紧贴任务需要 建强应急“铁拳”——山西省黎城县人武部民兵应急分队建设剪影

山西省黎城县人武部坚持平时应急与战时应战为一体,坚持军地协作整合、共促共进为目标,探索创新应急力量"组、训、装、保、管、用"的新路子,在全县建立120人的常备民兵应急分队,并按照现役建制连队的标准,集中管理、集中教育、集中训练、集中使用,较好地解决了"无兵用"、"用兵难"、"出兵慢"等问题。他们先后协调地方政府投资500多万元,购置用兵车、指挥车25台,配齐民兵应急个人携行战备装具,补充民兵应急分队防暴、防汛、防火等各类应急装备器材。人武部连续3年带常备民兵应     

信息综合

河北某预备役高炮团组织首长机关、现役营连长、建制连官兵进行为期15天封闭式训练,在省军区组织的考核中取得第二名的佳绩。(王赫)山西省交城县人武部采取干部职工自查、各科室互查、部领导抽查相结合的方式,查纠安全漏洞和不足,确保了安全稳定。(谢文波、高振荣)     

好一支“钢铁先锋队”——内蒙古呼和浩特警备区加强民兵应急力量建设纪实

近年来,内蒙古呼和浩特警备区民兵应急分队多次出色完成黄河防凌、抢险救灾、森林扑火、维稳处突等任务,被驻地百姓称为"钢铁先锋"。打造应急"先锋"民兵作为国防后备力量建设的重要组成部分,能不能按照新时期"能打胜仗"的强军目标要求,高标准应对急难险重和各种突发性事件,是摆在警备区党委"一班人"面前的现实性问题。为此,他们结合黄河防凌、抢险救灾、森林灭火、处突维稳等重大任务"科学合理抓整组、建用结合编队伍",打破过去"按区域"、"按单位"、     

比武“两连冠”背后的故事

时隔3年,内蒙古某预备役团炮兵营双37高炮连一班,在军区组织的民兵预备役高炮分队实弹射击比武中再次从11个参赛队伍中脱颖而出,获得班协同第一名的好成绩。为何一个班级时隔这么长时间仍能连续夺冠?班长张旭斌的一席话解开了笔者的疑惑:"主要是我们在训练中把握住了细节,细节决定成败,训好细节是我们再次获胜的关键。"3年前,该班以放列、撤去总时间60秒的成绩夺冠,那年他们训练了近两个月时间。今年,由于地方编兵单位工作任务繁重,当预任官兵开始集中训练时,距离比武只剩下半个月时间。     

过得硬方能打得赢——山西省方山县人武部加强应急能力建设纪实

今年来,山西省方山县人武部以履行新使命、提高民兵预备役人员战斗力为目标,本着"围绕主线固根本,瞄准打赢强素质,着眼长远建基层,科学筹划谋发展,重点突出求突破,全面建设上台阶"的基本思路,注重改进作风、转变训风,始终聚焦能打仗、打胜仗这个目标,结合地方实际,狠抓现役干部和专武干部军事素质,有效提高了应急分队的战斗力,多次在上级组织的比武考核中取得优异成绩。     

锻造应急尖兵 铸就打赢利剑——山西省乡宁县应急分队建设剪影

山西省乡宁县人武部紧紧扭住能打仗、打胜仗的根本目标,按照"建在身边、抓在手中、用在关键"的要求,不断加强民兵应急分队这支"拳头"队伍的建设。全县民兵应急分队已成为一支"编制统一、装备齐全、反应迅速、训练有素"的民兵拳头力量,达到了随时拉得出、用得上、起作用。     

献身强军实践锻造保障劲旅——92538部队司令部直属分队战斗力建设掠影

92538部队司令部直属分队是一支专业特殊、技术性强的保障部队。近年来,该部党委克服直属分队建设“横向无参照、纵向不好比”的实际,坚持按作战部队标准抓建设的思想,整合抓建力量、正规抓建秩序,建立完善形势分析、会议协调、蹲点帮带、检查评比、责任追究等制度,     

陆军分队山地作战模拟系统交战模型研究

通过总结、汲取以往陆军分队山地作战模拟系统交战模型的经验和教训,结合陆军分队山地作战战例以及训练、演习对交战模型的需求分析,综合运用指数法和蒙特卡罗法构建新的陆军分队山地作战模拟系统交战模型。该模型经过长期的验证和实践,达到了满意的效果。     

安照“四化”思路加强和改进民兵应急分队建设

新形势下,面对多种安全威胁,民兵应急力量担负非战争军事任务日趋繁重。我们要认真贯彻中央军委习近平主席能打胜仗的要求,着眼有效维护群众生命财产安全和社会稳定,积极研究探索加强和改进民兵应急分队建设的有效路子。     

省军区部队改进训风考风研究

正训风考风是部队军事训练"软环境"的重要组成部分,训风实则武艺精,考风正则士气振。省军区部队担负平时应急、战时应战的"双应"任务,只有把改进训风考风作为部队建设的重要抓手,抓紧抓实,真抓实改,才能不断提升打赢能力,有效履行职能使命。