首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1146篇
  免费   1篇
  国内免费   7篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2022年   1篇
  2021年   4篇
  2020年   5篇
  2019年   2篇
  2018年   2篇
  2017年   2篇
  2016年   4篇
  2015年   39篇
  2014年   94篇
  2013年   126篇
  2012年   72篇
  2011年   90篇
  2010年   117篇
  2009年   74篇
  2008年   135篇
  2007年   116篇
  2006年   91篇
  2005年   101篇
  2004年   16篇
  2003年   7篇
  2002年   17篇
  2001年   19篇
  2000年   7篇
  1999年   4篇
  1997年   1篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有1154条查询结果,搜索用时 15 毫秒
211.
近年来.阜新市清河门区人武部扎实抓好民兵训练工作落实,坚持按纲施训,以管促训,做到早抓实训,严管细抠,取得明显成效,广大民兵的军事素质得到有效提高。区人武部被军分区评为军事训练工作先进单位。  相似文献   
212.
同江市地处松花江和黑龙江交汇处南岸,隔江与俄罗斯犹太自治州和哈巴相望.是国家六小民族赫哲族群居地之一。在这片爱国拥军的热土上,市长赵达同志时刻不忘支持国防后备力量建设,着力解决制约后备力量发展的“瓶颈”,用实际行动续写着关爱武装、关心建设、关注队伍的新篇章。2007年底同江市人武部被省军区评为正规化建设先进单位,后勤建设被省军区评为一级达标单位,当地驻军也被省军区评为正规化管理先进单位,同江市再次荣获“全国双拥模范城”·桂冠。  相似文献   
213.
近年来.按照质量建设标准和应对多种安全威胁,完成多样化军事任务能力的要求.黑龙江某预备役师党委紧紧围绕提高部队“两应”能力这一核心.坚持“应急为要.应战为本,重点应急.整体应战”的建设思路.务实创新.夯实基础.使部队的“两应”能力逐步提升.全面建设实现了新的跨越.先后被国家和总部评为宣传国防教育法先进单位、全国民兵预备役政治工作先进单位.军事训练也跨入了全军预备役部队先进行列。  相似文献   
214.
续写辉煌     
黑龙江省桦南县地处“三江平原”腹地。县人武部连续8年被省军区评为全面建设先进单位.4次被省军区和军分区评为先进党委,被人们誉为“三江劲旅”。  相似文献   
215.
有这样一个人武部,8年来,全面建设始终持续发展,平稳上升,有6次被上级评为全面建设“先进人武部”,1次被评为全面建设“标兵人武部”,先后荣获“军事训练先进团单位”、“正规化建设先进单位”等28项荣誉。每年都有新变化,年年都上新台阶,被形象地比做“牛市”发展。这就是桦甸市人武部。  相似文献   
216.
辽宁省新宾满族自治县是清王朝的发祥地,满族的故乡,自古就有崇军尚武的传统美德。近几年来,新宾满族自治县县长、县武委会主任王树成,把兴武强兵作为构建和谐满乡的重要内容,带领广大干部群众关心、支持国防建设,谱写了经济建设和国防建设协调发展的新篇章。该县先后被辽宁省评为国防教育先进单位、征兵工作先进单位;  相似文献   
217.
边关三喜     
近年来,弓长岭区人武部充分发挥在双拥工作中的职能作用,积极配合地方党委、政府和协调驻军部队,深入开展拥政爱民和拥军优属活动,树立了“双拥就是发展、双拥就是服务”的理念,人武部连续多年被评为全市双拥工作先进单位。  相似文献   
218.
政策热线     
《兵团建设》2008,(4):28
劳动合同不能任意解除;劳动合同终止的六种情形;用人单位破产应支付劳动者经济补偿;用人单位违法终止劳动合同应依法给予补偿;劳务派遣是一种用工形式;劳动合同部分条款无效,不会导致整个合同无效;  相似文献   
219.
参加“船板生产企业与使用单位座谈会”的供需双方,尽管在钢材价格上很难达成共识,但他们都认为,为了更好地合作,两个行业间很有必要——  相似文献   
220.
乡(镇、街道)、企事业单位武装部和民兵预备役连(营),是民兵预备役部队的基层,是国防后备力量的基石。近年来,山东省潍坊军分区适应地方依法行政、部队依法治军形势要求,着眼夯实战斗力生成基础,坚持以依法规范为突破口,积极探索推进基层规范化建设的方法路子,有效促进了民兵预备役部队全面建设。今年6月,该军分区在济南军区民兵预备役部队基层建设会议上作了经验介绍。透过成绩的背后,我们看到诸多启示。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号