强强联合兄弟携手打造中国造船业的新型"航空母舰"大连船舶重工集团有限公司成立

本刊讯大连造船重工有限责任公司(大船重工)和大连新船重工有限责任公司(新船重工)整合重组大连船舶重工集团有限公司终于尘埃落定,12月9日,在大连市人民文化俱乐部隆重举行了揭牌仪式,这是两个企业共谋发展,实现双赢的新起点。两个企业此番强强联合,志在携手打造中国造船业的新型“航空母舰”。大船重工与新船重工整合重组,是我国造船工业发展史上的一件大事,是中船重工集团公司认真贯彻中央经济工作会议精神的重大举措,是深化改革,加大调整力度,稳步推进体制、机制创新的具体体现,他将有利于优化大连地区造船资源配置,促进大连地区造船工…     

春风又绿江南岸--写在江南造船厂创建140周年之际

江南春早,浦江水暖,江边高昌庙的江南造船厂迎来了建厂140周年的盛事。在这个对江南造船厂来说具有特别意义的春天,记者专程来到这座百年老厂,在回顾沧桑巨变的同时.也感受着江南造船厂在新时代所焕发的勃勃生机与无限风光。     

便携式米波、分米波雷达天馈线故障快速检测仪研制

调查分析了雷达天馈线检修现状和存在的诸多影响作战训练的弊病, 采用逆向思维的方式, 论证、设计了便携式米波和分米波雷达天馈线故障快速检测仪, 解决了天馈线检修的“老大难”问题, 带来了较好的军事、经济效益。     

打造一流的企业

新疆锦棉种业有限责任公司于2003年10月注册成立,根据国家发展种子产业化的总体要求,以科研育种为龙头,以市场信誉为依托,以实现种子产业化为目标,实施种子产业育、繁、推一体化,产、供、销一条龙的发展战略,按现代企业制度构建要求组建的种子产业化龙头企业。该公司成立2年来,各项管理稳步推进,经营规模逐年扩大,科研实力显著增强。其棉种远销南北疆各地和甘肃河西走廊地区,年销量1万吨左右。新疆锦棉种业公司发展种子产业化的具体实践,主要包括以下几个方面：     

这里的文化好红火——记全国文化先进县一四三团

每天清晨．农八师石河子一四三团游憩广场总是热闹非凡：人们三五成群跳健美操、唱戏曲、打太极拳、打羽毛球、舞花棍,其乐融融。这只是四三团群众文化活动的一个场景。     

王震将军的故事

王震将军是兵团屯垦戍边事业的主要奠基者和领导者。他对新疆和兵团怀有深厚的感情,在遗嘱中他这样写道:"骨灰撒在天山上,永远为中华民族站岗,永远向往壮丽的共产主义。"1993年4月5日,王震同志的亲属眼含热泪,将骨灰撒在天山山脉的前峡、后峡和天山北麓的石河子垦区。2008年是王震将军诞辰100周年,为缅怀将军的丰功伟绩,本刊特开设"王震与兵团"专栏,敬请读者关注。     

玛河风采——农八师石河子玛纳斯河流域管理处发展纪略

经过50多年的发展，农八师石河子玛纳斯河流域管理处现已发展成为一个拥有4000多人、16个基层单位、11OO多名在职职工的大型水利管理单位。该处管辖着蘑菇湖、跃进、夹河子、大泉沟等4座总设计库容为4．25亿立方米的大中型水库和400多千米引、输水干渠，63个配水点，412座各类水工建筑物。该处年均调节水量达15亿立方米，担负着石河子垦区及沙湾、玛纳斯县18个农场、8个乡镇近400万亩农田的灌溉任务。[第一段]     

爸爸,您在天堂看到了吗?

每次唱起《当兵前的那晚上》,南京军区某炮兵团新兵钟金山都眼含泪花,声音格外响亮,因为他知道歌曲中的画面已成为永久的回忆,他只能在歌声中寻找父亲的音容。一场残忍的成人礼2014年9月12日,对于在读大学生钟金山来说,本是一个值得庆祝的日子。这一天是他步入成人行列的18岁生日,更开心的是,明天一早他就要穿上期盼已久的军装奔赴军营。就在一家人等着父亲取回生日蛋     

蔚蓝色的公益之梦

"无头发、无存款、无老婆","三无"老周不仅是大家经常调侃的对象,也是同事打心眼里敬佩的一个年轻教员。老周本名周溥泉,大光头、小眼睛、体格壮,是空军工程大学空管领航学院的一名普通教员。同事部说他,看上去五大三粗,但却心思细腻、心地善良。要说他有什么特别之处,请大家往下看——老周其实并不老,年龄只有34。但大家都喜欢叫他"老周",因为他不仅看上去显得老成,而且干的事情也与他未婚的身份很不相符。没个老婆却有一群孩子。只因在人群中多看了你一眼     

优化产品结构增强国际竞争力

本期刊登金城集团公司、大连新船重工集团公司和中兴通讯股份有限公司实施“走出去”战略,使他们的产品销售打开了海外市场,不仅取得了较好的经济效益,而且丰富了军工企业参与国际市场竞争的经验,读来令人振奋！ 市场竞争激烈,优胜劣汰;企业要走出去参与国际市场竞争,风险更大！对于这些,上述三家企业的领导是明白的。为什么他们“明知山有虎,偏向虎山行”呢?主要是:他们高屋建瓴,着眼于企业的长远发展,不断拓展自己的发展空间,有志把企业做大做强。 挑战为勇者所为。在市场经济条件下,机遇与风险同在,有魄力的企业家总是信心百倍,永远不安于现状,打破常规寻求更大发展。他们奋发有为,组织职工对旧的习惯势力和传统现念进行更新,大刀阔斧地改革机制。为适应国际市场的需要,他们重用人才,加强技术改造,有选择地对世界最新技术进行跟踪,积极开发高技术、高附加值产品,并在提高质量和售后服务上下功夫,增强了企业的核心竞争力,使产品在市场竞争中势如破竹,出口规模不断扩大,成绩突出,从而推动了企业的跨越式发展。上述三家企业的经验,值得我们学习和借鉴。