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201.
理论前沿     
《兵团建设》2012,(12):26
改革攻坚的四个突破口《第一财经日报》刊文指出,对于社会大众而言,真正的改革攻坚是从体制机制根本上遏制既得利益的扩张,进行更加合理的财富再分配。主要有四个突破口:一要极大地降低政府的宏观管理成本。倘若政府能够实现"全能管制投资型政府"向"有限责任服务型政府"的转变,则中国的大部分问题都可以解决。但这是极富挑战的变革。二要对中国民间资本放开金融业中下层,从而极大降低  相似文献   
202.
正随着兵团农牧团场改革的不断深化和团场人、财、物管理制度的进一步规范,团场基层单位领导干部以现金为主要对象的直接贪污腐败现象明显减少,以权谋私现象呈现出多样性、隐藏性、转嫁性的特点,对此,应认真加以研究解决。认清以权谋私的表现形式。一是私设"小金库"。一些基层领导干部利用手中权力将单位或连队部分销售产品款、机动地上缴利费、职工扣款、零星收款等预算外资金私自做主截留,不让入账,以"小金库"形式私存或交他人保管暗地使用。二是贪污受贿。个别基层领导干部  相似文献   
203.
刊中报苑     
《兵团建设》2012,(14):50-51
兵团自主知识产权拥有量持续攀升近年来,兵团扎实推进知识产权战略,不断提升知识产权运用、保护和管理能力,仅"十一五"时期,兵团就申请专利1466件,年均递增19.7%;获得授权专利891件,年均递增14.8%。2011年,兵团专利申请量达551件,比上年增长28.14%,其中申请发明专利199件,比上年增长49.62%,申请授权发明专利43  相似文献   
204.
在国防知识产权归属与分享上,应该依法保证国家对于国防知识产权的所有权主体地位,通过立法对我国的科研单位或个人在一定范围内授予国防知识产权所有权。对于国防知识产权的权利归属和利益分配,应当确保国家对国防知识产权的绝对控制权,同时为鼓励国防知识产权研发方、使用方积极投入成果创造与商业化的活动,应对其权益给予充分的考虑。  相似文献   
205.
国防科工委授予张立同科技团队“国防科技工业优秀科技创新团队”称号,张云川会见委内瑞拉科技部部长卡多瓦夫人,张华祝与美国PTC公司首席执行官举行会谈,北航中法工程师学院成立,稳定水上交通安 全构建和谐社会  相似文献   
206.
葛喜东同志自2002年12月任现职以来.始终从富区强兵的高度来抓好各项武装工作的落实,区人武部被省军区连年评为先进人武部,南岗区连续5年被市评为“双拥”共建和拥政爱民先进单位。  相似文献   
207.
谢秋云 《国防》2005,(4):59-61
前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…  相似文献   
208.
张西成 《国防》2005,(4):70-70
执行力是一切事业成功的关键。所谓执行力,就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态度和精神。我们要加快推进中国特色军事变革,实现机械化、信息化“双重历史任务”的既定目标,不仅仅是战略的决策、统筹的规划,更为关键的是提升执行力,抓好决策和规划的跟进落实。关于“执行力”问题,小托马斯·沃森在他的《一个企业和它的信条》书里有不少精彩的论述:面对日趋激烈的竞争,一个企业和组织成功与失败的差距,从某种意义上说就是执行力强与弱之间的差距;没有执行力就没有战斗力,也就没有竞争力;技术和战术也许会被竞争对手跟进和模…  相似文献   
209.
入世加速了我国知识产权法的建立和完善,《TRIPS协定》对我国知识产权法律制度具有深远影响。我国现有的知识产权法律体系仍缺乏足够的文化基础和群众基础,必须在充分考虑国情的基础上作进一步补充完善,尽早建立以宪法为依据的更加完整、高效、相对稳定的知识产权法律体系。  相似文献   
210.
黄寿硕 《国防》2005,(7):52-53
信息时代,进行战争靠科技,打赢战争靠人。人是战争胜负的决定因素,这句话是绝对的真理。但需要指出的是:这里所说的人是指打上深刻时代烙印的人,也就是指适应现代战争要求,具有较高科技文化素质,能够与现代化武器装备有机结合的军事人才,而不是广泛意义上的普通的人。可以说,没有高文化素质的军事人才,迎接世界新军事革命的挑战,建设“学习型”军营和信息化军队,打赢信息化战争,都是不可能的。军事人才包括军官和士兵,由于两者的来源适用制度不同,军官靠志愿,士兵(义务兵)靠征集,因而暂不放在一起讨论,本文只就适应信息化战争要求,提高征集…  相似文献   
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