加强民营企业国防教育应把握的几个问题

一、建立适应民营企业特点的国防教育组织体系和运行机制 从我国目前企业开展国防教育的实际情况看,国有企业比较规范,民营企业由于国防教育起步较晚,加上其自身的“独立性”和人员的“流动性”等特点,大多数还处于摸索阶     

努力形成快速、高效的科技动员

江主席指出:“在未来战争的战场上,谁掌握了先进的科学技术,谁就比较容易取得优势和主动权。”高技术条件下的局部战争是高科技人才和高科技兵器的较量,只有平时搞好以科技为重点的动员建设,才能赢得未来战争。加强我国科技动员建设,应注重以下几个方面。     

思茅军分区在新兵营推广普通话

迪庆高原白雪皑皑,冷风刮骨,寒气袭人。驻守在这里的迪庆军分区官兵“反恐怖、反分裂”实兵实弹演习场上却硝烟滚滚,热气腾腾。只见几名恐怖、分裂分子裹挟数十名群众仓皇逃入某机场大楼;大批不明真相的群众在恐怖分子的怂恿欺骗下从四面八方向机场汇聚……。     

移民搬迁现场见闻

在禄劝掌鸠河移民搬迁现场,笔者亲临一线参与组织指挥,记下了一组动人有趣的故事。     

触摸知识化军人

俄罗斯军事学家苏沃洛夫曾经说过：“无知比敌人还坏,它可能葬送整个军队。”迎接知识军事的挑战,首要的是催生知识化军人,包括人掌握知识的水平、人的创新意识与能力以及所需的物质、技术和人文条件。     

美人计盗战机

1967年,以色列得知伊拉克从苏联引进了一架最先进的战斗机——米格-21飞机,便多方设法搜集这种飞机的技术资料。技术资料还没有得到时,他们竟又冒出个几乎是天方夜谭的计划：把这架飞机偷过来!     

官兵的心理教育和疏导

(一 )心理教育和疏导工作要防止“花拳绣腿” ,注重加大官兵心理知识的普及力度。开展心理知识普及是抓好心理疏导工作的前提。心理知识具有较强的专业性 ,需要扎扎实实地做好宣传教育工作。但是 ,有的单位为了求轰动效应和表面的红红火火、热热闹闹 ,只注重黑板报的期数、心得的篇数、配备器材的件数、疏导的次数、书籍的册数。形式化和表面化的东西较多 ,实质性的内容较少 ,许多官兵形容心理教育是中看不中用的“花架子”。有的同志把思想问题与心理问题混淆 ,认为抓好心理教育是标新立异 ;有的分不清心理问题与生理疾病的区别 ,感到疏导…     

“知识需求”呼唤“知识激励”

一、知识经济时代到来和知识军事兴起的时代背景 ,决定了“知识需求”成为官兵的根本需求之一。 江主席明确指出 :“当今世界 ,科学技术突飞猛进 ,知识经济已见端倪。”可见 ,知识经济已经成为当今社会的时代特点 ,随着我国加入世界贸易组织 ,知识经济也成为我国社会的重要特征之一。在知识经济时代 ,知识作为一种独立的资本对经济增长和可持续发展发挥决定性作用 ,并成为利益分配的核心因素。由于知识更新的速度越来越快 ,要求劳动者不但要具有科学的工作、生活和思维能力 ,更要具有不断摄取、转化和运用知识的能力。社会成员自身的生存和…