论研究文章200多篇,明显提高了干部的理论素养,有力地促进了后备力量建设。2004年,他们又集中研究撰写了100多篇后备力量信息化建设论文,经专家评审,选出52篇汇编成《后备力量信息化建设探索》一书。其中,《紧跟军事变革步伐,推进民兵预备… 相似文献
893.
军分区财务干部面对现实生活中的各种诱惑,应该始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,树立起三种良好的形象:一是要经受住权力的考验,树立依法办事的形象。军分区财务干部由于所处工作岗位特殊,掌握着单位的资金和实物,手中有一定的权力。但是应该把这种权力看作是为部队现代化建设服务的工具,讲原则,守纪律,严格执行预算,把好经费开支关,树立依法办事的良好形象。二是要经受住金钱的考验,树立艰苦奋斗的形象。军分区财务干部一旦放松思想防线,在金钱的驱使下必将陷入欲望的深渊而无法自拔。因此要以公民的良心自醒,以党员的公心自律,时… 相似文献
894.
四川省盐边县人武部在大力加强全面建设的同时,始终不放松抓安全稳定工作。他们把安全稳定工作作为政治任务来抓,认真处理正规化建设与部队管理教育和安全稳定工作的关系,主官上阵亲自抓,分管领导认真抓,机关部门协力抓,形成了齐抓共管的局面;始终抓住管好人员这个核心问题,着眼教育人、塑造人的目的,坚持教育干部、职工纯洁生活圈、娱乐圈、社交圈,树立革命军人的道德观,提高明辨是非的能力。同时,认真抓好法制和纪律教育,使全体人员知法守法,增强自律意识和自控能力。他们还结合人武部的实际,进一步完善了操作性强的奖惩制度,把各级人员的… 相似文献
895.
第三部分战役指挥体制在辖区内,如有战争爆发,第7舰队与太平洋舰队、太平洋总部、参谋长联席会议,甚至美国总统之间如何协调指挥,怎样做到上行下达,这就牵扯到美军指挥程序、体制以及海军特殊的指挥序列问题。指挥程序美军的统帅机构由总统、国家安全委员会、国防部及其所属的参谋长联席会议和陆、海、空三军种部以及各联合司令部和特种司令部组成。美国总统兼任武装部队总司令,是全军的最高统帅。总统通过国防部的军政、军令的个系统领导和指挥全军;通过陆、海、空三军种部对全军实施行政领导;通过参谋长联席会议和联合及特种司令部对全军实施作战指挥。美军的指挥程序分为三种情况。一是正常指挥程序。即总统→参谋长联席会议→各 相似文献
896.
897.
5月10日,北海舰队某水上飞机部队进行了高难度课目——“海上换机”训练。海上换机组飞行人员,是根据大海潮汐变化而设置的一种训练课目,它操作难度大,技术要求高。上午10时40分,随着指挥员的一声指令:“实施海上换组”。该部水上飞机的6名飞行员迅速跳上摩托艇向降落在大海中的水上飞机疾驰而去。3分钟后,所有换组交接工作顺利完成,战鹰又从碧绿的海面上飞上蓝天。这是今年该部首次组织的机组人员海上换组训练,从而提高了飞行员在各种复杂气象和恶劣环境下的作战能力。海 相似文献
898.
899.
随着世界新军事变革的加速发展,世界主要国家都把压缩现役部队规模,加强后备力量建设作为推进新军事变革、打赢信息化战争的战略选择,我国也确立了“建设精干的常备军和强大国防后备力量”的国防和军队建设方针。而建设强大的国防后备力量,重点就是要按照武装力量一体化建设的要求,大力加强民兵、预备役部队作战能力建设。因为,民兵是国家“三结合”武装力量的组成部分,人民战争的力量基础;预备役部队是中国人民解放军的组成部分,战时首批动员对象。实行民兵和预备役相结合的军事制度,建立民兵组织和组建预备役部队,是符合我国国情、军情的… 相似文献
900.
在当前军事斗争准备不断深入的新形势下,深入贯彻落实“从严治军”方针,大力加强预备役部队正规化建设,对于全面提高预备役部队快速动员和遂行作战任务的能力,具有十分重要的意义。一、切实增强抓好预备役部队正规化建设的责任感和使命感当前,一些单位和个人还不同程度地存在着对预备役部队正规化建设重要性认识不够的问题。对此,必须进一步提高认识,切实增强抓好预备役部队正规化建设的责任感和紧迫感。一方面,要从预备役部队的特点和规律上,充分认清加强正规化建设的必要性。预备役部队领导体制双重性、工作环境地方化、人员成分复杂化、… 相似文献