思想工作要有“心境”

心境是人对客观事物的态度反映。它是影响战士整个行为的情感状态之一,对做好战士的思想工作,有着十分密切的关系。当战士处于愉快或厌烦的心境时,往往也会以同样的心境,体验着正在进行的说服教育工作,教育者的每一句话、每一个动作都会感染愉快或相反的情绪。心境舒畅,听之入耳;心境抑郁,充耳不闻。     

思想工作需要“联合作战”

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之＂魂＂、摸清战士思想之＂脉＂的基础性工程。根据有关机构调查研究表明,人在遭遇安全问题时,高达79．6％的人认为“家人”是最值得依靠的力量,其次是“自己”（75.4％）、“朋友”（49％）、“政府”（20．8％）、“工作单位”（12．5％）,选择“社会救助”的只有5．3％。由此笔者想到,当前基层政工干部做经常性思想工作也需要几个方面的“联合作战”。     

大力提高人才建设的指导水平

深化干部人事制度改革,着造就高素质干部队伍和人才队伍,是党的十七大对军队建设提出的一项重要任务。当前做好人才工作、加强人才建设,各级必须坚持以科学发展观为统领,遵循人才成长和建设规律,大力提高人才工作指导水平。在实际工作中,应正确处理好三个关系。     

关键在于抓好落实

1月8日,2009年国防科技工业工作会议在京隆重召开。这次会议是国家国防科技工业局组建以来的第一次年度工作会议,是一次部署国防科技工业今后一个时期发展改革工作的重要会议。国务院副总理张德江出席会议并作重要指示,总装备部部长常万全、工业和信息化部部长李毅中出席会议并作重要讲话,体现了党中央、国务院、中央军委对国防科技工业的高度重视。国防科工局局长陈求发所作的会议工作报告,     

切实做好军工安全生产工作——八论建设先进的国防科技工业

国防科技工业科研生产过程中存在大量易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物质,系统内危险作业场所多,事故风险率高．具有较高的危险性,历史上曾多次发生伤亡几十人的生产安全事故。随着科研生产任务的实施,军工企事业单位科研生产任务十分繁重．安全生产工作任务非常复杂而又十分艰巨。     

实施知识产权战略 大力推进国防科技工业知识产权工作——贯彻落实国家知识产权战略纲要实施意见解读

国防科技工业知识产权日益成为维护国家安全的战略资源、掌握武器装备发展主动权的关键手段和提升军工核心能力的重要保障。加强知识产权工作是建设任务与能力结合型军工、开展武器装备更新换代关键技术攻关、增强自主研发能力、建设创新型国防科技工业的迫切需要,一定要提高认识,明确目标,全面实施国防科技工业知识产权战略。     

军工单位采购合同法律风险控制探析

近年来,军工单位军民品产值连创新高．对外签定合同的额度也在节节攀升,除签定的销售、项目研制等合同（收入合同）外,其他付款合同均属于采购合同。采购合同签定单笔数额少则几千元,多则千万元,甚至高达上亿元．均存在不同程度的法律风险。当前做好采购合同管理及法律风险防范工作,应从以下几方面给予加强。     

效益：军队政治工作的重要价值

军队政治工作具有强烈的政治性和目的性,追求效益是其本质要求。树立效益观念,有利于协调政治工作与其他工作的关系,有利于克服政治工作中的形式主义,有利于提高军队政治工作的质量,有利于推动军队政治工作的改革创新。     

在新的历史起点上充分发挥思想政治工作的服务保证作用

在武警部队建设新的历史起点上,为了发挥思想政治工作的作用,应当在以下方面下工夫：打牢官兵的思想基础;营造有利于思想政治工作服务保证作用生成的环境;提高思想政治工作的服务保证能力。     

关于对干部任职培训管理教育工作中“三个不等于”的思考

干部任职培训是践行胡主席科学发展观的实际举措。深入研究和探索军队院校任职培训干部的管理教育工作,有其十分重要的现实意义和空间,尤其是管理教育中“三个不等于”问题解决的好坏,直接关乎着培训的质量和效果。