福建省军区组织全省新任职人武部和预备役团主官集训

不久前,福建省军区组织45名新任职县(市、区)人武部和预备役团军政主官业务集训,围绕"转角色、学业务、强能力",采取"理论授课、经验介绍、参观见学、研究讨论、个人自学和理论考核"等方法,重点学习国防动员和民兵预备役工作应知应会、急     

沈阳军区与东北三省共商军转安置大计

沈阳军区暨东北三省军转安置工作座谈会近日在哈尔滨市召开。东北三省和沈阳、大连、长春、哈尔滨等13个市（州）组织、人事、军转部门的领导,以及全区各军级单位有关政工领导,三省军区转业办主任参加了座谈。     

为了“冰城”上空的安宁——黑龙江预备役某高炮团信息化建设纪实

初春时节,当记者走进黑龙江预备役某高炮团时,一种浓浓的信息化氛围扑面而来,网上点兵此起彼伏,模拟对抗激战犹酣,信息化建设呈现出了整体跃升的的喜人局面,团队组建7年来,先后被总部评为全面建设先进单位,民兵预备役政治工作先进单位,被军区评为基层建设先进单位,4次被省军区评为先进预备役团,团党委连续7年被省军区评为先进团党委,这一连串骄人的成绩背后,诠释着该团在信息化建设中的艰辛与汗水.     

学习吴民礼 促进省军区部队各项建设水平不断提高

吴民礼同志是我们辽宁省基层武装战线上涌现出的一名先进典型,他的事迹生动感人．催人奋进．展现了新时期基层党员干部的良好素质和形象,是我们省军区官兵和全体专武干部学习的典范.开展向吴民礼同志学习活动．对于学习贯彻科学发展观,认真履行我党我军宗旨．有着十分重要的意义。[第一段]     

以“三个及时”体现双重领导

党管武装是我国武装力量领导体制的根本.双重领导是保证党管武装落到实处的基本制度.省军区系统接受地方党委领导,体现在实际工作中应做到"三个及时".一是重大事项要及时请示汇报.比如,上级军事机关的重要指示,上级军事机关领导来检查指导工作,组织大项活动,民兵整组、训练,征兵,专武干部队伍调整,等等,都要及时向地方党委、政府主要领导请示汇报,以便他们掌握情况,做出安排.     

河西陇东兴武记

3月中旬，陇原大地寒风阵阵，雪花飘飘。甘肃省委、省政府、省军区机关领导50余人，带领4个军地联合工作组，顶风冒雪，上河西、赴陇东，深入所属人武部和预备役团现场办公，破解了一系列制约部、团全面建设的瓶颈问题，受到广大官兵众口称赞。     

如何打造应急铁拳——江西省军区民兵应急分队建设的调查与思考

民兵应急分队是后备力量建设的重点,是后备力量中的一支拳头力量。近年来,各级按照“政治可靠、队伍精干、机动快速、作用明显”的要求,采取有力措施,积极推进民兵应急分队建设,取得了明显成效。但不容忽视的是,随着形势的发展,民兵应急分队建设出现了诸多新情况新问题,必须加强研究探索,确立新起点,明确新标准,探索新对策,谋求新发展,不断推进民兵应急分队建设又好又快发展。本期刊登江西省军区的专题调查,他们发现的一些问题值得重视,他们所做的一些探讨值得关注,他们采取的一些措施值得借鉴。     

三晋大地“双服务”活动方兴未艾

山西军民携手开展的“为全面建设小康社会服务、为军队现代化建设服务”的“双服务”活动已持续三年。驻晋部队把尽为民之责、谋富民之策、办利民之事作为主要服务方向；地方各级把想官兵所虑、解官兵所忧、帮部队所需作为基本服务内容。实践证明，开展“双服务”活动，是贯彻落实科学发展观、创新双拥工作的重要举措，是发挥军地弼个优势、调动军民丽个积极性的有效途径。三年来，山西省军区系统筹措资金近千万元，援建52所希望小学。基层人武部、预备役团投入178万元帮扶357所贫困学校。组织民兵开展“一兵帮一户、一连带一村”活动，从在乡退伍军人中选拔致富带头人，推动社会主义新农村建设。     

省军区部队后勤管理浅探

省军区部队要加强后勤管理,提高保障效益,必须做到:强化后勤法规意识,在严格管理上下功夫;注重后勤管理实效,在后勤管理的重点工作上求突破;改革后勤管理机制,在运用科学管理方法和改进保障手段上求效益;拓展能级职责分工,在提高后勤干部队伍素质上求发展。     

边防省军区、军分区应在提高“四个能力”上下功夫

边防省军区、军分区、人武部,既担负着国防后备力量建设和兵役工作任务,又担负着边境防卫作战和城市防空袭作战任务。因此,必须着眼未来高技术局部战争的要求,紧紧围绕“打得赢”这个历史课题,在提高“四个能力”上下功夫。 第一,必须努力提高掌握运用指挥自动化系统的能力。熟练运用指挥自动化系统,是未来高技术局部战争中每一个指挥员必须具备的