商海弄潮

10月17日,中国建筑材料企业管理协会发布2012年中国建材企业500强名单,伊犁南岗建材(集团)有限责任公司荣列其中,这已是该公司第三次获此殊荣。就在十几年前,这家团办小厂只有一条生产线,年生产水泥仅7万吨,资产不足千万元。1997年11月,杨国伊被任命为农四师七十三团副团长兼南岗水泥厂厂长。当时,他清醒地意识到,改制重组、走股份制道路是企业改革发展的唯一出路。     

胡锦涛总书记视察沈阳机床

2008年12月13日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛来到沈阳机床视察。沈阳机床(集团)有限责任公司董事长关锡友汇报了公司近几年的发展变化及经营情况。胡总书记来到数控车铣和加工中心装配现场视察。在生产现场,他多次强调数控机床对于国民经济发展的重要性,一定要做大做强。在一台台数控机床前,胡总书记一边认真观看生产过程和主要产品,一边详细了解企业的生产经营情况。在BW高速加工中心前,他与设计人员亲切地交流。得知这样的成套装备已经装备到奇瑞、东风神龙、一汽夏利等汽车发动机变速箱、缸体缸盖生产线时连声说"好"。当看到一排排的高精尖数控机床产品,将装备我国重点行业核心制造领域,并远销至欧美发达国家,胡总书记十分高兴,并同生     

企业高技能人才队伍建设的有效途径——西飞集团技装分公司试行“首席技术工人制”的调查

技术工人短缺、高级技工难求已经成为影响企业持续发展乃至国家制造业整体水平提升的瓶颈。为此,西安飞机工业(集团)有限责任公司积极探索和建立企业高技能人才队伍的激励机制,西飞技装分公司从自身实际出发,自2005年9月起,由党政领导,工会具体实施,开展了”首席技术工人制”试点工作。为了深入了解、总结并逐步推行试点工作的做法和经验,促进“首席技术工人制”工作不断完善和发展,我们近期通过问卷调查、座谈讨论、个别交流等方式,对西飞技装分公司四个试点单位进行了调研。共发出调查问卷564份,收回问卷540份,基本覆盖了四个试点单位的全…     

西部新牧场

石河子大泉沟水库西南角有一片700多亩的盐碱荒滩。原来这里是杂草萋萋,现在却建起了一栋栋白墙蓝瓦、通风透气、光线明亮、功能完善的轻钢结构的现代化牛舍,牛哞声此起彼伏。自2003年6月开始建设以来,新疆西部牧业公司投资2300万元,在这里建起了一个拥有17栋现代化的犊牛     

新通航历程回顾及远景展望

一、艰苦创业、军垦农航在改革中不断发展壮大新疆通用航空有限责任公司(以下简称新通航)自组建至今,大致可分为三个发展阶段。1983年至1987年为艰苦创业阶段。建队伊始,新单位、新人、新飞机,全队上下团结一心,以兵团人特有的创业精神,从4架Y-11型飞机开始,艰苦创业、无私奉献     

坚持改革创新 做大做强芳婷

今年1至5月,新疆芳婷针织有限责任公司坚持灵活多样的经营方针,着力加强产品结构调整,努力拓宽外贸接单渠道,牢固树立以人为本的思想,不断改善员工的生活福利水平,大力营造和谐、文明的生产生活环境,经济建设呈现稳步增长的良好态势,工业总产值、工业增加值、产量、销售收入同比均有较大幅度增长。     

播锦牌棉种 创中华第一棉

新疆锦棉种业有限责任公司 新疆锦棉种业公司们于天山北坡经济带上的奎屯垦区,是奎屯垦区各团（厂）、科研单位、种子企业经过科学整合组建的龙头企业。企业以棉花育种为龙头,     

新疆西部银力棉业（集团）有限责任公司

新疆西部银力棉业（集团）有限责任公司,是在原石河子市棉麻公司的基础上．吸纳垦区20多个植棉单位的43个棉花加工企业组建成立的大型棉业集团,控股银力检测公司、银力储运公司、银力实业投资公司、新疆新润气流纺公司等6个公司,     

黎明人的自豪

在沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司建厂50周年的发展历程中,曾经留下过伟人邓小平三次来厂视察的足迹。追昔抚今.黎明公司广大职工为此感到自豪.始终把它视为企业的殊荣,激励和鼓舞着一代又一代的黎明航空人不断前进。 1955年11月13日,邓小平副总理     

新船重工的企业文化发展战略

为推动新船企业文化的系统化、规范化建设,在大连市企业文化研究会的协助下,我们制定了新船企业文化发展战略,开始了新一轮的企业文化创新。 1.新船企业文化定位 新船重工中长期发展战略理念和目标已经明确,在各级管理干部和员工中形成了具有特色的核心价值观,成为一种巨大的精神动力;随着“关爱生命、绿色造船”等核心口号的提出,一种人文关怀的管理模式正在企业中逐步推开,企业正向“人性化管理”和“柔性管理”发展。这也是当今世界先进企业的一般发展管理趋势。为此,新船重工企业文化应该定位于“目标驱动和人文关怀型”企业文化。