军事档案与军事历史研讨成果与展望

在总参办公厅和学院领导的关心指导下,在全军和武警部队档案部门与军事历史研究机构的大力支持下,在军地与会专家的共同努力下,总参办公厅和南京政治学院上海分院联合组织召开了全军军事档案与军事历史研究学术研讨会圆满结束。会议期间,与会同志通过热烈探讨、深入交流,开阔了视野,理清了思路,强化了责任,都感到受益匪浅会议开得非常成功,达到了预期的目的。     

军事人才学学科建设成就及研究展望

军事人才学自创立以来,借鉴普通人才学的研究成果,适应军队干部和人才队伍建设的需要,取得了长足的发展和喜人的成就。新形势下,该学科在新的起点上继续强劲发展,并呈现出新的研究走向,主要集中于军事人才发展战略与人才建设转型研究,新型紧缺人才培养开发研究,军事人力资源政策制度创新研究以及军事人才管理现代化研究等。     

世界军事技术发展透析

当前,世界主要国家继续把争夺技术制高点,增强装备发展后劲作为军事优势竞争的核心。为了充分激发和捕捉技术机遇,美国、俄罗斯、英国等持续对军事技术进行超前部署和深入研究。美军发布了《技术地平线》报告,法国首次制定《国防安全研究与技术战略规划》,印度首次发布国防部《技术展望与能力路线图》。在各国的高度重视和大力推动下,军用信息、航天、新概念武器、动力、材料、制造、新能源等技术都取得了一系列重要进展。     

军事科学院2011年博士研究生招生简章

中国人民解放军军事科学院是中央军委直接领导下的军事科学研究机关,是全军军事科学研究中心,是计划协调全军军事科学研究工作的机构。1958年3月15日成立,叶剑英元帅任第一任院长兼政治委员。现任院长刘成军空军上将,政治委员刘源上将。     

美军研发“机器骡”帮助士兵减轻负重

2013年9月10日,美国防高级研究计划局（DARPA）在野外演示了在“有腿的班保障系统”（LS3）项目下研制的两台“机器骡”样机。     

机会成本理论及其在军队工资福利待遇中的应用

机会成本理论是西方经济学中的一个主要理论,有着广泛的应用价值。在军人待遇中。西方发达国家充分地利用了机会成本的精髓,从而保证了军队能够招募到所需要的各种专门人才。而在中国军人待遇问题研究中,理论界对机会成本理论未能给予应有的重视,使得军人待遇理论存在着一定的缺陷。与此同时,缺少机会成本理论支撑的军人实际待遇,很难使从军成为一个有吸引力的职业,从而影响着部队的稳定。因此。必须加大军人待遇中的机会成本补偿。切实提高部队各类人员的待遇。     

武装警察理论研究

中国人民武装警察部队是我国重要的武装力量和社会治安维护力量 ,是我国警察体系中的第二大警种。但是 ,在我国目前的各种警察理论研究中对武警部队研究的很少。这种状况不适应武警部队建设和发展的需要 ,迫切需要建立武装警察理论。武装警察理论是警察学理论体系的分支 ,是由武装警察职能职责研究、管理体制研究、比较研究、警种设置理论等几部分组成的有机整体。武装警察理论的建立必将对我国的武装警察建设产生极大的促进作用。     

军队事业部门财务管理改革研究

文章着重探讨了如何突破传统思维定式、理顺“集权”与“分权”的关系,强化约束与激励机制、科学划定军队事业部门财务管理的责权利边界,加快人才培养步伐、夯实事业部门财务管理的基础等问题,提出了推进经费供应标准化、突出预算管理龙头作用、完善资金集中支付制度的政策建议。     

党建传真

正让先锋的旗帜飘扬本刊编辑部兵团党委组织部、兵团党建研究会和兵团建设杂志联办的《兵团先锋》专栏与读者见面了。创办这个专栏,意在重点反映兵团党的建设、人才建设、队伍建设等工作,进一步加强组工工作的宣传报道力度。     

国防建设是全国人民的事业

我国的国防是人民的国防。无论过去、现在和将来,依靠人民建设国防,都是我们必须遵循的根本方针和原则。正是基于这一点,江泽民同志在党的十五大报告中特别强调:“各级党组织、政府和人民群众,要关心、支持国防和军队建设”。 一、应从国家综合安全的高度理解现代国防的涵义