维权必须依法——解读薛城区人武部维护军人军属合法权益三例

随着形势不断地发展变化,基层官兵家庭涉法问题日益增多。各级积极帮助官兵解决涉法问题,通过法律手段维护官兵合法权益,是十分必要且应当大力提倡的。但是,维权维护的是合法权益,不能逾越法律规定。否则,就会偏了方向,陷入误区。山东省枣庄市薛城区人武部处理下面这3起涉法案例的做法,给人以启迪。原告缘何成了被告？【案例】前不久,某部队机关干部张某的弟弟被邻村的王某打伤,     

开展普法知识竞赛 增强官兵法律意识

近日,浙江某预备役工兵团在“五五”普法百题知识竞赛活动中,组织官兵利用业余时间学习《普法学习读本》和我国近几年新颁布、新修订的法律法规,并从驻地司法局请来了法律专家对一些疑难问题进行辅导,增强官兵的法律意识,提高了官兵学法用法和处理涉法问题的能力。     

以信立身以信成事

“人无信不立,事无信不成”。信任是社会关系的润滑剂。它对提升人的精神状态,激发人的积极性、主动性和创造性具有巨大作用。实际工作中,由于一些领导不善于信任,往往既丧失了部属的信任,失去了群众的支持,也抑制了部属积极的精神状态,进而造成双方工作绩效的下降,影响单位的全面建设。因此,领导干部要坚持以信成事。     

始终坚持严格自律秉公用权

党的十七届四中全会《决定》要求全党进一步弘扬党的优良作风,加强领导干部廉洁自律,确保党员干部千干净净地为党和国家工作。各级领导干部贯彻落实全会精神,一项重要任务就是要不断加强党性修养,树立正确的权力观,始终坚持秉公用权、廉洁从政。重点要做到“四讲、四有”。     

如何做好一人一事思想工作

做一人一事思想工作,不仅关系到战士个人的成长进步、身心健康,也影响到单位的任务完成、安全稳定。基层干部、思想工作骨干要切实提高思想认识,改进工作作风,扎实细致地做好一人一事思想工作。     

新大纲试训中政治工作思考

一、新大纲试训具有前瞻性、开拓性的特点。政治工作必须抓住根本。转变观念,牢牢把握训法改革的正确方向。作为训法改革的探索实践,新大纲试训提出了新的更高的要求。要确保训法改革沿着正确的方向健康发展,必须抓住战斗力这个根本,廓清模糊认识,真正树立起与新大纲试训相适应的观念意识。为此,要坚持把引导官兵更新观念作为政治工作的首要任务来抓。     

紧贴基层实际抓好理论学习

加强基层官兵理论学习,是用党的创新理论武装官兵的基础性工程,也是部队创建学习型军营、培育知识型军人的重要途径。基层营连应紧密结合当前形势,紧贴官兵思想特点,着眼强基固本,注重创新方法,切实提高基层理论学习的针对性、实效性。     

学习胡总书记关于党建论述的体会

党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的中央领导集体以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,结合新的世情、国情、党情,从思想、组织、作风、制度、反腐倡廉以及执政能力和先进性等角度出发,科学分析党的建设面临的形势和任务,大力推进加强和改进党的建设的一系列重要理论创新,积极开展大规模党的建设的一系列实践创新,     

少解释 多解决

听到基层反映一些没解决的实际问题,有的机关干部总是解释,摆出一堆理由。对事情的原委作些必要的解释不是不可以,但毕竞解释无助于问题的解决,解释得多了,潜台词就是“与我无关”或“我没办法”,成了推卸责任。依笔者之见,机关真心诚意为基层服务,此时正确方式应该是：少解释,多解决。     

实现当代革命军人核心价值观培育经常化

培育当代革命军人核心价值观重在经常抓、抓经常,贵在严制度、促规范。我部在开展主题教育活动中,紧贴形势任务和官兵思想实际,发挥思想政治工作的导向、渗透和激励作用,坚持用党的创新理论武装官兵头脑,进一步坚定对科学发展观的政治信仰,打牢永远听党话、铁心跟党走的思想根基,坚持以如期形成战斗力为牵引,