多种措施加强党内监督工作

胡锦涛同志曾强调,要着力加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督,重点防范权力失控、决策失误、行为失范。加强党内监督,是发展党内民主、维护团结统一,进一步提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力,保持党的先进性的有力保证。为此,要采取多种举措,     

强化任期经济责任审计制度之我见

近年来,兵团、师两级审计机关在审计实践中,以科学发展观为统领,按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,依据《兵团党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》及《兵团国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》的规定,积极稳妥地开展了党政领导     

对提高党政领导干部选拔任用公信度的思考

深化干部人事制度改革是党的十八大提出的明确要求。提升党政领导干部选拔任用的公信度是改革和完善干部制度的一项重要实践目标。新形势下,提升党政领导干部选拔任用的公信度需要在制度安排和实际工作中着力提高民主性、公正性和科学性。     

领导工作的“善变”与“不变”

领导工作“善变”,就是要善于改革创新,充分体现领导工作的灵活性、创造性。在当今国际形势瞬息万变、竞争日趋激烈的情况下,要想在领导工作中独辟蹊径,掌握工作的主动权,领导干部决不能固步自封,墨守成规,不知应变。善于变革观念。变革时代催生伟大思想,观念转变引领发展方向。任何改革和发展都是从观念转变起步的,没有观念的更新,就不会有改革和发展。一些单位的工作之所以步子不大或者在低层次徘徊,主要原因是领导干部的观念落后,思想不够解放,瞻前顾后,不敢闯,不去试。观念一变天地宽。领导者要善于冲破保守主义、经验主义、本位主义的…     

扫描不落实

法规制度不落实,是一些单位长期存在的一个普遍性问题。但是不落实到底是个什么样子?可以归纳为以下十种形态。“看菜”型的不落实。在检查中可以发现,在基层党委和党支部现行的必备的法规制度文本,多数都比较齐全,并且还自订了许多落实性的措施。但是有的单位第一位的目的是用来应付上级检查,所以要将其“摆在柜上,印在纸上,贴在墙上”,而就是不能全部落实在行动上,实则是用形式主义来应付官僚主义。这样,一些法规制度就好比是餐桌上的花花绿绿的“看菜”———只看不用,失去了应有的意义。“喜新厌旧”型的不落实。法规制度总是具有一定的…     

关心官兵的成长进步

学习贯彻“三个代表”重要思想,最本质的就是要更加地坚持执政为民,最大限度地关心、维护好人民群众的根本利益。当前部队中,在坚持执政为民上或多或少地存在这样的误区,一强调维护官兵的利益,就认为是要让他们转士官、考军校、学技术或是帮助他们解决生活困难等等。当然为官兵     

基层声音

下基层还是“吓基层”;国歌教育当加强;致富信息有骗局;统计数字也应打假;别让档案“挡”人才;政务公开莫摆花架子     

致富信息

乡村游三种模式传统型观光农业主要以都市人熟悉的农业生产过程为卖点。在法国农村的葡萄园和酿酒作坊,游客不仅参观和参与酿造葡萄酒的全过程,而且可以在作坊里品尝,并可将自己酿好的酒带走。     

强化发展意识 促进民兵预备役建设

发展是执政兴国第一要务,是解决一切困难和问题的根本途径和办法,也是推动民兵预备役建设的首要之义.新世纪新阶段,军分区系统推进民兵预备役建设,前提是领导干部要强化发展意识,寻求科学发展之道.     

保持强烈的事业心责任感推进省军区部队建设全面发展

胡主席关于要进一步增强领导干部的事业心责任感的重要指示,切中了党委班子和干部队伍建设的要害,为加强军队建设进一步指明了方向.强烈的事业心责任感,是干好工作的前提,是工作落实之本,部队打赢之本,领导干部为官之本.在新的历史条件下,强调各级干部保持强烈的事业心责任感,对促进部队建设具有重要的现实意义.